出納的崗位職責

時間：2025-12-03 09:31:58 好文

出納的崗位職責

　　在現在社會，接觸到崗位職責的地方越來越多，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍，職責是職務與責任的統一，由授權范圍和相應的責任兩部分組成。你所接觸過的崗位職責都是什么樣子的呢？以下是小編整理的出納的崗位職責，希望能夠幫助到大家。

出納的崗位職責

出納的崗位職責1

　　1、嚴格執行有關支付貨款程序與權限的規定，保證用款的完善，資金運轉的有效性，加強對支票、現金的安全管理工作;

　　2、負責對進貨不合格處理，按品質部處理意見的結算工作;

　　3、負責每天編制庫存現金、銀行存款出納報告單，每旬編制資金動態報告表;

　　4、負責各類銀行帳務、貸款卡的.年鑒等工作;

　　5、編制月度資金回籠情況表;

　　6、熟悉與業務相關的外匯政策;

　　7、加強會計監督，執行會計準則，依法履行職責;

　　8、負責公司與銀行間的各類事務。

出納的崗位職責2

　　職責：

　　1、具體負責日常出納收付工作;

　　2、認真執行銀行結算制度和現金管理制度;

　　3、填制收付款憑證;

　　4、及時登記《銀行存款日記賬》和《現金日記賬》;

　　5、定期與會計核對賬目，并盤點現金庫存;

　　崗位要求：

　　1、大專及以上學歷，財務或行政等專業優先考慮。

　　2、懂日常的商務禮儀，待人熱情，做事主動，樂于接受新事物。

　　3、熟練使用OFFICE辦公軟件

出納的崗位職責3

　　1、負責公司日常的費用報銷。

　　2、負責日常現金、支票的.收與支出，信用卡的核對，及時登記現金及銀行存款日記賬;

　　3、每日核對、員工報銷單。

　　4、每日盤點庫存現金，做到日清月結，賬實相符。庫存現金不得超過公司規定數額。

　　5、負責向銀行換取備用的收銀零錢，以備收銀員換零。信用卡的對賬及定期核對銀行賬目，編制銀行存款余額調節表。

　　6、月末與會計核對現金/銀行存款日記賬的發生額與余額。

　　7、每周編制《貨幣資金周報表》，并上報營運總監、財務總監、財務主管等。

　　9、每月配合人事編制好工資表，并協助發放。

　　10、熟悉財務金蝶軟件

　　11、完成領導布置的其他工作。

出納的崗位職責4

　　1、填制和審核收付款憑證，據此登記現金和銀行存款日記賬;

　　2、管理日常庫存現金，定期進行清點;

　　3、掌握銀行存款余額，做好帳戶管理;

　　4、辦理銀行開戶、銷戶、貸款卡等手續;

　　5、保管空白支票、有價證券和收據、財務印章、財務證照、稅務證照、會計檔案，負責財務證照年審;

　　6、負責財稅、工商相關業務辦理;

　　7、配合完成部門其他工作

出納的崗位職責5

　　1、負責辦理現金、搜索銀行收、付款業務，妥善保管現金及收據、支票等資金往來票證。

　　2、真貫徹國家現金管理條例、銀行結算管理制度和總部收支兩條線貨幣資金管理制度，規范資金流向和流量，不得坐支現金。

　　3、辦理收、付款業務時，堅持見票付款、收款開票的原則。

　　4、嚴格執行支票使用管理制度，設立支票備查簿，完善支票使用審批手續。

　　5、負責員工報銷和備用金管理。

　　6、根據會計憑證逐筆登記現金（分收入和支出）及銀行存款日記帳，日清日結。每日核對庫存現金，做到帳實相符，出現差異及時匯報，作出處理。

　　7、及時準確傳遞收付款單據，由核算會計進行帳務處理，簽章確認收付款憑證。

　　8、月末與總帳核對現金和銀行存款余額，按規定進行現金盤點和編制銀行存款余額調節表，交財務主管審核。

　　9、及時編制現金支出旬報表，并報送給財務總監、財務部長。

　　10、根據現金支出預算監督現金支出，定期進行現金支出預算分析；協助編制公司現金流量表。

　　11、負責銀行承兌匯票的收付、核對及登記工作。

　　12、保守本單位的商業秘密。

出納的'崗位職責6

　　1、根據帳務處理需要，及時將在手單據整理移交會計主管編制記賬憑證。

　　2、每日9：00前編制前日《資金日報表》，及時報告公司資金使用和結存情況。

　　3、月末與銀行核對存款余額，不符時編制《銀行存款余額調節表》。

　　8.嚴格執行安全制度。認真管好現金、各種印章、空白支票、空白收據及其他證券。“三木”(木桌、木箱、木柜)內不放現金及有價票證，如因違反制度而造成損失，則由出納員負責。

出納的崗位職責7

　　1、負責公司員工報銷費用的審核、憑證的編制和登帳；

　　2、負責公司現金、票據及銀行存款的保管、出納和記錄；

　　3、協助公司上級做好各種財務的'處理工作；

　　4、按照公司要求及時編制各種財務報表；

　　5、配合上級做好公司財務預決算、核算、會計監督等相關管理工作；

　　6、配合上級完成公司稅務管理工作，及時完成稅務申報、納稅以及年度審計工作，正確開具各類發票，做好來票保管工作，月底核算進銷項認證發票；

　　7、審核原始憑證并及時做好會計憑證、財冊、報表等財會資料的收集、匯編、歸檔等會計檔案管理工作；

　　8、根據會計制度規定，正確設置科目，及時登帳，做到賬目清楚，數字準確，登記及時，帳證相符，及時更正錯誤；

　　9、按照公司財會制度和核算管理有關規定，負責公司各種核算和其他業務應收、應付工作；

　　10、編制、核算每月的工資、獎金發放表；

　　11、解釋、解答與公司的財務會計有關的計件方式、法規和制度等；

　　12、完成公司安排的其他臨時性事務。

出納的崗位職責8

　　崗位職責：

　　1、負責人力資源的招聘、入職和離職等手續辦理；

　　2、負責考勤數據核對和工資核算，加班，各類休假等報批工作；

　　3、負責公司日常現金及票據的收付、保管及費用報銷工作；

　　4、現金及銀行收付處理，銀行對帳，單據審核，保管票據；

　　5、負責開具各項票據；

　　6、負責員工報銷費用的審核、憑證的'編制和登帳；

　　7、處理公司行政事務工作及部門內部日常事務工作。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷，一年以上相關工作經驗；

　　2、有較強的執行力和清晰的判斷力，思維敏捷，邏輯性強；

　　3、熟悉使用office等辦公軟件。

出納的崗位職責9

　　崗位職責:

　　1.負責審核收付款憑證,按規定辦理款項收付業務;做好庫存現金管理

　　2.建立健全出納各種帳目,及時序時登記現金和銀行存款日記帳,做到日清月結

　　3.定期核對現金日記帳與總帳,接受會計人員監督核查,保證帳款相符

　　4.每日將所有各收銀點的現金和有價憑證對照收銀系統記錄收入錢柜并出具收款單據

　　5.每日將前一日收存的.所有現金和有價憑證交存指定銀行并取得存款憑證

　　6.保管好各種空白支票、票據、印鑒。

　　7.負責接收各項銀行到款進賬憑證,并傳遞到有關的制單人員。

　　8.負責代理記賬單位出納工作,完成部門領導交辦的其他任務。

　　基本要求:

　　1.大學專科或以上學歷,持有會計上崗證;

　　2.一年以上大型商場、綜超、百貨等相關經驗

　　3.電腦操作熟練,持有會計上崗證者較佳

　　4.工作細致,責任心強,服務意識強

出納的崗位職責10

　　1.熟悉國家的財經制度及學院制定的各項規章制度，掌握各項經費開支標準，熟悉科目核算內容，準確運用會計科目。

　　2.審核原始憑證的各項要素完整性，對填制的.記帳憑證合法性、正確性負責。

　　3.嚴格執行預算，防止經費指標超支。能夠進行資金使用情況分析。

　　4.定期清理往來款項，對長期掛帳的應收、應付款提出清理意見，采取清理措施。

　　5.終端操作人員，因事離開工作站時，必須提前退出帳務系統。操作人員必須對自己的口令保密，防止別人使用。

　　6.日工作結束時，必須復核自己填制的記帳憑證，對未通過的記帳憑證，查明原因，進行更正。協助系統管理人員進行日記帳工作。

　　7.操作人員應及時的與核算部門做好對帳、帳務查詢工作。

　　8.工作過程中出現的問題，做好上機記錄，及時通知系統維護人員做好系統修復、維護工作。

出納的崗位職責11

　　1、按照現金管理規定和相關規章制度，辦理現金與銀行的收支結算業務

　　2、編制、報送、資金日報表、銀行余額調節表

　　3、按月做好備用金管理臺帳，及時督促備用金的`核銷和報帳

　　4、完成每月員工工資的發放

　　5、完成領導安排的其他事項

出納的崗位職責12

　　1 收銀員管理制度

　　◆收銀臺備用金限1000元以內。各班次交接班時檢查各票額零錢是否充足，及時補足。遇到高峰期零錢不夠用須提前告知出納，以便及時換取。

　　◆收銀員應及時、準確地做好收款憑條，當天營業款和五聯單的白單要及時上繳出納。 ◆收銀臺工作因存在直接現金往來交易，當班收銀員在崗期間，除在正常人員交接手續完整或當班收銀員本人同意的前提下，任何人不得代班收銀、私動當班收銀員現金。若私自代收遇損失，由代收人承擔損失款項。

　　◆打烊后的收銀臺不得存放現金及代幣券,現金及代幣券應放臵于收銀員專用保險柜內。

　　◆任何人不得私自從收銀臺直接支取任何款項。

　　◆收銀員不得將私人錢款放在收銀臺。若將私人錢款放在收銀臺，一經發現將視同現金長款處理，予以上繳。

　　◆嚴禁收銀員在收銀臺或用餐區內編制收款憑條。

　　◆現金短缺，屬于應由收銀員賠償的部分，由收銀員賠償，同時對其處以一定金額的罰金（第一次5元，第二次5*2=10元，以此類推）；現金溢余（無法查明的現金盤盈），應按實際溢余的金額，對收銀員處以一定金額的罰金（第一次5元，第二次5*2=10元，以此類推）。

　　2 收銀流程

　　◆餐廳開始營業，當班收銀員和領班共同開啟保險柜，查看前日晚班保險柜清單，清點前日晚班結余現金與保險柜清單所記錄金額是否一致，剩余券卡是否相符，發票金額是否相符。如有差異，則查找原因。

　　◆高峰期過后，出納到收銀臺，清點收銀臺現金，取走大票金額，并開具白條給收銀員。

　　◆早晚班收銀員進行交接時，留存1000元作為收銀臺的備用金，剩余款項放入保險柜中，收銀員對現金、現金代幣券、發票、禮品等進行交接，并由早晚班收銀員、當班領班在保險柜清單上簽字確認。保險柜鑰匙交給當班收銀員保管，密碼由當班領班保管。

　　◆高峰期過后，出納到收銀臺收取大票營業款，具體操作同上。

　　◆當天營業結束，收銀員應核對收銀小票上的所有現金收入，合計當日所收取的營業款，看是否相符，核對實際所回收的券卡，看折扣金額是否正確，看客留金等其他收入與收銀臺交接清單上登記的金額是否一致。打烊后，由領班和收銀員共同盤點收銀臺現金、現金代幣券、發票等，并將收銀臺的剩余款項、收銀小票、交接清單等一并放入收銀臺保險柜中。

　　 出納崗位的相關規定及主要職責

　　◆出納保險柜零錢備用金限定額度：

　　☆營業額35萬元（含35萬元）以下的餐廳零錢備用金限定額度9000元以下； ☆營業額35萬元以上—45萬元（含45萬元）以下的餐廳零錢備用金限定額度12000元以下；

　　☆營業額45萬元以上的餐廳零錢備用金限定額度15000元以下；

　　☆遇五一、國慶、春節可視實際情況準備原限定額度兩倍的備用金；

　　☆特殊情況需增加備用金額，需提前兩天向公司經管部申請同意后方可執行。

　　◆出納需一天三次次將營業款存入銀行，上班第一時間將昨日未存營業款存入銀行，下午銀行下班前將早班現有營業款存入銀行，晚間高峰期后出納下班前，必須保證21：00時再次將營業款收走，收款后須及時將大面額款項存入就近的自助銀行；就近沒有自助銀行的，應把款項放臵于出納的保險柜內，不能將現金帶回家。住店出納晚上11：30分應再收款一次，若未有住店出納，分店經理下班前應代收。如經理休假，可安排可靠人員將余款代收，代收人員必須寫清代收現金收據，采用封包交接，即收銀員在封口處簽字，代收人將代收款臵于安全的地方。

　　◆為保障現金的安全，出納每次收款或存取款及換零錢有權要求兩人以上同行護送（至少有一名男性），陪同人員由餐廳經理協調安排。出納上班期間應穿制服，存錢則換穿便裝。

　　◆出納公休時錢款繳交規定：

　　☆公休前一天：公休前出納須將大面額現金全部存入銀行；與經理做工作交接（保險柜，存折）。

　　☆出納公休期間由經理代行出納工作。

　　☆嚴禁餐廳會計直接代出納收取營業款。

　　◆出納的具體職責

　　☆確保收銀臺高峰期零錢備用金的及時儲備及兌換。

　　☆每天必須核對收銀員的日報表及收銀小票。

　　☆出納付款時，必須審核單據上的數據是否準確，是否有會計、經理的簽字，若報支手續不完整，出納不得付款。

　　☆所有由出納以白條形式保管的單據，都須經會計及分店經理簽字方可生效（包括收銀員因業務操作而產生的短款未上交等），否則一律視為出納私人借款，會計有權不予盤入，單據以作廢處理。相關人員變動，應更換相應白條。

　　☆出納人員每日都應清點現金（包括庫存現金、銀行存款、已批已付的白條）的實有數，并與賬面相核對，不得擅自處理現金長短款。現金短缺，屬于應由出納賠償的部分，由出納賠償，同時對其處以一定金額的`罰金（第一次5元，第二次5*2=10元，以此類推）；現金溢余（無法查明的現金盤盈），應按實際溢余的金額，對出納處以一定金額的罰金（第一次5元，第二次5*2=10元，以此類推）。

　　☆為確保庫存現金的安全、完整，加強收銀臺現金的管理，出納應當不定期對收銀臺的備用金、券卡的使用情況（一周最少一次）進行抽查，核對實有數和賬面數是否一致，如有不一致，應查明原因，并根據不同情況做出處理。每次抽查結束，出納應如實填寫“收銀抽檢表”，經理、出納、收銀員都應在表上簽字。

　　☆出納應每班次根據白單對收銀臺現金代幣券的領用、發出及結存進行核對。

　　出納應設聯誼卡領用登記表對聯誼卡等現金等價物進行領用登記，領用時必須登記用途、領用張數、領用人簽名、領用日期。

　　☆負責發票的購買和管理，保證發票的及時供應。

　　☆出納應將出納月報表及存款回單提供給經理審核，經理確定出納每日存款狀況后簽字確認。

　　3 會計崗位的主要職責

　　◆按會計記賬原則進行賬務處理。

　　◆嚴格執行和遵守公司的財務制度、財務規定、財務文件。

　　◆匯總餐廳的資金流動，物品流動情況，以特定的賬目、報表形式準確、完整地反映

　　餐廳實際的經營情況。

　　◆對餐廳的會計事項進行監督。

　　◆及時辦理涉稅事項。

　　◆餐廳的應收賬款、應付賬款和其它應收款、其他應付款、預收賬款應分別設立明細賬登記，對不能收回的，報經公司批準后，作為壞帳損失處理。

　　◆餐廳收取的客留金、泔水及其他等收入應及時入賬。

　　◆為確保庫存現金的安全完整，加強貨幣資金的管理，會計對出納的庫存現金（一周至少一次）進行盤點，每次抽查結束，會計應如實填寫“現金盤點表”，出納、會計、經理都應在表上簽字。

　　◆會計可針對餐廳營運、財務制度、財務管理、財物安全等方面，以書面形式向公司經管部提建議和意見。

　　◆會計需完整保存需要做賬的原始資料，分店相關人員在報銷時，如無提供相應的原始單據，應給予拒絕。

　　◆對費用支出超出分店經理或區經理審批權限的，若無相關的公司審批文件，不能支付。

　　◆每月需及時核對分店之間的往來款項，并不超過次月進行結算。

　　4 財務專員崗位職責：

　　◆每月5至6號收集、審核各分店報表，輸入公司系統；

　　◆每月7號前上交財務專員月報給上級主管；

　　◆向上級主管提供所需的原始數據；

　　◆每月6號前將自己的本月行事歷上交上級主管；

　　◆每月對片區內各分店進行至少一次外勤審計；（注明審計內容）

　　◆每月必須完成對片區內各分店上個月賬目的審計；（帳證核對、帳表核對、帳帳核對）

　　◆每月最后一天必須將本月的外勤審計和賬目審計底稿上交上級主管；

　　◆每月監督分店財務人員工作是否到位，是否有異常情況出現；

　　◆每月必須安排一次同上級主管溝通工作情況。

　　◆財務專員交接由上級主管在場監交，交接完畢填寫一式四份的交接工作書。 ◆財務專員須將審計結果及時反饋經理。

　　◆財務專員負責會計、經理及上級主管人事交接中的財務部分監交。

出納的崗位職責13

　　【崗位職責】

　　1、及時了解、掌握國家有關稅務政策、收集相關信息;

　　2、了解公司納稅的基本情況和涉及的各種稅目及其內容;

　　3、辦理減稅、免稅等事宜;

　　4、規范并依法納稅，包括稅款的計算、申報、及時繳納等;

　　5、及時準確的完成企業所得稅匯算清繳申報及關聯企業年度申報工作;

　　6、維護公司與稅務機關的良好工作關系及承辦稅務相關事務;

　　7、配合內部審計、外部審計等各項審計工作;

　　8、協助財務經理制定財務管理制度、規定和辦法并實施。

　　【崗位要求】

　　1、會計或財務管理專業，專科及以上學歷，獲得深圳市會計從業資格證;

　　2、1年以上財務工作經驗;

　　3、熟悉公司內部財務核算和控制體系，熟練辦理各種涉稅事項，有IC設計行業的.工作經驗優先;

　　4、熟悉國際和國內企業會計準則，熟悉國家財務、稅務、審計相關法律、法規、方針政策;

　　5、有軟件企業增值稅即征即退、研發費用加計扣除、進出口報關業務工作經驗者優先

　　6、為人正直，有高度的責任感，工作積極主動、認真負責。具有良好的團隊合作精神、組織與協調能力;

　　7、良好的英語讀寫能力。

出納的崗位職責14

　　出納收銀廣日記賬，計算現金賬余額。

　　5、負責編制銀行存款余額調節表、編制現金和銀行存款日報表。

　　6、做好線上及線下購物卡臺賬，確保領入、兌換、充值準確無誤。

　　7、做好線上平臺收入臺賬及線上退款業務。

　　8、負責銷售系統財務數據錄入、復核工作。

　　9、負責編制銷售收款統計的`日、周、月報表及公司資金日報表。

　　10、妥善保管印鑒、票據及空白支票。

　　任職要求：

　　1、財務會計類相關專業，大學專科以上學歷；持有有效的會計證書。

　　2、具有1年以上大中型房地產企業出納工作經驗，3年以上財務工作經驗。

　　3、熟悉會計法規，熟悉房地產行業特點，熟悉出納工作，具備相關金融、證券等專業知識；

　　4、計劃、組織、控制、溝通、協調、創新能力；

　　5、熟練掌握office辦公軟件、財務軟件。

出納的崗位職責15

　　1、辦理銀行結算業務，按日記賬；

　　2、負責現金及銀行存款的日常收支業務，完成月末對賬、結賬工作；

　　3、配合會計做好各種賬務處理；

　　4、熟悉銀行和稅務問題的.處理；

　　5、各項目備用金管理及沖賬工作，對公司員工的報銷和日常費用報銷的支付；

　　6、負責資金管理檔案的歸檔及文書處理工作；

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