安全生產的責任制度15篇
在不斷進步的社會中，制度使用的頻率越來越高，制度是維護公平、公正的有效手段，是我們做事的底線要求。制度到底怎么擬定才合適呢？下面是小編整理的安全生產的責任制度，僅供參考，歡迎大家閱讀。
安全生產的責任制度1
總經理安全職責：
1、全面負責安全生產工作；
2、建立、健全安全生產職責制；
3、組織制定安全生產規章制度和操作規程；
4、保證安全生產投入的有效實施；
5、督促、檢查安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患。
6、組織制定并實施生產安全事故應急救援預案；
7、及時、如實報告生產安全事故。
副總經理（生產）安全職責：
1、主管安全生產工作，定期聽取匯報，及時解決安全生產中的重大問題，負責特殊動火、特級高處作業等安全技術措施的審批；
2、組織制定、修訂安全規章制度和編制安全技術措施計劃，并組織實施；
3、組織安全生產大檢查，落實重大事故隱患的整改；
4、組織開展各項安全生產競賽活動，總結推廣安全生產工作先進經驗，并獎勵先進單位和個人；
5、組織安全教育和考核工作；
6、組織各類重大事故和惡性未遂事故的調查處理，并及時上報主管部門；
7、定期召開安全生產委員會會議，分析安全生產動態，及時解決安全生產存在的問題。
副總經理（其他）安全職責：
1、負責各自主管（專業）業務范圍內的安全工作；
2、定期檢查各自主管部門對安全生產各項制度的執行狀況，及時糾正失職和違章行為；
3、負責處理各自主管部門安全、防火工作中存在的重大問題；
4、負責組織各自主管范圍內的定期和不定期的安全、防火檢查，對查出的問題落實整改；
5、負責組織各自主管范圍內重大事故的調查處理。
總工程師、副總工程師（專責高級工程師）安全職責：
1、總工程師對公司生產安全技術問題全面負責，副總工程師（專責高級工程師）對分管業務范圍內的生產安全技術問題負責；
2、組織開展安全技術研究工作，用心采用先進技術和安全防護裝置，并組織落實重大事故隱患的整改；
3、按照"三同時"原則在組織新、改、擴建項目時做到勞動安全衛生設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用；
4、審定安全技術規程和安全技術措施項目，使之完善可靠，技術上切實可行；
5、負責塵、毒等有害物質的治理方案規劃，使之到達國家標準要求；
6、參加各類重大事故的調查處理，采取有效措施防止事故重演。
生產處安全環保管理方面安全職責：
1、協助總經理貫徹執行國家和上級有關安全生產方針、政策、法規、標準，并督促檢查執行狀況，協調安全生產委員會日常工作；
2、在總經理和副總經理（生產）領導下負責公司的安全監察工作；
3、會同有關部門組織對新入廠人員及職工進行安全生產宣傳教育，督促有關部門做好特種作業人員的安全技術培訓和考核工作；4、負責組織制定、修訂安全生產管理制度，審查安全技術操作規程，并監督檢查執行狀況；
5、組織安全生產大檢查，協助有關單位對查出的問題制定防范措施，檢查落實事故隱患的整改工作；
6、經常深入現場，檢查安全狀況，發現問題及時解決，遇有特殊狀況時有權停止有關違章人員的工作，同時立即報告有關領導處理；
7、按照"三同時"原則，參加新、改、擴建工程的勞動安全衛生、消防、環保等方面的設計審查、竣工驗收和試運投產工作；
8、負責鍋爐、壓力容器的設計、制造、安裝、使用、檢驗等的安全監察工作；
9、負責組織、協調安全附件、防雷防靜電接地設施、可燃氣體報警器等安全設施、設備的檢測工作；
10、負責匯總和編制安全技術措施計劃，督促有關部門按期實現；
11、制定勞保用品、保健費用發放標準，并監督檢查有關單位和個人使用勞保用品狀況；
12、負責各類事故的匯總統計工作，參加人身傷亡、火災、爆炸、交通、環境污染、中毒和重大、惡性未遂事故的調查處理工作，參加工傷鑒定，并建立企業事故檔案；
13、負責審批一級用火，二、三級高處作業等作業的審批；
14、負責組織制定、修訂公司重大事故應急救援預案，審查基層單位事故應急救援預案，并組織、檢查演練狀況；
15、對安全生產工作中有貢獻者和事故職責者提出獎懲意見；
16、認真貫徹國家和上級工業衛生管理制度，并檢查執行狀況；
17、負責組織對職工進行工業衛生知識宣傳教育，搞好工業衛生工作，實現禮貌生產；
18、制定"三廢"治理和塵、毒、噪聲防治措施計劃，并檢查執行狀況。
生產處設備管理方面安全職責：
1、負責機械、電氣、動力設備、工藝管道、通排風裝置及工業建筑物等的管理，使其貼合安全技術要求；
2、組織對工業建筑、起重機械、施工機具、鍋爐、壓力容器及安全裝置、熱力管道、采暖、制冷、通排風等設備的定期檢查、校驗、檢測工作；
3、負責制定和審查有關設備制造、改造、維護、檢修的各項管理制度；貫徹國家、上級部門關于設備制造、檢修、維護保養及施工方面的安全規程和規定，制訂和修訂各類機械設備的操作規程和管理制度；編制裝置大檢修安全組織措施計劃和下達安全檢修任務書；
4、按采購計劃進行采購，并對采購的設備、配件質量負責，其質量務必貼合國家、省、市有關標準和規定；
5、新增、改造、超期運行設備、操作條件變動時應使其貼合安全技術要求；
6、組織機動設備專業檢查，對機動設備存在的事故隱患須及時組織力量整改；
7、負責機動設備事故、檢修質量事故和基建施工質量事故的調查、處理、統計和上報，參加重大事故的調查處理工作；
8、組織落實安全技術措施工程項目的施工，并按期完成；負責本部門外雇施工人員的安全教育，如發生事故按合同協議辦理；
9、參加基建項目的審查和施工，并使其貼合國家關于安全、防火、工業衛生要求，并保證其同時施工、竣工、驗收；
10、工程竣工交付使用前務必按國家規定和交接程序辦理交接手續；
11、嚴格執行國家《建筑安裝工程安全技術規程》及其它有關安全規定；
12、制定審查各項工程的安全防范措施；
13、負責對外來的基建施工隊伍、民工等的安全教育，督促施工隊伍簽訂《外來施工安全合同》。
生產處生產運行和計量管理方面安全職責：
1、及時傳達貫徹上級有關安全生產的指令、規定、標準；
2、當生產與安全發生矛盾時應服從安全，在保證安全的前提下組織、指揮生產，防止突擊性或超負荷生產，以確保安全；
3、督促操作工人的技術培訓和考核，嚴格工藝操作規程；負責本單位計量工的技術培訓和考核，嚴格操作規程和各項安全生產管理制度，保證安全生產；
4、匯總技術措施計劃時，應將安全技術措施作為重要資料列入項目；
5、負責生產操作事故的調查、處理、統計和上報工作。
6、編制新裝置開工方案，審查技術操作規程，下達工藝技術指標，并檢查執行狀況；
7、在制定技術改造措施和變動操作條件時務必貼合安全技術要求，應考核安全技術及改善勞動條件等項目；
8、發現違反安全生產管理制度者要及時制止，并向主管副總經理報告，同時通知有關部門處理；
9、負責水、電、汽、風等的停送及其不正常或緊急狀態下處理的安全措施；
10、生產中發生險情或事故時，要采取果斷措施以防事態擴大，并立即通知有關部門；
11、負責調查處理跑、冒、串油或其他物料等生產事故，并統計上報；參加重大生產事故的'調查處理工作；
12、參加安全生產大檢查，隨時掌握安全生產動態，及時在調度會上給予有關單位表揚或批評。
財務部門安全職責：
1、編制、平衡生產計劃時，應保證安全技術措施資金的來源，確保"三同時"的順利實施；
2、監督安全技術措施、勞保用品、保健費用的開支狀況，保證安全教育費用的實際需要；
3、負責各類事故費用的支出，并納入經濟活動分析資料。
企管部門安全職責：
1、在企業管理總體規劃中突出"安全第一"的思想；
2、在對各單位考核評比時，同時考核安全工作。在編制經濟職責制時，把安全資料納入職責制資料，堅持安全否決權；
3、加強"三基"工作，提高企業安全素質。
4、組織職工進行技術培訓和考核，不斷提高其技術業務素質，保證安全生產；
5、辦理用工手續（含農工、臨時工、外包工等），應在合同內有安全資料，會同有關單位執行；
6、組織對特殊工種：電焊工、氣焊工、起重工、電工、鍋爐司爐工等的技術培訓，會同有關部門進行技術考核，并辦理操作證；
7、負責工傷上報，組織工傷鑒定，并負責組織工傷人員費用核銷工作；
8、根據國家勞動部門規定嚴格控制加班加點，確保職工身體健康；
9、做好新工人的體檢工作，根據職業禁忌癥做好新、老工人工種分配和調整，對有毒、有害工種實行定期輪換制度；
10、把安全工作納入晉級考核資料；
11、負責組織新入廠職工的入廠教育工作；
12、負責ERP信息化管理，保證ERP系統的正常運行，做好ERP系統信息數據的保密，公司內部局域網的網絡安全和病毒入侵的防范工作；
13、負責計算機設備日常病毒檢測工作，監督檢查各處室因特網和各應用軟件的使用狀況，防止計算機設備受到病毒侵害和攻擊。
化驗部門安全職責：
1、組織編寫企業產品、半成品、原料分析化驗的安全技術規程；
2、負責動火分析和設備容器內有害物質的檢測和分析，并向用火單位提出分析報告；
3、協助質量事故的調查工作。
安全生產的責任制度2
一，倉庫實施備料制。
倉庫按規劃部提前下發的領料清單比照生產上線時間提前三到五天備料。并在備料的過程中準時返饋物料的欠料狀況，為規劃，選購，生產等部門解決生產欠料爭取前置時間，削減因欠料問題造成的生產被動局面。這項工作目前正在有序地綻開。
二，解決倉庫庫存精確率長期低下的問題。
倉庫庫存精確率得不到提升，庫存數據失真，對公司財務，規劃，選購，生產等相關部門的工作開展造成很大的影響，同時也使倉庫治理處于極為被動的局面。在一月份之內，倉庫要導入每日循環盤點制度，理順和優化治理流程，提高治理人員的數據觀念，根據工作日清日結，數據特別準時分析處理的原則嚴抓庫存數據治理。要徹底打破以往倉庫在庫存數據治理中存在的單純依靠調賬來維持數據精確的局面，在可持續性的根底上抓數據治理，同時也為erp系統的順當上線供應牢靠的根底數據支持。
三，完善倉庫的單據，報表治理。
倉庫目前對單據治理很不到位，不能到達財務部的要求，無法對單據進展有效的追溯。倉庫要從單據的填寫，傳遞，裝訂，保管，存檔等各環節進展重點改良；加強對單據、報表的審核，尤其是對進倉單的審核及報檢記錄的審核。對單據體系進展一次清理，標準各類型業務，各類型單據的使用，簽批流程，目前公司的'單據設置不全面，有相當一部份業務無對應的單據進展登記，需要重新設計、標準一批單據來處理。這項工作在二月份內完成。
四，完善三包件的治理。
倉庫目前對三包件的治理處于真空狀態。倉庫需要從人員配備，業務流程，賬目掌握，物料掌握等方面對三包件治理進展全面的加強治理。
五，倉庫接收公司的鋼材的治理與除塵器倉庫的門禁治理。
配備好鋼材倉庫的治理人員，制定鋼材倉庫的門禁治理、物料收發治理、相關單據的傳遞與使用等一系列方案。修理好除塵器倉庫的大門，將除塵器倉庫的門禁治理由行政轉交到倉庫。
六，實施以庫存精確率考核為核心的員工考核機制。
為了協作庫存精確率提升，倉庫在二月份實施庫存精確率考核制度，對庫存精確率連續二到三個月內無實質性的提升的倉庫相關治理人員（精確率目前定在98%）進展工資調整，對不能勝任工作的倉庫相關治理人員考慮調離工作崗位。
七，加強物料掌握工作，提升物料治理水平。
完善不良品、呆滯物料的治理，不良品要單獨建賬治理，對呆滯品在春節前對現場物料進展一次清理。準時反應物料信息，為規劃、選購、物控工作供應參考信息。與生產部溝通，倉庫全部緊固件每月集中發3次料，提升物料的收發效率，同生產一部確定治理方案。
八，完成倉庫erp庫存模塊的上線工作。
公司的進展必定要求公司內部實行信息化治理。目前公司暫定先從倉庫治理模塊入手，積存閱歷之后再在全公司實施erp系統。倉庫必需要打好信息化治理的第一炮，否則會影響到公司信息化的工作布局。目前已與企管部，erp系統供給商就倉庫實施erp系統的步驟達成了初步的方案，暫定在二月份內完成相關的根底工作，在三月初實現系統上線。倉庫要幫助完成環境評估，人員培訓，業務流程的優化、固化，相關根底庫存數據的供應等工作。
九，完成倉庫的平面與空間布局規劃。
根據公司的進展規劃，包裝機產品在本年度是重點進展對象，包裝機類的物料將會有較大幅度的增長，而目前倉庫的空間布局尚不能滿意這一進展要求。倉庫必需要適應公司的進展要求，在二月份之內，完成各大產品物料的分區規劃；加強目視化治理，二月份內做好各倉區、貨位的標識治理，目前已聯絡車間年后定制物料標識牌；為了提升倉庫空間利用率，解決倉庫庫容缺乏的問題，規劃在四到五月份為倉庫安裝立體貨架，并要提前為貨架安裝進展總體規劃；
十，用一到六個月的時間，加強治理團隊建立等工作，完成倉庫組織架構調整。
要完成上述工作，團隊建立是關鍵。目前面臨著在倉庫治理方式，治理思路，治理理念進展全方位轉變的狀況，員工的思想觀念如何轉變，治理技能如何提升才能適應公司的進展要求的問題。必需要估計到部份員工可能由于各方面的緣由跟不上倉庫的治理變化而不得不調整工作崗位；要做好從外面引進倉庫治理人才的相關預備，做好相關的聘請、培訓、考核工作；完善倉管員的kpi考核指標體系，對倉庫治理人員的工作技能、工作績效、工作態度做好全方位的評估；適當地提高倉庫治理人員的工資待遇，盼望倉庫組長的工資能到達xx元/月左右，倉管員的工資到達xx元左右，倉務員的工資能到達xx元/月左右；做到以環境留人，待遇留人，感情留人，制造良好的團隊氣氛，打造高素養的倉庫治理團隊。加強對員工的培訓工作，針對員工技能上的缺乏之處，有針對性地開展業務培訓，規劃在一月份內開展一次office培訓。
十一，對個人的工作要求。
三個月內要根本把握倉庫及倉庫相關的各類業務流程，并能對現有流程提出合理化改善建議。學習和熟識好物料，完全把握帳務報表的編制方法，可通過現場業務查帳務的精確性、準時性和有效性。學習機械或陶機行業學問，了解我司生產流程及產品特點。
安全生產的責任制度3
第一條、為了加強安全生產管理，準時排解各種事故隱患，特制定本制度。
其次條、對于一般事故隱患，有隱患發生單位負責人或者有關人員馬上組織整改。
第三條、對于重大事故隱患，應馬上報送有關部門，并提出隱患治理方案，同時下達隱患治理通知書。
第四條、隱患治理方案內容主要包括
1，經費和物資。概算此隱患治理所需經費及物資需求
2，人員需求。針對治理的事故隱患狀況，確定相應人員的落實需求。
3，治理時限。依據事故隱患治理的難易程度，在假定物質與人員到位狀況下，確定隱患治理的.時限。
4，安全措施和應急預案。在隱患未得到治理前及在治理過程中所實行的安全防范措施及相應的應急預案。
第五條、隱患治理通知書內容主要包括。隱患部位，隱患類別，要求實行的治理措施及治理完成時限，隱患治理責任人。
第六條、隱患治理完成后，隱患治理單位應向廠安委會準時提出驗收申請，廠安委會應準時對隱患治理狀況進行現場驗收。驗收合格的，應準時向隱患治理單位發出書面確認書。驗收不合格的，責令隱患單位重先制定方案進行治理。
安全生產的責任制度4
(1)保證國家和上級安全生產法規、制度、指示在本部門貫徹執行。把安全工作列入議事日程，做到“五同時”。
(2)組織制定本部門安全管理規定、安全技術操作規程和安全技術措施計劃。
(3)組織對新從業人員進行部門安全教育和班組安全教育，對從業人員進行經常性的安全思想、安全知識和安全技術教育，定期組織考核，組織班組安全日活動，及時解決從業人員提出的正確意見。
(4)組織部門或車間從業人員定期開展安全檢查，危險源辨識、風險評價活動，落實隱患整改。保證設備、安全裝置、消防、防護器材等設施處于完好狀態。
(5)組織好各項安全生產活動。總結交流安全生產經驗，表彰先進班組和個人。
(6)嚴格執行有關勞保用品、保健食品、清涼飲料等的'發放標準。加強防護器材的管理，教育從業人員妥善保管，正確使用。
(7)堅持“四不放過”原則，對本車間發生的事故及時報告和處理，注意保護現場，查清原因，采取防范措施。對事故的責任者提出處理意見，報主管部門和廠長批準后執行。
(8)組織本車間安全管理網，配備合格的安全管理人員，支持車間安全員工作，充分發揮班組安全員的作用。
安全生產的責任制度5
第一章 總則
第一條 為了規范企業安全生產管理，加強對企業安全生產責任制的督促和考核，保障生產經營單位和職工的人身安全和財產安全，制定本考核制度。
第二條 本考核制度適用于所有在中華人民共和國境內注冊登記的企業，包括國有、集體、民營等各類所有制形式的企業。
第三條 企業應當切實落實安全生產法律法規和國家標準，建立健全安全生產責任制，對主要負責人、安全生產管理人員及從業人員實行分類管理，落實各項安全措施，確保生產經營活動安全。
第四條 企業應當樹立安全生產責任制考核的意識，認真履行安全生產責任，積極參與安全生產責任制考核工作，配合有關部門對企業安全生產責任制進行考核。
第二章 考核指標
第五條 安全生產責任制考核指標包括以下方面：
（一）企業安全生產責任制的建立和完善情況；
（二）各級主要負責人對安全生產責任制的落實情況；
（三）安全生產組織和安全生產管理情況；
（四）安全生產投入和基礎設施情況；
（五）職工安全教育和安全培訓情況；
（六）安全風險評估和隱患排查治理情況。
第三章 考核程序
第六條 安全生產責任制考核實行年度考核制度，考核時間為每年3月至4月，考核周期為前一年度。
第七條 安全生產責任制考核由企業所在地政府主管部門及其授權的第三方機構進行。考核機構應當依據考核指標進行現場勘察、詢問調查、資料審核等多種方式進行考核。
第八條 企業應當積極配合考核機構的工作，及時提供有關資料，對考核過程中發現的問題予以認真整改。
第九條 考核結果分為優秀、良好、合格、基本合格、不合格五個等次，考核結果應當向企業主要負責人報告并公示。
第四章 獎懲措施
第十條 鼓勵和表彰安全生產責任制工作中成效顯著、安全生產責任落實到位的企業，將其評為“安全生產責任制考核優秀企業”，并給予相應獎勵。
第十一條 對安全生產責任制考核不合格的企業，應當依據有關法規進行處罰，并根據考核結果采取相應的整改措施，確保安全生產責任制的落實。
第五章 附 則
第十二條 本制度解釋權屬于國家安全生產監督管理部門。
第十三條 本制度自頒布之日起施行，原《安全生產責任制考核制度》同時廢止。
【簡要注釋】
1. 安全生產責任制：企業的主要負責人、安全生產管理人員和從業人員按照職責分工落實各項安全生產措施，并對安全生產工作負有法律責任的制度。
2. 主要負責人：企業的`法定代表人或者最高管理機構。
3. 安全組織和管理：企業建立安全生產組織架構，明確安全生產工作職責和權限，通過對安全生產活動的組織、領導和協調，有效預防和控制事故發生。
4. 安全投入和基礎設施：企業在安全生產方面的經濟投入和安全基礎設施建設情況。
5. 職工安全教育和安全培訓：企業對職工進行安全生產的宣傳教育和培訓情況。
6. 隱患排查治理：企業對潛在安全風險進行評估和排查，及時采取措施消除隱患。
【法律名詞及注釋】
1. 安全生產法律法規：是指《中華人民共和國安全生產法》、《中華人民共和國勞動法》等與安全生產相關的法律法規。
2. 國家標準：是經過認真研究和公開征求意見，由有關部門制定，國務院質量監督檢驗檢疫總局或者其他授權部門批準發布并實施的技術規范、產品質量標準、安全標準等。
安全生產的責任制度6
第一章：總則
第一條：為加強我公司的安全生產管理，明確各級責任人、各職能部門和各生產崗位的工作要求和應負的責任，確保生命和財產安全，依據“安全第一：預防為主”方針和“管生產的同時必須管安全”的原則，建立我公司安全生產責任制。
第二條：安全生產責任制的核心是實現安全生產的“五同時”，就是在計劃、布置、監察、總結、評比生產工作的時候，同時計劃、布置、監察、總結、評比安全工作。安全生產責任制的目的是把“安全生產，人人有責”從制度上固定下來，從而增強各級管理人員的責任心，使安全管理縱向到各級人員、橫向到各個部門，責任明確、協調配合，共同努力把安全工作真正落到實處。
第二章：安全生產管理體系
第三條：公司總經理是安全生產第一責任人，對安全生產負領導責任；分管副總為安全生產管理人，代表總經理行使安全生產統籌管理職責；各部門經理為本部門安全生產責任人；班組長（或部門副經理）是所有安全生產規章制度的執行者，是安全生產的關鍵，全面負責本班組（或片區）的安全生產；職工對本崗位的安全生產負直接責任。
第四條：公司的生產調度指揮中心負責統籌管理各生產、建設部門的安全生產任務，協調各部門的工作配合、銜接關系，行使分管副總的部分管理職責；安全檢查監督部是安全生產監督機構，負責各項安全生產規章制度的檢查落實，保障安全生產責任制的貫徹執行。職工群眾也應積極發揮檢舉監督作用。
第五條：公司每年度與相關部門鑒定《安全生產責任狀》，作為安全生產保障體系的一個重要措施。
第三章：安全生產職責
第六條：總經理是公司安全生產管理的第一責任人，對安全生產工作全面負責，其職責如下：
1、建立、健全公司安全生產責任制并組織實施；
2、組織制定本公司安全生產規章制度和操作規程，成立相應監督管理部門，保障各項制度有效實施。
3、編制公司年度安全生產投入預算，并落實到位；
4、督促、檢查本公司的安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患；
5、組織制定并實施本公司的生產安全應急預案；
6、全面負責公司消防安全管理，統籌安排生產、經營等活動中的消防安全管理工作，批準實施年度消防工作計劃，為消防安全管理提供必要的經費和組織保障。
7、及時、如實報告安全生產事故。
第七條：分管安全生產的副總經理是公司安全生產工作的管理人，代表總經理行使安全生產管理職責，其職責如下：
1、建立健全公司各項安全生產、消防管理制度及操作規程，組織擬定公司年度安全、消防工作計劃。
2、組織全體職工進行安全教育培訓，積極開展安全宣傳活動。
3、安排布置公司各項安全生產工作，監督、檢查、落實各項安全生產管理制度及操作規程。
4、組織制定隱患排查及治理方案，積極消除生產安全事故隱患。
5、負責組織事故應急救援預案修訂、管理及演練。組織從業人員開展消防知識、技能的教育和培訓，組織滅火和應急疏散預案的實施和演練。
6、負責各類作業方案的審批及一般性安全事故的調查處理。
7、積極學習先進的安全生產管理理念，應用先進的安全生產技術，全力做好公司安全生產管理工作。
第八條：生產調度指揮中心是公司安全生產的管理機構，代表分管副總經理行使部分管理職責，包括：
1、統籌管理、布置各生產建設部門的工作任務，協調解決生產運行中存在的矛盾和問題，保障生產建設各環節的高效運轉。
2、監督、評價各生產建設部門的工作完成情況，進行安全生產責任狀和限時辦結制度的考核管理，促進各部門嚴格履行崗位職責和工作規范。
3、負責應急救援的全面管理：制定應急搶險聯動機制，組織實施應急救援行動，協助分管副總搞好應急演練，提升應急救援能力。
4、協助分管副總做好安全生產的計劃、審查、督導、調查、評價、管理等工作，在分管副總外出時代為行使相關職責。
第九條：安全檢查監督部是公司安全生產監督機構，主要職責如下：
1、檢查督促各部門安全生產法律、法規、規程、制度和安全生產責任制的落實。
2、編制公司年度安全檢查計劃，組織對各生產部門的檢查活動，進行日常安全檢查。
3、編制年度隱患排查、整改計劃，及時排查、整改各種事故隱患。
4、負責公司日常消防安全管理工作，督促消防工作、制度的落實，消除火災隱患；及時學習、了解、宣傳、貫徹、執行新出臺的消防法律法規及相關政策要求。
5、負責用戶室外架空管線、埋地管線、閥門井、調壓站（器）的日常巡查、檢漏工作，確保上述設施不受損壞，無泄漏，保障安全運行。
6、負責對可能危害燃氣設施安全運行的行為進行現場安全監管。
7、負責對居民用戶和工商業用戶室內燃氣設施進行定期的安全檢查。
8、利用各種手段宣傳天然氣安全知識，提高廣大市民安全意識，共同維護燃氣設施安全運行。
第四章：站場部安全生產職責
第十條：站場部經理是本部門安全生產第一責任人，對本部門安全生產工作全面負責，其職責如下：
1、全面負責本部門的各項安全生產工作，貫徹執行公司各項安全操作規程和管理制度。
2、負責對本部門職工進行各類預案的培訓、學習、演練；及時排查、消除事故隱患；安全、穩定供氣。
3、負責本部門消防安全，治安保衛設施的管理使用，措施的落實，確保站場不受損壞。
4、不違章指揮，不強令員工冒險作業，遵守勞動紀律。
5、負責本部門安全生產責任制的落實。
第十一條：站場部副經理主要是協助部門經理做好本部門安全生產工作，其主要職責如下;
1、認真落實、執行公司和本部門的各項安全生產管理制度、操作規程。
2、配合部門經理完成站場部的各項安全生產工作，具體對各分管站場的安全工作負責。
3、對各分管站場員工進行應急預案的學習、培訓，召開班組安全會議。
4、不違章指揮，不強令員工冒險作業，遵守勞動紀律。
5、負責分管站場安全生產責任制的落實。
第十二條：站場部班組長全面負責本班組的安全生產，是本部門安全生產規章制度的執行者，其主要職責如下：
1、貫徹執行公司和本部門的各項安全生產管理制度、操作規程以及具體要求。
2、負責本班消防安全、站場安全保衛工作，全面完成本班安全生產工作。
3、督促本班組員工遵守有關安全生產規章制度和操作規程。
4、切實做到不違章指揮，不強令員工冒險作業，遵守勞動紀律。
第十三條：站場部運行工對本崗位的安全生產負直接責任，其主要職責如下：
1、接受公司和部門的安全生產教育和培訓，服從命令，聽從指揮。
2、遵守勞動紀律和相關安全管理制度、操作規程，不違章作業。
3、堅持“四不傷害原則”，及不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害、保護他人不受傷害。
4、全面圓滿完成本崗位的工作任務。
第五章：規劃建設管理部職責
第十四條：規劃建設管理部經理負責公司在建工程管理，是在建工程安全管理第一責任人，其主要職責如下：
1、嚴格執行國家安全生產方針、法律、法規、行業相關規范、標準，監督施工企業安全生產管理，維護公司社會形象。
2、負責組織施工圖的設計或會審，從源頭上消除工程設計缺陷和安全隱患。
3、施工管理過程中，嚴格遵守相關安全生產法律、法規，不違章指揮施工，不指揮人員冒險作業。
4、組織施工企業進行塌方、防汛等應急演練，真正做到預防為主，有效降低事故損失。
5、負責對本部門員工進行安全生產教育培訓，增強安全意識，提高安全生產管理能力。
6、負責本部門安全生產責任制的落實。
第十五條：施工管理員是工程建設中安全生產的直接管理人（直接責任人），其安全管理職責如下：
1、協助部門經理，做好我公司在建工程安全管理工作任務，保障工程建設質量。
2、接受安全培訓學習，增強安全生產責任意識，提高自身安全生產管理能力。
3、施工管理過程中，嚴格遵守相關安全生產法律、法規，不違章指揮施工，不指揮人員冒險作業。
4、在施工過程中，檢查督促施工人員嚴格按照規范采取有效防范措施，保證人民群眾生命財產安全。
第六章：安全檢查監督部職責
第十六條：安全檢查監督部經理是我公司專職安全生產監管人員，其安全管理職責如下：
1、全面負責公司安全生產、消防安全的監督管理工作，同時是本部門安全生產工作第一責任人。
2、及時了解國家及上級部門有關燃氣安全生產的法律、法規，并根據公司實際情況，制定安全培訓計劃，增強全員安全生產意識。
3、負責組織人員對相關部門進行安全檢查、隱患排查，對生產運行各部門安全操作規程的執行情況進行抽查檢查，發現違章及時糾正，并進行適當的處罰。
4、制定科學有效的管理措施，保障各類管網設施的安全運行；積極排查事故隱患，消除一切危害或可能危害燃氣設施的行為。
5、通過科學有效的方式宣傳燃氣安全常識，不斷提高廣大市民的安全意識。
6、負責本部門安全生產責任制的落實。
第十七條：安全檢查監督部副經理安全生產職責如下：
1、貫徹執行公司相關安全生產管理制度、規程、規范，保證安全生產責任制的落實。
2、協助部門經理組織實施各類安全檢查、隱患排查、監管和整改工作，及時消除安全隱患。
3、負責組織本部門人員對燃氣設施進行安全檢查監護，保證公司管網安全運行。
4、不違章指揮，不強令員工冒險作業。
5、協助部門經理對燃氣事故進行調查，并提出處理意見。
第十八條：安全員安全生產職責。
1、認真執行公司各項安全生產管理制度，遵守勞動紀律。
2、服從部門經理、副經理指揮，對公司相關部門進行安全生產檢查、隱患排查工作。
3、進行管網設施安全監管，保障管網設施正常運行。
4、對各類用戶進行安全檢查，及時處理室內安全隱患，隨時宣講燃氣安全常識。
5、定期接受安全培訓，增強安全生產責任心，提高安全生產管理能力。
第十九條：巡線員安全生產職責。
1、自覺遵守公司各項安全生產管理制度和勞動紀律。
2、及時巡查并掌握責任區內管網安全狀況，對公司管網的安全運行負有直接的監管責任。
3、定期接受安全培訓，增強安全生產責任心，提高自身專業技能。
第七章：運行服務部安全生產職責
第二十條：運行服務部經理安全生產職責
1、全面負責本部門的各項工作，是本部門安全管理工作的第一責任人。
2、嚴格遵守國家行業相關的法律法規、公司的各項安全生產管理制度和操作規程，監督各項制度規程的貫徹落實。
3、組織部門員工參加各種安全學習和培訓，增強員工安全意識和安全責任心。
4、組織部門員工學習演練公司應急預案，組織實施應急救援行動，不斷提高突發事故處置能力。
5、負責公司各調壓站點的正常運行及消防安全管理。
6、組織相關人員對公司各類管網及附屬設施進行安全檢查及管理，保障各類設施的正常運行。
7、不違章指揮，不強令員工冒險作業。
8、負責安全生產責任制在本部門的落實。
第二十一條：運行服務部副經理安全生產職責。
1、協助部門經理完成本部門的安全生產管理工作。
2、負責各項安全生產規章制度及操作規程的貫徹落實，督促部門員工嚴格按照安全操作規程進行作業。
3、負責各類大中型作業方案的安全培訓。
4、協助部門經理做好管網及調壓站等各類附屬的安全檢查、維護、保養等工作，確保燃氣管網設施正常運轉。
5、不違章指揮，不違章作業，遵守勞動紀律。
第二十二條：管網運行工、焊工安全生產職責。
1、嚴格遵守公司各類安全生產管理制度，嚴格按照安全操作規程進行作業。
2、接受各類安全生產培訓和教育，不斷提高自身專業技能，增強安全生產意識，保障管網安全穩定運行。
3、遵守勞動紀律，不違章作業，不違規操作。
4、堅持“四不傷害原則”，即不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害、保護他人不受傷害。
5、服從領導安排，認真履行崗位職責，圓滿完成管網設施的安全檢查、維修維護、搶險救援等工作任務，保障各類管網設施安全正常運轉。
第二十三條：戶內維修工安全生產職責。
1、嚴格遵守公司各類安全生產管理制度，嚴格按照安全操作規程進行作業。
2、接受各類安全生產培訓和教育，不斷提高自身專業技能，增強安全生產意識，全力保障用戶的生命財產安全。
3、遵守勞動紀律，不違章作業，不違規操作。
4、堅持“四不傷害原則”，即不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害、保護他人不受傷害。
5、及時完成各類維修任務，檢查用戶燃氣設施安全狀況，保障室內燃氣設施安全運行。
第八章：消防安全管理
第二十四條：為了加強我公司的消防安全管理，貫徹消防工作"預防為主、防消結合"的方針，確保人民生命和財產安全，結合我公司實際情況，建立消防安全管理制度如下：
1、消防安全管理應當落實逐級消防安全責任制和崗位消防安全責任制，明確逐級和崗位消防安全職責，確定各級、各崗位的消防安全責任人。做到所有部門的`消防工作，明確有人負責管理。
2、建立消防安全例會制度，定期召開消防安全例會，處理涉及消防安全的重大問題，研究、部署、落實本場所的消防安全工作計劃和措施。
3、建立防火巡查和防火檢查制度，確定巡查和檢查的人員、內容、部位和頻次。
4、通過多種形式開展經常性的消防安全宣傳與培訓。
5、建立疏散設施管理制度，明確消防安全疏散設施管理的責任部門和責任人，定期維護、檢查的要求，確保安全疏散設施的管理要求。
6、建立消防設施管理制度，其內容應明確消防設施管理的責任部門和責任人，消防設施的檢查內容和要求，消防設施定期維護保養的要求。
7、建立火災隱患整改制度，明確火災隱患整改責任部門、責任人、整改的期限和所需經費來源。
8、建立用電防火安全管理制度，并應明確用電防火安全管理的責任部門和責任人。
9、建立用火、動火安全管理制度，并應明確用火、動火管理的責任部門和責任人，用火、動火的審批范圍、程序和要求以及電氣焊工的崗位資格及其職責要求等內容。
10、建立易燃易爆化學物品管理制度，明確易燃易爆化學物品管理的責任部門和責任人。
11、建立消防安全重點部位管理制度，確定消防安全重點部位，并明確消防安全管理的責任部門和責任人。
12、建立消防檔案管理制度，其內容應明確消防檔案管理的責任部門和責任人，消防檔案的制作、使用、更新及銷毀的要求。
13、制訂有針對性的滅火和應急疏散預案，并開展消防演練。
14、火災發生后，立即啟動滅火和應急疏散預案，疏散建筑內所有人員，實施初期火災撲救，并報火警。應保護火災現場，接受火災事故調查，總結事故教訓，改善消防安全管理。
第二十五條：安全檢查監督部是公司的消防安全監管部門，全面負責公司的日常消防安全管理工作，督促消防工作計劃、制度的落實，消除火災隱患；及時學習、了解、宣傳、貫徹、執行新出臺的消防法律法規及相關政策要求。
第二十六條：公司消防安全管理主要針對固定場所、站點、重點部位的消防安全管理：(不包括生產行為的安全管理)，各級消防安全責任人職責如下：
1、站場部消防安全責任人為站場部經理，其消防安全職責如下：
（1）負責門站、鋁廠站、同煤站等重要站點的消防安全管理工作。
（2）根據本部門的實際情況開展消防安全教育與培訓，遵守消防安全管理制度，落實消防安全措施。
（3）按照規定對站區進行消防安全巡查和定期檢查，維護管轄范圍的消防設施。
（4）及時發現和消除火災隱患，不能消除的，應采取相應措施并及時向消防安全監管人報告。
（5）發現火災險情，及時報警，并組織人員疏散和初期火災撲救。
2、調度指揮中心調度長是本部門消防安全的責任人，其消防安全職責如下：
（1）主要負責調度指揮中心各類電器設施的消防安全管理工作。
（2）根據本部門的實際情況開展消防安全教育與培訓，遵守消防安全管理制度，落實消防安全措施，維護本部門的消防設施。
（3）每月組織公司電工對本部門電氣設施消防安全檢查一次。
（4）及時發現和消除火災隱患，不能消除的，應采取相應措施并及時向消防安全監管人報告。
（5）發現火災險情，及時報警，并組織人員疏散和初期火災撲救。
（6）協助分管副總經理督查各部門的消防安全工作，落實消防安全監管人的監管情況。
3、綜合管理部消防安全責任人為部門經理，其消防安全職責如下：
（1）負責公司辦公大樓、生活樓的消防安全管理工作，重點管理食堂、鍋爐房、配電室等部位。
（2）根據本部門的實際情況開展消防安全教育與培訓，遵守消防安全管理制度，落實消防安全措施。
（3）對消防安全重點部位實施定期消防安全巡查和檢查，維護管轄范圍的消防器材。
（4）及時發現和消除火災隱患，不能消除的，應采取相應措施并及時向安檢部報告。
（5）發現火災險情，及時報警，并組織人員疏散和初期火災撲救。
4、物資采供部消防安全責任人為部門經理，其消防安全職責如下：
（1）負責本部門各倉庫、材料場地的消防安全管理工作。
（2）根據本部門的實際情況開展消防安全教育與培訓，遵守消防安全管理制度，落實消防安全措施。
（3）定期對倉庫實施消防安全巡查和檢查，維護管轄范圍的消防器材。
（4）及時發現和消除火災隱患，不能消除的，應采取相應措施并及時向安檢部報告。
（5）發現火情后及時報警，并組織人員疏散和初期火災撲救。
5、市場部消防安全責任人為部門經理，其消防安全職責如下：
（1）負責本部門永康路客服中心、鐵路客服中心、公司客服中心的消防安全管理工作。
（2）根據本部門的實際情況開展消防安全教育與培訓，遵守消防安全管理制度，落實消防安全措施。
（3）定期對三處客服中心進行消防安全巡查和檢查，維護管轄范圍的消防器材。
（4）及時發現和消除火災隱患，不能消除的，應采取相應措施并及時向安檢部報告。
（5）發現火災，及時報警，并組織人員疏散和初期火災撲救。
6、運行服務部負責對區域調壓站進行消防安全管理，管理內容同上。
第九章：附則
第二十七條：違反本管理制度的員工按照公司《違紀職工處罰條例》有關條款進行相應處罰，如造成嚴重后果，追究其法律責任。
第二十八條：本制度自下發之日起執行。
安全生產的責任制度7
1、對班長負責，對本崗位安全生產工作負直接責任，有權拒絕違章指揮；
2、認真遵守和執行電業安全方針，各種規程，規章制度，積極參加班各種技術學習和安全活動，不斷增強技術素質和安全意識；
3、按照設備大修，維護，保養周期，在班長領導和安排下，負責保質保量的完成，并保證施工現場工完、料凈、場地清；
4、認真完成站里交給的各項生產任務和臨時性生產任務，做到不折不扣，不應付了事；
5、嚴格認真地對各生產崗位的電氣設備，進行巡回檢安全生產查，發現問題及時處理，處理不了的應向班長或站里匯報，保證電氣設備處于完好狀態；
6、負責本崗和生產區各低壓室，低壓盤，動力配電箱，照明配電箱，每兩周一次的`衛生清掃，和每月一次的電動閥檢查填卡。
安全生產的責任制度8
1、目的
為切實進一步深化安全目標責任考核機制，加大對安全生產的考核執行力度，充分發揮安全考核對安全生產的促進作用，現結合集團安全考核的總模式和相關內容、標準，特建立安全責任目標三級考核運行模式，制定本考核管理制度。
2、考核對象
公司全員（除經理層領導）。
3、考核責任范圍
按本崗位工作職責所確定的安全目標、安全控制指標、安全管理主要職責三大項進行考核。
4、安全考核職責及分工
4。1公司經理層的安全目標責任書由總經理制定，由行政副總監督、綜合辦公室執行考核。
4。2部門負責人（含部門副職）的責任書由公司分管安全經理制定、簽訂并實施考核；
4。3部門下屬崗位（含主任、班組長、行政常白班人員）的責任書由部門安環科負責制定，與部門責任人簽訂，由部門責任人和部門安環科實施考核；
4。4班組級以下的崗位操作工的目標責任書由部門安環科制定，與本班組長簽訂，由安全科與班組長、部門責任人會同實施考核。
5、目標責任書的管理
5。1安全目標責任書的基本模式全員統一，由制定者根據本崗位實際按責任崗位、責任范圍、責任期限、事故責任指標、安全工作履職指標、安全工作主要職責等內容具體細化、逐級分解。
5。2各級安全目標責任書制定后，交分管安全經理審定后予以簽定，對不符合的或與本崗位安全職責不相符的安全目標責任書，由安全環保部負責督促返回予以補充和完善，直至合格為止。
5。3所有《安全目標責任書》的簽定，一律在當年3月1日以前全部完成，安全目標責任書一式2份，責任人1份，考核人與部門責任人1份用于考核執行、考核跟蹤檢查使用；
5。4安全目標責任書在考核運行過程中，如果目標執行崗位人員或職位發生變動，若是部門負責人的，則由分管安全經理負責重新制定和簽訂，其他則由各級負責人重新制定和簽訂。同第三大條執行。
6、考核標準
6。1較大及以上安全事故的考核
凡發生較大及以上生產安全事故，事故單位一票否決，全員取消事故發生當月全部安全考核獎，并按事故調查處理報告追究其法律責任，事故直接責任人、所屬班組長和部門負責人（含副職），一并取消年度安全生產先進個人的評選資格，同時事故直接責任人所屬的班組和部門一律取年度先進班組和先進部門的評選資格。
6。2一般輕傷事故的考核
因事故造成住院產生的事故費用在20xx元及以下，或者休假3天以內的，取消事故直接責任人、所屬班組長和車間負責人（含副職）當月的全部安全考核獎，同時事故直接責任人、所屬班組長、車間負責人（含副職）一并取消年度安全生產先進個人、先進班組、先進車間的評選資格。
6。3安全目標責任書的'考核，全部按本崗位安全目標責任考核表中所確定的扣分標準比照進行考核。
6。4凡沒有簽定安全目標責任書的一律不得計發安全考核獎，事故指標考核仍按本考核辦法執行，安全獎從安全目標責任書簽定之日起進行相應的考核后計發。
6。5在考核過程中，如因被考核人不配合考核的，致使考核無法進行的；一經查實，取消被考核人當月所有安全獎連續二次及以上的同時取消年度安全生產先進個人、先進班組、車間、部門的評選資格。
6。6當月考核（除事故指標以經濟形式直接考核外）分數在70分（含70分）以上者，不扣當月安全考核獎，分數在60——70分（含60分）者，以100分為標準，差一分按照2元標準進行處罰，季度考核，季度兌現；分數在60分以下者，取消全月安全考核獎。連續兩次，取消半年、年度安全生產先進個人和先進班組的評選資格。
7、考核過程操作流程
考核執行流程：考核執行者按照考核確定的時間組織人員→到被考核部門與目標執行者一起→對照考核表檢查執行效果→被考核部門執行者提供記錄和臺帳→逐一比照→逐條評定→分別寫出考核評價結果→確定出扣分額度→交目標執行者簽字確認→報相關領導審查簽字→予以公布→建立考核臺帳。
8、考核紀律規定
考核執行時間為每季度末月的20號起至月末終結，考核應按時，依據要準確充分，考核結果要真實可靠，考核檔案要健全明晰有連貫性和延續性，考核結果要嚴格逗硬兌現，嚴禁弄虛作假，敷衍了事。
9、運行控制
本辦法具體由安環企管處負責推動并嚴格落實，并列入安環企管處相關負責人的目標考核。
安全生產的責任制度9
目的：為了及時了解和掌握各時期的安全生產狀況，協調和處理公司生產組織過程中存在的安全問題，消除事故隱患，確保安全生產，特制定本制度。
適用范圍：領導小組及駕駛員安全生產會議。
職責：領導小組負責制度的制定、檢查、考核及日常管理工作。
領導小組和安全監督管理小組安全會議
每一個月召開一次，負責人主持，全體領導小組人員和安全監督管理小組人員參加。時間不限，地點由召集人決定。
會議主要資料：研究、討論如何貫徹執行黨的安全生產方針、政策。審定、分解考核公司里的安全目標管理計劃及執行狀況，研究解決重大隱患，且在會上提出對策，擬定解決的辦法及防范措施，協調各部門在隱患處理過程中的分工和協作，指定隱患整改的具體負責人及隱患整改的要求和期限，審議企業的重大事故，審定并透過對重大事故的處理決定和通報等。
會議對所議事項以及作出的決定應構成會議紀要，會議紀要應分發與會人員以及事項涉及的有關單位主管。隊長應負責督促、檢查、考核會議決議的執行狀況并構成記錄。
駕駛員安全生產會議每月至少一次，時間定為每月的25日，由公司召集，參加會議的人員一般有:單位負責人、領導小組、公司全體駕駛員。
會議主要資料：總結上階段的安全生產工作，部署下階段的安全生產工作;傳達貫徹上級有關安全生產方面的方針政策有關文件，并研究提出本企業的貫徹落實措施;對發生的安全生產事故按照“四不放過”的原則作來源理和決定;表彰和獎勵安全生產典型任務和事跡;對生產中存在的問題和事故隱患研究落實解決問題的`措施和方法等會議記錄由隊長進行。
不定期安全生產會議
由公司根據安全生產的季節性和突發性等狀況隨時召開安全生產會議。由召集人負責記錄。由公司對會議決議執行狀況進行督促、檢查和考核。
相關要求
會議召集者在開會之前，應做好有關資料準備工作，會議上要討論研究解決的問題應列出，重要會議會后要下發會議紀要。按時向有關部門和領導進行傳遞，并對存在問題及時協調處理。
通知參加會議人員時，要把會議主要資料、開始時間、大約需要多長時間、會議地點交代清楚。
被通知需要參加會議的人員，都應按時參加會議，做到善始善終，確實不能參加的要在開會之前和召集人說明狀況，并得
到允許。對未經允許擅自不參加或遲到、早退的人員，由會議召集人按照相關管理規定對其進行經濟處罰。
會議上決定的狀況各部門和職責人，務必不折不扣地認真執行，及時完成。
每次安全會議都要有會議紀要。會議紀要包括日期、參加人員、召集單位、主持人、會議主要資料、處理結果、決議執行狀況的檢查等，定期對各種會議記錄及決議的執行狀況進行檢查、指導、考核。
安全生產的責任制度10
一、考核目的
為加強安全生產管理，明確企業各級從業人員和各級管理人員在安全生產工作中的責任和權限。切實貫徹本企業安全生產方針和目標，建立安全生產管理的長效機制，努力提高本企業安全生產管理水平。
二、考核對象
本企業各級管理人員、從業人員。
三、考核范圍
對各級管理人員、從業人員在安全生產工作中安全職責的履行情況及安全生產責任制的實現情況和安全目標的達成情況進行考核。
四、考核方式
1、考核頻次：分季度考核和年度考核兩種。
2、考核方法：基層從業人員由安全部專職安全主任復核，總經理復核。
3、考核標準：各級從業人員以其應履行的安全職責，安全責任和崗位安全目標為考核標準；各級管理人員以其管轄范圍內應履行的安全職責。安全責任和部門應達成的安全生產目標為考核標準。
五、獎懲辦法
公司設立安全生產獎勵基金（每年3000元），獎勵在年度安全生產工作中表現突出的部門及個人，其中部門一等獎500元，二等獎300元，三等獎200元。個人一等獎300元，二等獎200元，三等獎100元。對年度考核不達標的部門及個人予以相應的處罰，部門最高罰款500元，個人最高罰款300元。如因管理失職或個人違紀違規造成責任事故并給公司造成直接經濟損失的，還將承擔相應的'經濟賠償責任，造成重大事故的，還將追究行政或法律責任。同時，對連續兩年考評不達標的部門主管或個人將處以雙倍處罰或撤職處分。
六、附件
《各級管理人員安全責任考核表》AQ—AB—B36
《各級從業人員安全責任考核表》AQ—AB—B37
安全生產的責任制度11
為了做好我公司生產安全事故的預防和應急救援工作，確保國家財產和職工生命財產安全，根據《中華人民共和國安全生產法》、《建設工程安全生產管理條例》等法律、法規的規定，結合我公司實際情況，制定本預案。
一、指導思想
發生生產安全事故后，遵照“以人為本”和“快速有效救援”的原則，迅速啟動我公司生產安全事故應急救援體系，成立搶救和疏散人員，控制險情發展，消除險情，將損失降低到最低程度。
二、組織機構
生產、安全事故應急救援工作實行公司領導統一組織、領導，公司辦公室負責的細則。
成立我公司安全生產事故應急救援小組：
組長：xx
副組長：xx
成員：xx
三、生產安全事故應急救援職責分工
1、公司領導負責統一領導小組，督促迅速上報小組。
2、起重機械安裝拆卸檢測，施工方面由總工辦牽頭組成專家組，迅速趕到現場，初步查找原因，迅速采取措施并組織救援，及時通報現場情況。
3、生活方面生產安全事故由公司辦公室牽頭組織專家迅速到達現場，初步分析原因，采取措施，控制事態進一步發展，并迅速通報現場情況。
四、生產安全事故報告和應急救援現場組織
1、發生生產安全事后，事故現場負責人必須用最快的方式向應急救援小組負責人報告，并待續做好應急救援小組抵達的續報工作，保持通迅暢通，可采取口頭報告方式。
2、生產安全事故發生后，事故現場負責人應迅速通知有關社會公共職能單位，如有人員傷亡，迅速通知120，發生火災迅速通知119。
3、公司應急小組在接到生產安全事故后，責成有關專業人員迅速抵達現場，同時上報省建設廳及相關主管部門，可先口頭上報，承后以書面形式上報。
4、當發生生產安全事故有關人員傷亡時，公司應急救援小組組長接到通報后，必須在第一時間到達現場，當無人員傷亡后，應由副組長迅速抵達現場。
5、應急救援現場組織
生產安全事故發生后，現場負責人在迅速上報事發生的同時，應積極采取安全可靠的自救措施，防止事態擴大，并保護好事故現場，等待救援小組抵達。
河南省建筑安裝有限公司
起重機械有關管理制度
編制單位：河南省建筑安裝有限公司
起重機械安全操作規程
1、司機接班時，要對制動器、吊鉤、鋼絲繩和安全裝置進行檢查，發現性能不正常時在操作前排除。
2、開車前必須鳴報警，操作中起重物體接近人時，應給以斷續鈴聲報警。
3、操作按指揮信號進行，對于緊急剎車信號，不論任何人發出，都應立即執行。
4、閉合主電源時，應將所有操作手柄置于零位。
5、工作中突然停斷電時，操作手柄回零位，重新工作前，應檢查起重機的動作是否正常，靈敏。
6、司機在進行維修時，應切斷主電源，并掛上“正在維修、勿動電源”標志牌或者加鎖。
7、起重機在工作時不得進行檢查維修，更不準在有載荷的情況下調整起升和變幅機構制動器。
8、起重機工作時，吊臂、吊具、鋼絲繩所吊特體與輸電線的最小距離不少于有關規定。
9、吊運時物體不得從人的上空通過。
10、嚴格遵守十不準吊規定。
①被吊物上有人或浮置物不吊
②超負荷不吊
③光線陰暗、指揮信號看不清又沒有其它聯系方法不吊④無“起重機登記證”不吊
⑤設備帶病不吊
⑥埋在地下或凝固在地面上不知重量不吊
⑦鋼絲繩不合格，捆綁不牢或者不平衡不吊
⑧有大雨、雷擊或風超過5級不吊
⑨歪拉斜拽，有尖角未墊好不吊
⑩違章指揮不吊。
起重機械駕駛員崗位職責
1、起重機械駕駛員應經過專業培訓，熟悉起重機構、性能、轉動原理、安全技術規程、經過安全生產局培訓考試和并持有“安全操作證”。
2、駕駛員應嚴格執行各項規章制度，遵守紀律，嚴守工作崗位，不得無故擅自離開起重機。
3、駕駛員要注意起重機的運行情況，發現零部件安全裝置等有故障或者異常現象，應及時排除，待故障排除后方可繼續操作。
4、當班駕駛員要認真填寫交班記錄，操作中的隱患故障一定要填寫清楚，并當面將有關問題向接班人交代清楚。
起重機械的事故應急措施救援預案
1、事故應急措施，救援預案的'組織機構與本單位生產安全委員會相同。
2、事故發生后緊急成立搶險領導組與應急救援隊。
3、封閉事故現場，除搶救傷員外，盡量保持事故現場的原始模樣。
4、組織救援隊對受傷人員進行緊急救護。
5、上報上級主管行政部門。
6、配合事故處理與調查。
7、待調查完畢，經主管行政部門同意后，制定事故設備的拆除方案，并拆除設備。
起重機械安全管理制度
起重機械管理的主要任務，就是要保證設備在使用的整個過程中，自始至終保持良好的技術狀態，使企業的安全生產建立在最佳的物質基礎上，概括地說，就是要保證用好，修好，管理好設備。
施工單位由管理機械的負責人，根據司機和起重機械的具體情況，制定其管理方案。
1、采購有“生產許可證”的起重機械，并對起重機械的機械性能、安全性能綜合評定。
2、配合有關政府部門對新裝或移裝的起重機械進行檢查，并領取“起重機械登記證”。
3、建立健全起重機械技術檔案。
4、起重機械司機必須持證上崗。
5、定期對設備進行安全性能檢查。
6、不定期檢查、監督“起重機械的安全操作規程”執行情況。
7、制定司機的崗位職責。
8、制定起重機械的安全操作規程。
9、制定起重機械的維修，保養，檢查和檢修制度
10、制定預案。
安全生產責任制
項目經理崗位職責
在公司經理的領導及相關部門的管理下進行工作，全權負責工程管理，確保工程順利進展。
一、主持項目部全面工作，確保工程項目正常有序進展。
二、制定項目質量、安全、效益等方面總體計劃，并進行督促，確保其順利實施。
三、正確合理運用資金，調配資源。
四、處理好與公司、業主及各管理部門，供貨單位的關系，負責與其的合同協議的簽定及評審。
五、主持召開項目部主要職能會誶，審批獎罰建議。
六、審批項目部的涉外報表，決算等。
七、加強思想政治工作，維護和團結同志，抓好職工建設。
八、督促開展各項類似小組等有益活動，促進項目管理水平的提高。
九、認真記錄有關活動，督促有關人員收信，整理資料，確保項目部資料的完整。
十、完成領導交辦的其它文件。
技術負責人崗位職責
在項目經理的領導下工作，主要負責項目質量安全方面工作。
一、制定項目質量計劃，督促落實實施。
二、組織編制項目施工組織設計及臨時用電，腳手架等特殊工序施工組織設計，冬雨季施工措施。
三、審核各種安全質量報表，核實報送的獎罰建議，報項目經理批準。
四、組織參加項目的各種檢查，并對相關檢查情況作出書面匯報。
五、及時對項目質量安全進行綜合評價，根據需要報項目經理批準后，對不利因素和環節做出調整。
六、督促組織有關培訓，審核安全經費計劃，確保安全計劃的順利實施。
七、積極推廣新材料，新技術、新工藝的實施和改進工作。
八、督促開展各種類似QC等有益活動，促進質量安全意識的提高。
九、記錄有關活動，督促有關人員做好收集，整理工作。
十、完成領導安排的其它工作。
機械員崗位職責
在項目經理的領導下進行工作，主要負責機械設備的管理工作。
一、確保項目所有機械完好，保證生產的正常進行。
二、對所有進場的機械設備進行建檔、登記、組織有關人員進行安裝調試。
三、負責組織機械的維修工作，并進行記錄，對機械設備的進行情況進行評價，并及時向有關領導反映。
四、根據生產安排，定期對機械設備進行全面維修，對突發性機械故障時組織人員搶修，降低對施工生產的影響。
五、根據工程需要，及時了解公司內機械設備的封啟使用情況，辦理機械設備的調動封閉手續。
六、及時收集、整理有關資料，定期交資料員歸檔。
七、完成領導交待的其它內容。
特殊工種作業人員安全管理制度
1、本制度規定了特殊工種作業人員安全管理的有關制度。
2、本制度適用于公司及公司下屬各單位。
3、特殊工種操作規程技術要求高，作業危險性大，為規范其作業人員的安全管理，保證作業人員的安全以及施工生產的順利進行，特制定本制度。
4、特殊工種作業人員必須統一到總公司質量技術安全部登記注冊。
5、特殊工種作業人員必須經市勞動局進行安全技術培訓，考試合格，持有上崗證后方可上崗。
6、特殊工種作業人員必須每兩年進行一次復審，未按期復審或復審不合格者，其操作證自行失效，該特種工不得上崗作業。
7、特殊工種作業人員上崗前必須經過體格檢查，身體不適應特殊工種工作條件的人員，不得錄用。
8、特殊工種作業人員必須定期進行體檢，按國家現行勞動保護條例需要調離作業崗位時，及時辦理調崗，對特殊工種職業病患者要安排治療休養。
9、項目部要對進場的特種工進行入場安全教育，并對其進行本崗位的安全操作規程教育，施工前進行針對性的安全技術交底，特種工的勞動防護用品按時發放，并督促其正確使用。
10、對違章指揮，特殊工種作業人員有權拒絕執行，且應向有前領導反應。
11、特種工必須持證上崗，《特種作業人員上崗證》不得偽造，涂改或轉借。
12、特殊工種作業人員的安全管理必須嚴格按本制度執行。
設備經理的崗位職責
1、組織制定起重機械安全管理制度。
2、組織有關管理人員監督檢查制度執行情況。
3、組織有關管理人員對起重機械進行安全檢查。
4、領導事故調查處理以及現場救援。
起重機械管理員崗位職責
1、制定起重機械司機的安全崗位責任制。
2、制定起重機械安全操作規程。
3、匯同本單位的安全員制定本單位起重機械的事故應急措施，救援預案。
4、建立健全設備管理技術檔案及塔式起重機械檔案。
5、負責聯系、培訓、領取塔式起重機司機操作證，并監督司機持證上崗。
6、定期對起重設備進行安全檢查。
7、制定起重設備的大、中、小修計劃，并建立健全修進檔案。
8、不定期對起重機械司機進行檢查。
安全生產的責任制度12
一、全廠員工必需遵守《安全技術操作規程》，任何人不得違反。
二、工作時不得擅離崗位，不得在工廠內打鬧、追趕、大聲喧嘩，非工作需要不得任憑到其他部門走動、談天，不準帶小孩進入廠區。
三、必需按規定穿著勞動愛護用品，不得穿拖鞋上班。車間內嚴禁吸煙。
四、非工作需要不得動用任何車輛，車在廠內行駛車速不得超過5Km/h不準在廠內試剎車。
五、加強對易燃物品的管理，除在用的以外，存放在指定位置。
六、在各工位應配備有充分的`滅火器材，并加強維護保養使之保持良好的技術狀態，全部的員工應學會正確使用滅火器材。
七、工作燈應采納低壓(36V以下)安全燈，工作燈不得冒雨或拖過水地使用，并常常檢查導線、插座是否良好。
八、手濕時不得搬動電力開關或插電源插座。電源線路、保險絲應按規定安裝，不得用銅線、鐵線代替。
九、下班前，必需切斷全部電器設備的前一級電源開關。
十、作業結束后，要準時清除場地油污雜物，并將設備機具整齊安放在指定位置，以保持施工場地清潔。
安全生產的責任制度13
仔細貫徹執行各級政府頒發的有關平安生產文明施工的條例、標準、方針、政策，及本公司在平安生產、文明施工方面制定的各項規則制度，對所管工程的平安生產、文明施工負直接責任。
參與平安生產、文明施工領導小組會議，組織好施工班組平安生產教導活動，提升全體職工平安生產思想意識。
搞好入場新工人上崗前三級教導工作和變換工種職工新崗位教導考核工作，提升新崗位職工平安生產操作技能。
工長是施工生產的指揮者，對平安生產負有直接責任。當碰到生產與平安發生沖突時生產必需聽從平安。施工隊長有權否決擔心全的生產指令，制止違章指揮、違章作業，對違章指揮、違章作業的直接責任者，按照情節分離賦予批判教導和經濟懲處。
協作公司每月舉行一次平安生產檢查評分，對檢查發覺的.問題負責組織三定，按期整改。
負責組織腳手架、模板工程、龍門架塔吊、施工用電和施工機械安裝后使用前檢查驗收工作，并作好交驗簽字手續。
組織好施工現場的定期和不期的平安生產檢查準時發覺事故隱患，并組織三定按期整改。
對有毒、有害物品要設專庫、專人舉行嚴格保管并建立有毒、有害物品的支領、使用制度，防止意外事故發生。
施工現場的交通道路要平整暢通，排水設施良好，各種機械設備要按施工總平面舉行布置，各種材料構件堆放整齊有序，做到平安生產文明施工。
施工現場發生事故后，立刻組織救護傷員及財產，排解險情，并庇護好事故現場，準時上報，幫助事故的調查工作。
安全生產的責任制度14
一、目的意義
貫徹落實“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，強化全公司員工的安全生產職責，確保安全生產。
二、適用范圍
適用于全公司各部門和全體員工。
三、制度總則
1、安全生產是關系到國家和人民群眾生命財產的大事，落實安全生產責任制是做好安全工作的關鍵。
2、公司主要負責人是本公司安全生產第一責任人，要貫徹管生產必須管安全，誰主管誰負責的原則；本公司的各級領導和職能部門，必須在各自工作范圍內，對實現安全生產負責，同時對各自的行政首長負責。
3、安全生產人人有責，本公司的每個職工都必須在自己崗位上認真履行各自的安全職責，實現全員安全責任制。
四、安全責任
（一）總經理的安全職責
1、總經理對企業的安全生產工作全面負責，是企業安全生產第一責任人。
2、負責建立健全公司的安全生產責任制，保證安全生產有效的實施。
3、嚴格執行國家和上級主管部門有關安全生產的方針、法律、法規、政策和制度；批準、發布本企業的各項安全管理制度，安全技術規程，安全技術措施計劃和長遠規劃，確定本單位安全生產目標。
4、保證企業安全生產所需資金，保證本單位安全生產投入的有效實施。
5、負責健全安全生產管理機構，充實專職安全技術管理人員、督促、檢查安全生產工作，及時消除事故隱患。
6、每季度組織召開一次安全生產領導小組會議，研究解決安全生產中的重大問題；組織制定并演練事故應急救援預案。
7、組織對重大事故的調查處理，及時、如實向上級主管部門匯報安全生產事故。
8、保證國家有關安全生產的法律法規在企業得到有效落實。
9、落實安全生產基礎工作和基層安全生產責任制，定期參加班、組安全活動。
10、組織實施職業病防治工作，保障從業人員的職業健康；加強對職工的安全教育培訓工作。
11、每年定期接受上級部門安全管理人員培訓、考核，檢查并考核副職和所屬單位安全生產責任制落實情況。
12、監督企業內實行的各級承包，以及與外單位的各項承包合同協議中，都必須有安全技術指標和安全要求的條款。
13、組織建立安全生產風險管控機制，監督“雙重預防體系”建設、運行實施，督促、檢查安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患。
14、根據本單位實際情況組織制定、修改、審核公司的各項安全管理制度，并組織實施，監督檢查生產職能部門安全職責、制度的執行情況，及時糾正生產中失職、違章行為。
15、經常深入現場了解掌握安全生產情況，組織開展安全技術研究工作，推廣先進的安全技術和管理方法。
16、組織開展安全生產教育培訓工作，提高員工安全意識。
17、組織編制生產、物資計劃的同時，編制審查勞動保護、安全、技術措施計劃，并負責督促落實。
18、組織制定并實施事故應急救援預案。
19、每季度定期組織公司綜合安全生產大檢查，對查出的問題，及時采取措施，限期解決。倡導開展安全生產競賽活動，總結推廣安全生產經驗。
20、企業實行的各級承包，以及與外單位的各項承包合同中，都必須有安全技術指標，安全管理要求和安全職責等條款，并認真考核。
21、依法開展安全生產標準化建設、安全文化建設和班組安全建設工作。
22、制定、審核采購、銷售、運輸物品的`安全管理制度，并監督、檢查執行情況。
23、法律、法規、規章規定的其他職責。
（二）風險評價小組的職責
1、安全負責人負責本公司危險源辨識、評價和風險控制的組織領導工作，負責建立安全評價小組，負責批準重大的風險清單。
2、安全員負責組織本公司范圍內的危險源辨識、風險評價，確定重大及巨大的風險，提出重大事故隱患的整改方案，并對全公司的危險源的控制進行監督。
3、安全員應確保危險源辨識和風險評價人員進行應有的培訓，以承擔指定范圍內的工作。
4、安全管理、生產、質檢、職業衛生等部門的人員對所轄范圍內的危險源進行辨識評價，并實施控制。
（三）安全員職責
1、及時傳達、貫徹、執行上級有關安全生產的指示，堅持生產與安全的“五同時”。
2、在保證安全的前提下，組織指揮生產，發現違反安全生產制度、規定和安全技術規程的作法，應立即制止，并向領導報告。及時通知安全、技術監督部門共同處理，嚴禁違章指揮、違章作業。
3、在生產過程中出現不安全因素、險情及事故時，要果斷正確處理，立即報告主管領導并通知有關職能部門，防止事態擴大。
4、參加安全生產大檢查，隨時掌握安全生產動態，對各單位的安全生產情況及時給予表揚或批評。
5、負責“雙重預防體系”建設和運行實施，負責全公司安全生產工作的貫徹落實。
6、負責組織特種設備及安全附件、電氣聯鎖裝置等的定期安全檢查、校驗工作。及時整改檢查中發現的問題，有重大隱患要堅決停用。
7、在編制設備檢修計劃時應有相應的安全措施，對安全措施完成情況負責檢查監督。
8、組織設備安全大檢查，對檢查出的有關問題要有計劃地及時整改，按期實現安全技術措施計劃和事故隱患整改項目。
9、負責對特種設備的登記取證工作。
10、對外來施工作業人員和其他業務人員，應進行安全教育并做好施工中的安全管理。
11、負責新、改、擴項目的設計審查和安全預評價，按照“三同時”原則，保證職業安全衛生設施與主體工種同時設計，同時施工、同時投入使用。
12、負責新、改、擴項目的質量監督和安全工業衛生“三同時”驗收工作。
13、貫徹國家、上級部門關于設備設計制造、檢修、維護保養及施工方面的安全規定和標準，做好主管業務范圍內的安全工作，負責組織制定各類機械設備的檢修規程和管理制度。
14、負責外來施工隊伍的安全資質審查工作，簽訂施工合同必須有安全責任條款。
15、負責設備事故的調查處理，及時向公司相關領導匯報，參加其他安全事故的調查處理。
（四）生產部安全職責
1、及時傳達、貫徹、執行上級有關安全生產的指示。
2、嚴格依據安全生產制度規定組織指揮生產，嚴禁違章指揮、違章作業。
3、在生產過程中出現不安全因素、險情及事故時，要果斷正確處理，立即報告主管領導并通知有關職能部門，防止事態擴大。
4、負責公司“雙重預防體系”建設和運行實施，定期進行安全生產檢查，隨時掌握安全生產動態，對本公司出現的安全生產情況及時給予表揚或批評。
5、負責公司安全生產方針、政策的貫徹落實。
6、對公司各級安全檢查中發現的問題，及時、認真安排整改。
7、在設備檢修時應制定相應的安全措施，并對安全措施完成情況負責檢查監督。
8、定期組織設備安全大檢查，對檢查出的有關問題要有計劃地及時整改。
9、負責對特種設備的登記取證工作。
10、貫徹國家、上級部門關于設備設計制造、檢修、維護保養及施工方面的安全規定和標準，做好主管業務范圍內的安全工作，負責組織制定各類機械設備的檢修規程和管理制度。
11、負責公司設備事故的調查處理，及時向公司相關領導匯報，參加其他安全事故的調查處理。
12、負責制定和修訂公司的安全規章制度和操作規程，并監督檢查執行情況。
13、負責對員工的安全知識培訓和技能培訓，提高安全意識和操作水平。
14、公司制度規定的其他職責。
（五）財務部安全職責
1、學習、貫徹執行國家和企業安全生產方針、政策及規章制度，認真遵守職業健康管理體系和安全標準化規定的各項安全規章制度，遵守勞動紀律，不違章作業，對本部門的安全負直接責任。
2、正確使用各種防護器具和滅火器材。
3、負責本部門“雙重預防體系”建設和運行實施，正確分析、判斷和處理各種事故隱患，把事故消滅在萌芽狀態；發生事故時，及時地如實向上級報告，按事故預案正確處理，并保護現場，做好詳細記錄。
4、按時認真進行巡回檢查，發現異常情況及時處理和報告。
5、積極參加各種安全活動、崗位技術練兵和事故預案演練。
6、搞好本部門安全教育培訓。
（六）辦公室安全職責
1、及時傳達、貫徹、執行上級有關安全生產的指示。
2、嚴格依據安全生產制度規定組織指揮生產，嚴禁違章指揮、違章作業。
3、負責本部門“雙重預防體系”建設和運行實施，在生產過程中出現不安全因素、險情及事故時，要果斷正確處理，立即報告主管領導并通知有關職能部門，防止事態擴大。
4、定期進行安全生產檢查，隨時掌握安全生產動態，對本單位出現的安全生產情況及時給予表揚或批評。
5、負責公司安全生產方針、政策在本部門的貫徹落實。
6、對公司各級安全檢查中發現的本部門問題，及時、認真安排整改。
7、在設備檢修時應制定相應的安全措施，并對安全措施完成情況負責檢查監督。
8、定期組織設備安全大檢查，對檢查出的有關問題要有計劃地及時整改。
9、負責對員工的安全知識培訓和技能培訓，提高安全意識和操作水平。
10、公司制度規定的其他職責。
（七）車間班組安全職責
1、組織職工學習、貫徹執行公司和車間有關安全生產的規章制度。對本班組安全生產和職工人身安全、健康負責。
2、負責班組“雙重預防體系”建設和運行實施，發現事故苗頭和事故隱患及時處理和上報。
3、組織安全日常活動，認真執行交接班制度。堅持班前講安全，班中檢查安全，班后總結安全工作。
4、檢查崗位工藝指標及各項安全制度的執行情況做好設備和安全設施的巡回檢查及維護保養工作，并做好記錄。
5、發生事故立即報告，并采取積極有效措施，制止事故擴大，組織職工分析事故原因。
6、對從事有明顯危險或嚴重違反操作規程的職工有權停止操作，并安排好崗位操作人員，報告領導。
7、對新人員進行三級安全培訓，對崗位員工進行日常安全培訓，有權制止未經三級安全教育和安全考核不合格職工獨立操作。組織設備安全大檢查，對檢查出的有關問題要有計劃地及時整改，按期實現安全技術措施計劃和事故隱患整改項目。
8、負責本崗位防護器具、安全裝置和消防設施、設備的檢查和維護保養工作，保持靈活好用，檢查職工合理使用勞保用品和正確使用各種消防器材。
9、公司制度規定的其他職責。
（八）車間作業人員安全職責
1、認真學習上級有關安全生產的指示，規定和安全規程，熟練掌握本崗位操作規程。
2、上崗操作時必須按規定穿戴好勞動保護用品，正確使用和妥善保管各種防護用品和消防器材。
3、上班要集中精力搞好安全生產，平穩操作，嚴格遵守勞動紀律和工藝紀律，認真做好各種記錄，嚴禁竄崗、脫崗、睡崗、打鬧和做其它違反紀律的事情，對他人違章操作及時勸阻和制止。
4、認真執行崗位責任制，有權拒絕一切違章作業指令，并立即向上級匯報。
5、嚴格執行交接班制度，發生事故時要及時搶救傷員，并保護好現場，及時如實向領導匯報。
6、負責本崗位“雙重預防體系”運行實施，加強巡回檢查及時發現和消除事故隱患，自己不能處理的應立即報告。
7、積極參加安全活動，提出有關安全生產的合理化建議。
（九）特種作業人員安全職責（電工、焊工、叉車工等）
1、接受特種作業上級主管部門的系統培訓，并經考核合格領取合格證后，才能上崗作業。
2、按國家現行有關規定，接受定期復審、培訓與考核，并取得合格證。
3、應保持身體健康，上崗前進行體檢，上崗后定期體檢，確保沒有妨礙從事特殊工種的疾病和缺陷。
4、努力學習安全技術知識，不斷提高本特種作業的技能，使自己能夠適應安全生產發展的要求。
5、嚴格遵守本特種作業的各項管理制度，安全操作規程，不違章作業。嚴格執行各種特殊作業安全規程（如動火作業、容器內作業、吊裝作業、登高作業等），認真辦理相應的安全作業票。
6、作業前對使用的設備進行認真檢查，確保完好無誤。對各種安全設施進行認真檢查，安全措施落實不到位，不開始作業。
7、正確穿戴勞動防護用品，熟練使用各種消防滅火器材。
8、負責本崗位“雙重預防體系”運行實施，在作業過程中，時刻注意有無異常現象，發現異常及時果斷處理，必要時可立即停止作業活動。
9、遵守勞動紀律，認真作業，確保生產和人身安全。
安全生產的責任制度15
為全面落實本單位的安全生產主體責任，依據《中華人民共和國安全生產法》、《云南省安全生產條例》、《云南省落實生產經營單位安全生產主體責任規定》等法律法規，結合本單位實際，制定安全生產責任制度。
1、本單位依法承擔安全生產管理責任。加強安全生產管理，開展安全生產標準化活動；定期組織開展安全檢查；依法取得安全生產許可；依法對重大危險源實施監控；排查和治理安全生產隱患；統一協調管理承包、承租單位的.安全生產工作。
2、機構設置和人員配備責任。依法設臵安全生產管理和應急隊伍，按規定配備符合安全生產工作要求的安全生產管理人員。
3、制定規章制度和建立檔案責任。建立各項安全生產規章制度、操作規程，編制安全生產應急預案，并為從業人員建立違規操作、安全事故、職業病和不良嗜好等個人檔案 。
4、安全投入責任。按照規定提取和使用安全生產費用，確保資金投入滿足安全生產條件需要，達到法律、法規和國家標準、行業標準規定的安全生產條件；按照規定存儲安全生產風險抵押金；依法參加工傷保險，為從業人員按時足額繳納保險費；保證安全生產教育培訓資金投入；保證建設項目安全設施符合“三同時”的規定；依法為從業人員提供勞動防護用品。
5、教育培訓責任。依法組織從業人員參加安全生產教育培訓，確保從業人員經安全生產教育培訓合格后上崗作業。
6、事故報告和應急救援責任。按照規定及時報告生產安全事故和相關信息，制定應急救援預案并組織演練，做好事故搶險救援和善后工作。
7、建立健全層級清楚、職責明確、權責對等、獎懲分明的安全生產責任體系，明確本單位主要負責人、分管負責人、班組長及各個崗位的安全生產責任。
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