企業(yè)生產安全責任制度大全15篇
在當今社會生活中，很多場合都離不了制度，制度是要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動準則。一般制度是怎么制定的呢？以下是小編為大家收集的企業(yè)生產安全責任制度，僅供參考，歡迎大家閱讀。
企業(yè)生產安全責任制度1
一、各級安全生產責任制
公司經理
第一條
公司經理是企業(yè)勞動保護和安全生產工作的第一責任者，必須把安全生產工作列入重要的議事日程。
第二條
認真貫徹執(zhí)行安全生產的方針、政策、法律、法規(guī)、規(guī)定、文件，并以此為依據結合本單位特點，批準本單位的安全生產規(guī)章制度和標準。
第三條
組織制定本單位的安全目標、規(guī)劃，審簽對各項目部的有關安全生產指標及其獎懲內容的承包責任狀。
第四條
主持召開重要的安全工作會議。每年向職工代表大會報告上年安全生產情況，提出本年度安全目標，在組織編制、審批、布置全面工作的同時，組織編制、審批、布置本單位的安全工作。
第五條
保持安全保障體系的有效運行，加強安全檢查機構和隊伍建設，配備年富力強、懂技術、有能力的專業(yè)人員。
第六條
組織技術人員研究制定改善勞動和衛(wèi)生條件，減輕體力勞動，消除或減輕噪聲，治理塵毒，保護環(huán)境的措施和規(guī)劃，保證安全技術措施經費和其它安全措施經費。
第七條
經常對各級領導和部門領導進行安全生產的方針、政策、安全知識、安全生產責任制等方面教育。并通過他們對職工經常進行安全生產、遵章守紀教育。
第八條
主持重大傷亡事故的調查分析，提出處理意見和改進措施，并督促實施。
公司副經理
第一條
在經理領導下，在施工生產過程中，對國家財產和職工的安全健康負主要責任，從組織、管理、指揮、協調生產方面負領導責任。
第二條
認真貫徹執(zhí)行勞動保護和安全生產的方針、政策、法律、法規(guī)、規(guī)定、文件，并以此為依據，結合公司特點具體組織有關部門制定公司各項管理規(guī)定和安全生產責任制，檢查、指導各級有關領導和部門執(zhí)行情況。
第三條
每月組織召開安全生產專業(yè)會議，分析安全生產狀態(tài)總結經驗教訓，制定防范措施，研究解決安全、防火、交通、工業(yè)衛(wèi)生、環(huán)境保護、文明施工工作中存在的問題。
第四條
檢查安全保障體系運行的有效性，提高安全檢查
機構和安檢隊伍的素質，支持安檢人員的工作，使其發(fā)揮應有的作用，使安全生產處于受控狀態(tài)。
第五條在計劃、布置、檢查、總結、評比生產的同時負責計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作和文明施工工作，組織安全競賽活動，總結推廣好的典型，對安全生產有突出貢獻者，給予表揚和獎勵。
第六條
負責組織定期或不定期的安全檢查和文明施工檢查，組織有關部門和單位對職工進行安全生產和遵章守紀教育、新工人三級教育、特殊工種上崗前的培訓取證教育等各項教育工作。
第七條
組織重大傷亡事故和重大未遂事故的調查分析、按照“四不放過”的原則進行處理和上報。
第八條
審批一級工程項目質量計劃和參加其他施工組織設計、專項安全施工方案審定，對安全措施進行審核。
第九條
按權限組織調查、分析、處理傷亡事故，重大險情隱患，指定整改措施并負責實施。
公司總工程師
第一條
對本公司的勞動保護和安全生產在技術工作上負全面領導責任。
第二條
認真貫徹執(zhí)行勞動保護和安全生產的方針、政策、法律、法規(guī)、規(guī)定、文件和各項安全生產管理制度，并檢查執(zhí)行情況。
第三條
負責審批一級工程項目的施工組織設計、施工方案，在采用新技術、新工藝、新設備時，必須審查安全技術措施的適應性和可行性，督促貫徹執(zhí)行。
第四條
在檢查施工和生產的技術工作的同時，負責安全技術檢查、指導工作。及時解決生產中的安全技術問題，對主管的職能部門，進行安全責任制教育，并檢查執(zhí)行情況。
第五條
組織工程技術人員和有關部門對勞動保護工作、消除粉塵、噪聲、改善勞動條件的項目的實施措施，并督促檢查取得實效。
第六條
參與重大傷亡事故的調查，組織技術力量對重大事故發(fā)生的原因進行分析，提出技術鑒定意見和改進措施。
項目經理
第一條
經理是本項目的安全生產第一責任者，對所管理項目工程的安全生產負總的'責任。
第二條
主持審查本項目的安全技術措施，呈報批準后負責組織貫徹實施。
第三條
組織每周的安全專業(yè)會議，研究本項目的安全生產形勢，解決安全生產中存在的問題，對檢查出的問題，按“三定”原則積極組織整改。
第四條
每周在計劃、布置、檢查、總結、評比生產的同時，計劃、布置、檢查、總結、評比安全生產工作。
第五條
牢固樹立“安全第一、預防為主”的思想，經常對本項目的職工，特別是工長、組長，進行安全生產和勞動紀律教育，總結交流安全生產經驗，開展安全衛(wèi)生競賽活動，對職工進行勞動安全獎懲。注意職工的思想動態(tài)，制止違章作業(yè)。
第六條
發(fā)生工傷事故和未遂事故及時上報，組織保護好事故現場，并認真分析事故原因，按照“四不放過”的原則提出的實現改進措施，對事故責任者提出處理意見。
第七條
組織項目部及時整改安檢部門提出的問題。
第八條
組織有關人員搞好安全管理資料的編制、收集、整理和歸檔等管理工作。
第九條
做好對女工，未成年工的勞動保護工作。
項目技術負責人
第一條
協助項目經理貫徹執(zhí)行黨和國家安全生產方針、政策及有關規(guī)定和制度，對項目的安全技術負直接責任。
第二條
根據生產規(guī)模，組織或參加一般工程施工組織設計（施工方案）的編制，根據批準的施工組織設計（施工方案）向單項工程技術負責人、工長及有關人員進行書面安全技術交底，并督促檢查其實施情況，主持編制項目部冬雨期施工安全技術措施，并組織實施和監(jiān)督檢查。
第三條
負責組織職工學習有關安全技術規(guī)程和規(guī)章制度。
第四條
參加工傷事故的調查分析，制定防范技術措施。
第五條
組織有關人員研究改進機具、設備、消除粉塵噪聲，改善勞動條件。
第六條
參與施工現場（工作場所）搭設的腳手架、龍門架、安全網、安裝的電器、機械等安全保護裝置的驗收，合格后方能使用。
第七條
參加項目部安全檢查，負責對施工班組或職工進行安全技術教育，督促生產班組及時解決查出來的事故隱患。
工長
第一條
認真貫徹落實上級有關安全生產的規(guī)程、規(guī)定和制度，對所管工程的安全生產負直接責任。
第二條
組織實施安全技術措施，向班組進行書面安全技術交底，并監(jiān)督班組實施情況。
第三條
經常檢查施工現場的安全設施，不違章指揮，發(fā)現隱患及時消除，堅持文明施工。
第四條
樹立“安全第一、預防為主”思想，堅持經常性的安全教育工作，組織工人學習安全操作規(guī)程，教育工人不違章作業(yè)，督促班組開好班前教育會。
第五條
發(fā)生工傷事故立即上報，保護現場，參加調查處理。
班組長
第一條
認真執(zhí)行、模范遵守上級有關安全生產的規(guī)章制度，領導本組安全作業(yè)，對本班組生產的安全負責。
第二條組織開好班前安全生產交底會，認真執(zhí)行安全交底，不違章操作，不違章指揮，同時有權拒絕違章指揮。
第三條
經常組織本班組工人學習安全操作規(guī)程和規(guī)章制度，做好新工人的入場教育，教育工人在任何情況下不得違章作業(yè)。對不聽勸阻的違章作業(yè)人員，可責令其停止作業(yè)。
第四條
班前要對所使用的機具、設備、防護用品及作業(yè)環(huán)境進行安全檢查，發(fā)現的問題解決后，才能使用和作業(yè)。
第五條
在生產過程中，要經常注意檢查施工現場（作業(yè)場所）存在的不安全因素，發(fā)現隱患及時解決，不能解決的要立即報請上級采取措施，保證安全方可繼續(xù)作業(yè)。
第六條
發(fā)生工傷事故，要立即向工長報告，并保護現場，做好記錄，組織本組人員分析事故原因，從中吸取教訓，改進工作。
第七條
組織本組安全生產競賽和評比，及時表揚好人好事，學習推廣安全生產的先進經驗。
生產工人
第一條
努力學習勞動衛(wèi)生和安全生產知識，自覺遵守各項規(guī)章制度及安全操作規(guī)程，做到不違章作業(yè)。
第二條
自覺遵守勞動紀律，服從領導聽從指揮。
第三條
愛護并正確使用生產設備、防護設施和防護用品。
第四條
有權拒絕違章指揮，制止他人違章作業(yè)，發(fā)現危險征兆，主動采取措施或請有關專業(yè)人員解決。當人力無法抗拒時，可先撤離現場，并向負責人報告。
第五條
積極參加安全生產活動，提出合理化建議，揭露批評安全生產工作中的缺點和問題。
第六條
發(fā)生事故時，應積極搶救，保護現場，并如實向有關負責人報告。
安全部經理
第一條
根據公司規(guī)定的安全管理部門工作職責，對本部門、本系統(tǒng)的工作全面負責，并保證分工明確，使各項職責落實到具體管理崗位。
第二條
認真貫徹執(zhí)行黨和國家有關安全生產勞動保護工作的方針、政策和上級有關條例、規(guī)定及公司各項規(guī)章制度。
第三條
根據公司的具體情況，組織起草各項安全生產管理制度，批準后
組織貫徹、實施。
第四條
組織編制公司年度安全生產管理工作計劃及措施，經批準貫徹、實施，并對實施情況監(jiān)督檢查。
第五條
定期組織公司的安全生產、文明施工檢查工作及本部門管理工作的檢查和考核工作，按時向主管經理匯報工作。
第六條
負責組織重傷及以上事故的調查、分析、處理和上報。
第七條
主持部門內的日常工作，制定每月的具體工作計劃，組織每月的安全生產例會，研究總結提高安全生產管理工作。完成公司領導交辦的其它工作。
第八條
負責組織開展安全生產教育活動，總結、交流和推廣安全生產經驗。
第九條
負責組織進行對現場環(huán)境保護工作的監(jiān)督檢查，協調外部關系。
第十條
負責組織對安全設施進行監(jiān)督檢查和鑒定勞動保護用品；負責制定勞保用品的配備標準，并對其執(zhí)行情況進行監(jiān)督。
第十一條負責本系統(tǒng)人員的業(yè)務培訓工作；配合其它部門定期組織特種作業(yè)人員培訓取證工作和其它安全教育工作。
安全部安全員
第一條
努力學習和掌握各種安全生產業(yè)務技術知識，不斷提高業(yè)務水平，做好本職工作。
第二條
經常深入基層，了解各單位的施工和生產情況，指導和協調基層專業(yè)人員的工作。深入現場檢查、督促工作人員，嚴格執(zhí)行安全規(guī)程和安全生產的各項規(guī)章制度，制止違章指揮、違章操作，遇有嚴重險情，有權暫停生產，并報告領導處理。
第三條
參與對一級項目工程施工組織設計（施工方案）中的安技措施的審核，并對其貫徹執(zhí)行情況進行監(jiān)督、檢查、指導、服務。
第四條
參加安全檢查，負責做好記錄，總結和簽發(fā)事故隱患通知書等工作。
第五條
認真調查研究，及時總結經驗，協助領導貫徹和落實各項規(guī)章制度和安全措施，改進安全生產管理工作。
第六條
協助部門經理配合有關部門，共同做好對新工人教育和特種作業(yè)人員的安全培訓工作。
第七條
完成部門經理交辦的其它工作。
項目部安全員
第一條
努力學習和掌握業(yè)務技術知識，不斷提高業(yè)務水平，做好本職工作。
第二條
認真貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產方針、政策和有關規(guī)定及各項規(guī)章制度，參加項目部安全措施的制訂工作。
第三條
認真做好日常檢查，做到預防為主，監(jiān)督實施各項安全措施安全交底，制止違章指揮和違章操作，遇有嚴重險情，有權暫停生產并組織人員撤離。
第四條
督促、指導、檢查各生產班組搞好班前、班后安全活動，總結、交流、推廣安全生產經驗，配合有關人員搞好新工人入廠教育、安全技術培訓及變換工種教育，負責安全生產的宣傳，組織安全活動。
第五條
參加腳手架、龍門架、安全網等各種安全設施的驗收工作。第六條參加本項目部工傷事故和未遂事故的調查分析。
第七條完成領導交辦的其它工作。
班組兼職安全員
第一條
班組兼職安全員在專職安全員的指導下，協助班組長開展安全工作。在安全生產中要以身作則，起模范帶頭作用。
第二條
配合組長，經常組織本組工人學習操作規(guī)程和新工人的入廠安全教育工作。
第三條
協助班組長，堅持執(zhí)行每日班前安全活動，開展無事故競賽活動，并做好記錄。
第四條
教育督促本班組工人正確使用安全設備及個人防護用品，并在生產中隨時檢查執(zhí)行情況。
第五條
檢查和維護班組的安全設施，做好作業(yè)現場安全狀況自檢工作，發(fā)現生產中有不安全因素應及時處理并報告。
二、各管理部門安全生產管理職責
安全檢查部
第一條
認真貫徹執(zhí)行有關安全生產的方針、政策、法律、法規(guī)，結合公司實際制訂公司安全生產、文明施工與環(huán)保管理制度，并對其執(zhí)行情
況予以監(jiān)督。
第二條
負責制定年度安全生產、文明施工管理工作計劃及措施，并組織實施；負責公司貫徹執(zhí)行安全法規(guī)，履行安全生產責任制的培訓、監(jiān)督、檢查與考核管理。
第三條
參與審核公司安全技術方案與措施，監(jiān)督檢查安全技術方案與措施的執(zhí)行情況；推進安全技術進步，參與公司投資項目的新建、購置、更新改造的技術經濟分析與論證。
第四條
負責監(jiān)督、檢查公司現場各類機械設備（包括鍋爐、壓力容器和特種設備）的安全管理工作。
第五條
負責安全檢查工作，對查出的事故隱患，限期解決，制止違章指揮和違章操作。遇有嚴重險情有權暫停生產，并令作業(yè)人員先撤離危險區(qū)域，事后向領導報告。
第六條
負責組織公司重傷及以上安全事故的調查、分析、處理及上報，及時向公司勞動管理部門進行情況通報；負責公司的安全統(tǒng)計工作；負責辦理工傷人員醫(yī)療費用報銷審批手續(xù)，裁決安全生產糾紛。
第七條
負責安全生產的宣傳教育工作，組織安全活動，總結交流，推
廣安全生產經驗。
第八條
負責公司安全管理人員的業(yè)務管理與培訓，指導下級安全人員的工作，掌握安全生產動態(tài)，提出改進意見和措施。
第九條
負責公司安全生產技術培訓、考試、考核，辦理安全生產證件。
第十條
負責現場環(huán)境保護、噪聲防治工作的指導和監(jiān)督。
第十一條
做好安全設施、勞保用品的鑒定和監(jiān)督、檢查工作。
第十二條
管理公司的安全生產、文明施工的獎勵基金，按公司有關規(guī)定執(zhí)行獎罰。
第十三條
參加公司勞動醫(yī)務鑒定委員會工作。第十四條
承辦公司領導交辦的其他工作。
第十五條
對爆破措施、防火措施以及建筑防火進行安全審核。
第十六條
經常進行防火宣傳教育和檢查工作，制定消防、易燃易爆、劇毒品等要害崗位的管理制度和考核辦法，并督促貫徹實施。
第十七條
負責督促檢查消防器材的配備使用及爆破人員工作情況。
工程技術部
第一條
編制年、季、月生產計劃時，要列入安全生產的指標和措施。公布各項生產指標的同時，公布安全生產指標及措施落實情況。
第二條
負責將年度安全技術措施項目列入各級年度施工生產計劃并安排實現。
第三條
接收建設單位的新任務時，對有塵、毒危害或大型拆除工程時應與總工程師或主任工程師詳細研究，以確保安全施工。第四條
下達的新建、改建、擴建計劃中，應有相應的職業(yè)安全衛(wèi)生措施內容。
第五條
凡新產品、新項目等投產前，不符合安全技術、工業(yè)衛(wèi)生要求的不得下達計劃和安排生產。
第六條
合理安排施工生產任務，要妥善平衡施工力量，協調指導施工，以防因搶任務引起各種不安全因素。第七條推廣采用新技術、新工藝、革新項目和合理化建議時，都要會同安全部門制訂安全技術措施，無保證安全措施項目，一律不得采納和推行。
第八條
參加定期和不定期的安全生產檢查和重大傷亡事故的調查分析，進行技術鑒定，提出改進措施。
第九條
在制訂科技發(fā)展規(guī)劃時，要有職業(yè)安全、衛(wèi)生的內容、要積極引進、推廣職業(yè)安全衛(wèi)生新技術。
第十條
負責組織制定和修訂安全技術操作規(guī)程。
第十一條
在編制施工組織設計和施工方案時，同時制定安全技術措施。
物資設備部
第一條
定期組織對各種機械設備、電氣設備、車輛的安全檢查，對不符合安全技術規(guī)程、標準的不準使用，應采取措施，消除隱患。
第二條
搞好鍋爐登記、建檔和軟化水的工作。隨時提供鍋爐和受壓容器的技術資料，并組織司爐工培訓工作。
第三條
組織設備大、中、小修時要簽訂安全協議，落實安全措施，根據現場情況設置安全通道和臨時圍欄。
第四條
負責組織對各種機手技術培訓和技術考核，對考試合格者簽發(fā)合格證，嚴格執(zhí)行專人專機制。
勞資部
第一條
編制職工培訓計劃，必須包括安全培訓教育計劃，并負責解決教育經費。
第二條
協同安全技術部組織各種安全培訓班。
第三條
協助有關部門做好新入廠工人的三級安全教育。
第四條
負責組織新入廠工人（包括實習、代培、工種變換人員）上崗前的培訓教育，組織工人技術培訓及特殊工種人員的培訓工作。
第五條
錄用臨時工、合同工、招聘退休人員以及使用外包工隊伍，應雙方簽定使用合同，在合同中應有安全施工的具體規(guī)定，明確雙方的責任與任務，并雙方簽字后生效。
第六條
合理安排勞動組織，根據氣候變化安排作息時間，注意勞逸結合，控制加班加點。
第七條
認真做好女工五期保護（即孕期、產期、哺乳期、經期、更年期）適當分配工作。
第八條
工人晉級把安全生產列為重點考核條件，凡因違反安全規(guī)定而造成本人負傷或他人重傷、死亡及設備、火災等重大事故的直接責任者一律不得在該次考核期間晉級。
第九條
參加重大傷亡交通事故的調查、分析和處理。
財務部
第一條
按有關規(guī)定標準，保證勞動防護用品、保健食品、防暑降溫等費用的開支，同時實行財務監(jiān)督。
第二條
凡因工傷發(fā)生的一切費用，必須有醫(yī)院證明、安全技術部簽署意見后方能報銷。
第三條
確保安全教育經費的開支，必須?？顚Ｓ?，不得挪用。
辦公室
第一條
負責檢查、落實供應施工現場飲用開水工作，購買發(fā)放防暑降溫用品。
第二條
負責管理搞好食堂管理和衛(wèi)生工作，保證食品干凈、清潔，不供應腐爛變質食品，防止食物中毒，確保職工安全健康。
第三條
做好冬季取暖設備的管理工作，保證取暖設施使用安全，防止火災和一氧化碳中毒。
第四條
做好辦公室、宿舍、食堂、廁所等文明、衛(wèi)生管理。
第五條
對爆破措施、防火措施以及建筑防火進行安全審核。
第六條
經常進行防火宣傳教育和檢查工作，制定消防、易燃易爆、劇毒品等要害崗位的管理制度和考核辦法，并督促貫徹實施。
第七條
負責督促檢查消防器材的配備使用及爆破人員工作情況。企業(yè)安全生產總結報告
企業(yè)生產安全責任制度2
第一章總則
第1條為貫徹執(zhí)行黨的“安全第一，預防為主”的安全生產方針，切實加強保護工作，做到安全生產的文明施工，根據國家和上級主管部門有關文件精神和本公司的生產實際，為杜絕重大惡劣傷亡事故的發(fā)生，降低—般事故頻率，切實保障職工的人身安全和身體健康，發(fā)展生產，并推行以安全生產為突破口的施工現場標準化管理，加強落實各級領導部門及職能部門和職工的安全生產責任制，特訂立本條例。
第2條工程承包以后，必須同時簽訂“安全生產責任制”合同與建設單位和公司具體訂立安全合同，明確責任制和獎罰，促進安全生產工作，落實好安全生產領導班子。
第二章安全管理責任制
第3條各級正職領導是“安全生產”第—責任人，應對本單位的勞動保護和安全生產負責，分管領導應對全公司“安全生產”工作負直接責任。
第4條公司總經理責任制：
1、公司經理是公司安全生產工作的第一負責人，應對全公司的安全生產工作和勞動保護工作負責，貫徹落實黨的“安全第一，預防為主”的安全生產方針。
2、認真貫徹執(zhí)行國家和政府部門所訂的勞動保護條例和安全生產的政策法令和規(guī)章制度。
3、制定安全生產工作規(guī)則和安全生產條例，擬定獎懲辦法，建立和完善安全生產管理制度和安全生產技術措施，組織實施安全生產各項工作，檢查督促各級單位的安全生產工作。
第5條副總經理責任制：
1、貫徹國家、政府的勞動保護條例和法令，執(zhí)行制度，貫徹落實各項安全生產規(guī)程的要求。
2、定期組織安全生產檢查，督促整改安全生產工作中不足之處。并組織安全生產競賽活動。
3、負責對職工進行安全生產教育和遵章守紀及法制教育，領導和督促各級職能部門及全體職工做好安全生產工作。
4、主持重大工傷事故的'現場調查和處理，擬定并落實整改措施。
第6條公司總工程師安全管理責任制：
1、組織技術人員，編制、審批安全生產組織設計和技術措施。
2、組織安全生產專業(yè)技術人員，為完善、改進和提高安全設施，機械設備的安全作業(yè)，編制操作規(guī)范、技術措施。
3、解決在生產過程中發(fā)生的安全重大隱患的處置技術方案。
4、督促檢查安全生產技術措施和操作規(guī)程的落實執(zhí)行情況。
第7條公司總經濟師的安全管理責任制：
1、按照公司和上級有關規(guī)定，編制安全生產技術措施費的規(guī)定和使用方案。
2、提出安全生產工作的經濟可行性條例和實施方案，達到經濟杠桿作用，使安全生產經費被合理利用，產生出更好、更多、更積極的安全生產效益。
3、根據公司實際和有關規(guī)定，編制安全生產的各項經濟政策和獎罰條例。
4、加強經濟核算，統(tǒng)籌安排安全生產經費的籌集和使用。
5、總結和調查，研究安全生產工作各項措施和經費的實施情況，提出新的可行性方案。
第8條公司總會計師安全責任：
1、根據公司的章程，統(tǒng)籌落實安全生產材料、設備、技術經費。
2、按財務制度對審定的經費列入年度預算，確定各類用途的需要并進行統(tǒng)一資金調度。
3、設立專項資金課目，隨時調查、監(jiān)督使用安全經費的情況，杜絕各類占用經費的現象。
4、年終進行安全經費使用情況的審計和總結。
5、及時向總經理匯報安全經費使用情況，以利于領導正確決策。
第9條辦事處主任安全管理責任制：
1、認真執(zhí)行國家、政府各部門和公司的安全生產規(guī)程制度，結合駐地生產實際，充實完善各項安全生產制度和安全技術措施。
2、堅持管生產必須管安全的原則，布置生產任務時必須同時布置安全生產工作，以身作則，不違章指揮，不許強令職工冒險作業(yè)，積極支持安全工作管理人員的工作。
3、經常對職工進行安全生產和遵章守紀及法制教育，領導和督促各工地的安全生產工作。
4、組織工地進行安全競賽活動，經常檢查安全生產工作，及時阻止危險事故苗子，發(fā)生工傷事故及時上報，并保護好現場，參加調查處理工作，并制訂落實整改措施，按照實行可能，改善職二勞動和生活條件，搞好工地衛(wèi)生，注意職工勞逸結合，保障職工的身體健康和安全，發(fā)展生產，提高效益。
第10條分公司經理、項目部經理安全管理責任制：
1、項目部經理是本工程的安全生產負責人，負責與建設單位訂立工程安全合同與安全申報工作。認真執(zhí)行各項安全生產工作，加強施工現場規(guī)章制度，貫徹落實各項安全技術措施，經常深入施工現場，加強施工現場的安全管理工作，爭創(chuàng)施工現場標準化合格工地和文明了地。關心職工生活，搞好衛(wèi)生和文明施工。
2、組織職工學習安全生產技術操作規(guī)程和各項規(guī)章制度，堅持安排生產工作的同時，必須同時布置安全生產工作，做好安全技術交底工作，并記錄入冊，檢查督促安全生產工作，杜絕違章指揮，不準強令職工冒險作業(yè)。
3、堅決貫徹“生產必須安全，安全為了生產，安全第一，預防為主”的安全生產方針，組織班組、職工開展安全競賽活動，及時消除事故隱患，對違章作業(yè)進行堅決阻止，對阻止不聽者，有權責令停工并執(zhí)行制度加以處理，根據工地實際，完善制訂工地的安全生產責任制度和勞動紀律，并貫徹實施。
4、對施工現場的腳手架、井架、電器、機械等在搭設前做好交底工作，搭設完畢后做好驗收工作和驗收手續(xù)，驗收合格后，掛上合格牌，方準投入使用，按規(guī)定做好例檢工作和完善施工設備、保險設施的添置維修工作，督促安全員做好安全資料。
5、接受上級管理部門督促檢查，并負責整改。發(fā)生工傷事故，立即組織搶救并迅速上報，保護現場，并參加事故調查工作和落實整改措施。
企業(yè)生產安全責任制度3
第一章 總 則
一、為了加強安全生產管理工作，認真貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產方針，實現我廠工貿企業(yè)安全生產標準順利達標，達到“四個為零”（工亡事故為零，重傷事故為零，重大火災爆炸事故為零，重大設備事故為零），促進生產持續(xù)發(fā)展，根據“管生產必須管安全”的原則，特制定本制度。
二、本廠各級干部和員工以及來廠從事各種工作的外來單位或人員，都要遵守本制度，各部門、各車間、各班組應根據本制度的要求制定適應本單位的安全生產責任制細則，并認真貫徹執(zhí)行。
三、各級干部、技術人員以及每個員工都應認真學習、貫徹安全生產方針、政策、法令、規(guī)程和公司內的各項安全管理制度，任何人不得以任何借口違反或不執(zhí)行。
四、建立以生產廠長（部長）全面負責安全工作領導體制，實行全員安全自主管理。各單位負責人對本單位的安全工作負第一責任，各部門的專業(yè)技術人員對所負責的專業(yè)及分管的工作負有安全管理責任。
廠長安全責任制
1、廠長是本廠安全生產第一責任人，對本廠安全工作負全面責任，負責我廠安全生產、文明生產和設備安全，主持制定我廠安全生產規(guī)章制度、操作規(guī)程，并組織檢查落實，負責開展安全質量標準化管理。
2、每周召開會議，研究和安排安全生產工作。會上必須對上一周的安全生產工作做一小結，對下周的安全工作做出針對性的安排，并檢查落實。
3、組織落實全廠員工的安全教育和安全技術培訓，組織開展群眾性的安全思想宣傳教育。
4、負責組織本廠的安全檢查，落實到人，責任到位。制止并處注注理“三違現象”；對查出的隱患按“三定、四不推”的原則進行處理，對重復查出的隱患要采取有效措施解決。
5、負責組織本廠設備檢修時的安全方案的制定、實施，確保檢修安全。
6、負責提出安全生產所需投入資金計劃，經公司批準后組織實施，保護安全生產設施完整。
7、負責落實公司有關會議精神，安全管理要求，負責和生安科等安全部門的聯系與配合，反映安全工作情況，提出安全管理意見和合理化建議。
8、負責廢氣、廢水、廢渣達標安全排放。
9、發(fā)生事故積極組織現場搶救，采取相應措施，減少事故損失，組織事故分析，并按有關規(guī)定上報。
注：“三違”是：違章指揮，違章操作，違反勞動紀律
注：“三定”是：定整改措施、定完成時間、定整改負責人。
“四不推”是：查出的事故隱患，個人不推倒班組、班組不推到車間、車間不推到廠部、廠部不推到上級主管部門。生產副廠長安全責任制分管生產工作的副廠長在廠長的領導下，負責分管范圍的安全工作，堅持管生產必須管安全的原則，在保證安全的前提下組織生產。其主要責任：
1、在編制生產計劃時，必須編制安全技術保證計劃及措施；在生產組織、考核、總結、獎懲的全過程中都必須把安全生產列為重要內容；開展安全質量標準化工作。
2、負責制定勞動條件差、危險性較大的生產或檢修項目安全措施的制定，并檢查落實情況。
3、對生產造成威脅的重大隱患，組織相關人員進行調查、鑒定，采取措施進行處理。
4、落實消防管理制度，對消防器具進行檢查，試驗和配備。組織進行消防安全知識培訓教育和演練。
5、對涉及工藝技術上的隱患，積極采取措施進行整改。
6、負責制定天然氣等危險品產品儲存的安全保衛(wèi)措施并檢查落實情況。
7、負責廢水、廢氣、廢渣的達標安全排放。
8、參加公司組織的安全生產大檢查，落實檢查出來的整改項目；不定時的進行現場安全檢查，落實各項安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程。
9、制定防暑降溫保護措施，并檢查落實情況。
10、制定廠區(qū)內地表建設的安全措施，并檢查落實情況。
11、協助機修主管做好停產檢修時的安全方案和措施。
12、發(fā)生事故，要立即組織搶救，參加事故分析，查明原因，制定防范措施。
機修主管安全責任制
機修主管在廠長的領導下負責全廠機電設備、管道、線路的安全工作，其主要責任：
1、貫徹落實礦有關機電設備管理制度。制定本廠的機電管理細則、設備操作規(guī)程和設備維修規(guī)程；開展安全質量標準化工作。
2、督促檢查日常的'設備點檢、巡檢、潤滑執(zhí)行情況，發(fā)現問題及時處理。
3、檢查各種設備運行記錄，設備點檢記錄，做到真實、完整。
4、檢查機電設備的安全設施及保護裝置，保證其完整、可靠，發(fā)現損壞及時組織修復。
5、組織對各工種的安全技術教育培訓，增強其安全意識和自我防護能力。
6、大型設備檢修和技術改造時，并組織實施。
7、參加廠里組織的設備安全檢查，尤其是窯爐供氣系統(tǒng)為主要檢查對象，對公司整個天然氣供氣系統(tǒng)和使用系統(tǒng)進行日常巡視和檢查。組織本廠每周一次的設備安全檢查，對查出的隱患和問題提出整改措施，并檢查整改落實情況。
8、經常深入現場，指導解決機電設備安全運行中存在的問題，抓好主要設備的管理。
9、發(fā)生人身設備事故時，配合廠長組織指揮搶救工作，對重大設備事故組織調查分析，提出處理意見，并按規(guī)定上報。
10、負責對零配件、加工件、型號、質量的驗收，對有可能造成設備事故的，有權拒絕使用。
車間主任安全責任制
車間主任是本車間安全生產第一責任人，對本單位安全工作負全面責任。其主要責任：
1、對新進工人進行車間級安全教育，測評合格方準上崗。
2、認真貫徹落實本廠的安全生產規(guī)章制度、規(guī)定及上級領導指示，將本單位各工種安全操作規(guī)程落實到每個人頭，開展安全質量標準化管理。
3、每月組織召開一次安全專題會議，總結部署安全工作，每周組織一次安全檢查。對查出的隱患做到及時整改，人員對查出的重復隱患要采取有效措施解決。
4、組織、指導、檢查班組標準化開展情況，使班組做到上標準崗、干標準活、交標準班。
5、組織本單位的安全學習活動，做到“內容、人員、時間”三落實。
6、發(fā)生事故時，要緊急搶救，保護好現場立即報告礦領導，并及時趕赴現場組織指揮搶救工作。查明事故原因，采取防范措施，避免事故擴大和重復事故發(fā)生。
班組長安全生產責任制
一、認真貫徹執(zhí)行廠、部、工作區(qū)制定的各項安全規(guī)章制度。對班組安全生產工作負第一位的責任。
二、熟悉本班組所用的設備、工具、電器的性能和技術狀況，實行專人維護管理，每天班前對設備進行巡檢，發(fā)現問題立即解決或采取臨時、可靠的安全措施，同時報告工作區(qū)以確保安全。
三、熟知本班組各崗位的安全操作規(guī)程和安全制度，經常組織班組成員學習，嚴格執(zhí)行規(guī)程，不違章指揮并及時制止違章；督促班組成員正確穿戴勞防用品，對勞防用品穿戴不齊者，有權停止其工作。
四、負責每天班前、班中和班后安全檢查，根據生產任務、操作環(huán)境和人員思想、身體狀況，具體布置安全注意事項，指定專人對離崗15天以上人員和新工人進行安全教育。
五、有權拒絕違章指揮，對于各級領導的違章指揮都應立即提出勸告，勸阻無效時應及時向上級領導報告，并做好文字記錄。如在處理重大生產事故過程中，某些環(huán)節(jié)或工作要采取特殊措施方可工作時，必須要有部級以上領導在場指揮并采取可靠防范措施后，方可工作，否則有權制止。
六、發(fā)生事故后要保護好現場，立即上報公司并如實反映事故情況，不得隱瞞。組織好搶救傷員工作。
七、負責組織每周班組安全活動日和安全檢查，做好事故預案和安全活動記錄。
員工的安全職責
一、按時上班，參加班前會，做好交接班工作，穿戴好勞防用品，檢查本崗位的設備、電器、工具及安全裝置，確認安全可靠后，方可開始工作。
二、認真學習和嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程和各項制度，不違章工作。必須做到：
1.知道本崗位機械設備的性能和安全上的薄弱環(huán)節(jié)及發(fā)生意外情況時應采取的防范措施。
2.知道本人應遵守的操作規(guī)程、制度和安全職責，并能熟練地操作。
3.知道本單位、本崗位的安全生產特點，能正確處理安全與生產的關系，提高安全生產的自覺性。
三、認真維護好本崗位使用的設備、工具，不得擅自拆除設備上的安全防護裝置，保持生產現場整齊有序，物流暢通。
四、積極參加各項安全活動，發(fā)現他人違章應及時勸阻，對于違章指揮，有權拒絕工作，并及時越級報告。在處理生產事故過程中，某些工作需采取特殊措施方可進行時，必須在班組長和其他干部的統(tǒng)一指揮下，做好可靠防范措施方可工作，否則不能工作。
五、在生產工作中，前后上下工序要互助配合，同事之間要相互關心，增強自我保護能力，發(fā)現生產設備、工作現場存在危及人身安全及造成財產損失的明顯危害時，有權停止工作，立即報告。
六、發(fā)生事故，要保護好現場，參加事故的分析，提出改進意見，不得隱瞞事故。
七、工作時要思想集中，精心操作，禁止在工作時間打鬧、斗毆、干私活；禁止在危險區(qū)域內休息、閑談，嚴格執(zhí)行檢修掛牌制度。
八、特殊工種必須持證上崗，嚴格禁止無證操作特種設備。
企業(yè)生產安全責任制度4
一、制度目的
本制度的制定目的是為了規(guī)范企業(yè)的安全生產管理，明確企業(yè)管理層和各級責任人的安全生產職責和義務，保障員工的人身安全和財產安全，促進企業(yè)的經濟效益和可持續(xù)發(fā)展。
二、制度范圍
本制度適用于全體員工，包括董事長、總經理、部門經理、技術人員、生產工人、外包人員等。
三、制度制定程序
本制度的制定、修改、解釋和審批應嚴格按照中國法律法規(guī)的規(guī)定和公司相關政策要求的程序進行，經總經理審批后正式頒布后施行。
四、相關法律法規(guī)
本制度制定應符合以下法律法規(guī)的'要求：
1.《勞動合同法》
2.《勞動法》
3.《勞動保障監(jiān)察條例》
4.《行政管理法》
五、制度內容
1.安全生產方針
企業(yè)應當制定安全生產方針，并在公司內部公示，宣傳和落實。
內容包括：確保員工安全、保護生產設備、優(yōu)化生產工藝、全面預防事故、提高管理水平。
2.安全管理機構設置與職責
企業(yè)應當設立安全管理機構，依據公司安全生產管理的需要和規(guī)模，確定相應的機構設置和職責。
3.安全生產宣傳教育
企業(yè)應當開展安全生產宣傳教育，增強員工安全意識和責任心。
內容包括：安全教育培訓、安全檢查監(jiān)管、安全警示標識、安全隱患處理。
4.安全生產風險評估
企業(yè)應當進行安全生產風險評估,對各個環(huán)節(jié)進行風險評估和管控，并定期檢驗、評估、修正。
5.安全生產應急預案
企業(yè)應當制定并修訂安全生產應急預案，開展組織演練，保障生產安全。
六、責任主體與責任追究
1.企業(yè)主要負責人對本制度的實施負總責任。
2.企業(yè)安全管理機構負責安全生產整體規(guī)劃、組織指導、及時發(fā)現問題、掌握安全質量動態(tài)。
3.各部門經理負責本部門安全生產工作，建立安全管理體系，完善內部安全制度。
4.全體員工應當嚴格遵守安全制度，使用防護措施，嚴格操作規(guī)程，如發(fā)生安全生產責任事故，要追究相關責任人的責任。
本制度的演練和修改，應當由企業(yè)安全管理機構同其他負責人共同制定，在實際運行中不斷完善和提高。
企業(yè)生產安全責任制度5
一、目的
為確保企業(yè)生產經營活動中的安全生產事項，防止事故發(fā)生，保障員工的生命安全和財產安全，規(guī)范企業(yè)安全生產責任制管理。
二、范圍
本制度適用于公司內所有員工和外來訪客，涉及公司生產經營活動中的所有安全生產事項。
三、制定程序
1.企業(yè)管理層確定制度編寫的工作組；
2.制定工作組收集、整理匯總相關法律法規(guī)及公司內部政策規(guī)定；
3.工作組對收集的資料進行梳理和篩選，提出初步草案；
4.草案由企業(yè)管理層進行審閱、意見征求及修改，最終形成正式的安全生產責任制制度；
5.制度發(fā)布后施行。
四、法律法規(guī)及公司內部政策規(guī)定
1.《勞動合同法》
2.《勞動法》
3.《勞動保障監(jiān)察條例》
4.《行政管理法》
5.企業(yè)內部安全生產管理規(guī)定
五、制度內容
1.安全生產責任制的名稱
公司安全生產責任制
2.制度的目的
為規(guī)范企業(yè)安全生產管理工作，保障員工的生命安全和財產安全。
3.制度的內容
?。?）建立完善的'安全生產管理體系，對生產過程中的安全風險進行有效防范和控制；
?。?）制定和完善企業(yè)的安全生產管理制度，明確安全生產責任的主體和從屬關系，確定責任人、責任制度和責任追究機制；
?。?）定期進行安全生產檢查和評估，切實做好安全生產事故的排查、調查和處理工作；
（4）加強安全生產培訓，提高員工的安全意識和應急處理能力；
?。?）建立信息快速傳遞機制和內部監(jiān)管機制，及時掌握企業(yè)生產安全情況。
4.責任主體
?。?）企業(yè)內部所有員工；
（2）安全生產管理部門；
?。?）生產部門；
?。?）職能部門；
?。?）環(huán)境保護部門。
5.執(zhí)行程序
?。?）每個員工均需遵守公司安全生產責任制規(guī)定，遵守相關安全規(guī)定和操作規(guī)程；
?。?）各部門需積極配合公司安全生產責任制的執(zhí)行，對生產過程中可能出現的安全風險進行有效預防和控制；
?。?）安全生產管理部門需及時更新安全生產制度，定期開展安全生產檢查和評估工作；
?。?）生產部門需遵守安全生產程序流程和操作規(guī)范，定期組織安全生產培訓和演練；
（5）職能部門需積極協助安全生產管理部門開展工作，提供技術支持和咨詢服務；
?。?）環(huán)境保護部門需監(jiān)督生產過程中的環(huán)境影響和污染排放。
6.責任追究
對不遵守公司安全生產責任制規(guī)定的員工，將依據公司內部制度實行相應的紀律處分，對因安全責任不落實而造成事故的，將依法追究其法律責任。
企業(yè)生產安全責任制度6
第一章總則
第一條根據《安全生產法》和其他有關法律、法規(guī)的規(guī)定，為了加強企業(yè)安全生產工作，減少事故，保障職工生命和財產安全，制定本制度。
第二條本制度適用于本企業(yè)內所有從業(yè)人員。
第三條企業(yè)領導為安全生產的第一責任人，應當建立健全企業(yè)安全生產領導機制和責任體系，明確安全生產的各個層次的責任及相應的權利。
第四條建立安全生產責任制，是公司安全生產的基礎。
第二章重要性
第五條安全生產責任制對于企業(yè)的發(fā)展和利益保障都非常重要。
第六條安全生產責任制可以：
加強對安全生產的專項有效管理明確職工的安全生產義務
落實第一責任人安全生產責任
對職工安全生產意識進行有效的宣傳和培訓為安全生產工作提供有力的保障
第三章職責分工
第七條本企業(yè)總經理是安全生產的第一責任人。
第八條安全生產部門責任為：制定和完善安全生產管理制度和政策組織開展安全生產培訓和宣傳
統(tǒng)計、分析、研究安全生產工作中的'事故數據和安全問題負責組織執(zhí)行安全生產工作計劃
第九條各部門主管負責：
制定本職責內實施安全生產的方案組織部門開展安全生產教育和培訓對本部門內職工進行指導、督促和提醒
第四章管理流程
第十條安全生產工作涉及生產環(huán)節(jié)，要從生產計劃開始，明確安全要求，并逐步推行。
第十一條履行安全生產職責的人員，要保持安全技能的有效性，不斷提高自身安全生產水平。
第十二條安全生產例會時間一般定于每月一次。
第十三條一旦發(fā)生安全事故，由第一時間發(fā)現的負責立即通知企業(yè)領導和安全生產部門，組織相關部門在第一時間處理和上報。
第五章處罰與獎勵
第十四條對于安全生產責任制落實不到位、導致嚴重的生產安全事故的企業(yè)，將依法追究企業(yè)法人和有關責任人的責任，并予以行政處罰。
第十五條對于落實安全生產責任制到位，有效避免或妥善處理事故的企業(yè)，在年度評優(yōu)中給予表彰。
本制度由安全生產部門提出，總經理審批后施行，并在企業(yè)內部公示。本制度的修改，由安全生產部門提出，經總經理審批后施行，并在企業(yè)內部公示。
企業(yè)生產安全責任制度7
一、目的
根據《中華人民共和國安全生產法》和其他有關法律法規(guī)，規(guī)范企業(yè)安全生產工作，確保員工生命財產安全和企業(yè)正常生產經營，提高企業(yè)安全生產管理水平。
二、范圍
本制度適用于本企業(yè)內所有從事生產經營活動的員工，包括勞務派遣人員、臨時工等。
三、制度制定程序
1.召開企業(yè)安全生產管理委員會專題會議，確定制定安全生產責任制的必要性和可行性；
2.邀請相關專業(yè)人員及工會代表、職工代表等進行論證、建議；
3.制定方案并討論通過；
4.公示并聽取意見，對制度內容進行修改；
5.經過安全生產管理委員會審定，由法律顧問進行審核，最終頒布和實施。
四、相關法律法規(guī)及公司內部政策規(guī)定
1.《中華人民共和國安全生產法》；
2. 《安全生產管理條例》；
3. 《勞動合同法》；
4. 《勞動法》；
5. 《勞動保障監(jiān)察條例》；
6.公司內部安全生產管理規(guī)定；
7.公司安全生產委員會制度。
五、各項制度內容
1.體系建設
（1）安全生產責任方針制度
目的：明確公司安全生產責任的總體方針和指導方向；
內容：規(guī)定公司對安全項目實施最高控制的責任，要求員工在生產過程中始終關注安全，量力而行，切實履行崗位職責，建立健全安全責任制。
責任主體：公司所有員工。
執(zhí)行程序：公司定期開展應急預案和安全教育培訓活動，建立健全日常安全檢查機制，對未被及時發(fā)現和整改的不安全隱患追責。
?。?）安全生產目標制度
目的：確保企業(yè)安全生產管理工作能夠按照既定目標開展；
內容：設立企業(yè)安全生產管理目標，為確保員工生命財產安全，進一步提高安全生產管理水平提供動力。
責任主體：公司所有部門。
執(zhí)行程序：定期開展企業(yè)安全生產管理目標的考核制度，通過考核結果反饋對目標制度進行優(yōu)化。
（3）安全生產管理責任制度
目的：確定公司安全生產管理制度實施的具體職責；
內容：規(guī)定各職責部門在企業(yè)安全生產管理中的職責分工，建立專業(yè)、標準、化的企業(yè)安全生產管理體系。
責任主體：公司所有職責部門。
執(zhí)行程序：定期開展安全生產管理體系評估和人員培訓，實現責任分工的有效協作，推動整個業(yè)務流程的集成化和標準化。
2.生產過程安全管理
?。?）安全生產標準制度
目的：建立安全生產標準，規(guī)范操作規(guī)程，并對違規(guī)情況進行處理；
內容：明確操作規(guī)程，對安全生產操作流程進行規(guī)范。
責任主體：生產部門負責人。
執(zhí)行程序：開展人機工程審核、應急預案演練等活動，根據安全標準嚴格要求操作，并進行培訓。
（2）安全生產事故報告與處理制度
目的：確保企業(yè)安全生產事故發(fā)生的及時上報和處理；
內容：制定安全生產事故報告規(guī)定，包括事故上報、調查、鑒定等流程。
責任主體：安全生產部門負責人。
執(zhí)行程序：建立健全的.急救、搶救、救援體系，確保事故現場得到及時救援，進行事故報告、調查和鑒定。
?。?）安全生產檢查制度
目的：確保企業(yè)安全生產管理的落實和安全生產隱患的及時整改；
內容：規(guī)定對安全生產隱患的檢查和整改流程，包括檢查主體、時間、內容等方面。
責任主體：安全生產部門負責人。
執(zhí)行程序：每周開展安全生產檢查，落實隱患清單，確保隱患及早發(fā)現，及時整改。
3.安全文化建設
?。?）安全教育培訓制度
目的：提高員工的安全意識，保障員工生命財產安全；內容：包括新員工安全培訓和定期安全教育的開展。
責任主體：人力資源部門負責人。
執(zhí)行程序：規(guī)定新員工必須進行安全培訓，公司定期開展安全教育和應急演練。
?。?）安全文化建設制度
目的：培養(yǎng)公司員工安全文化意識和安全生活習慣；
內容：建立安全文化的宣傳和培育制度，對提高員工安全文化進行培訓。
責任主體：企業(yè)文化部門負責人。
執(zhí)行程序：根據行業(yè)要求，定期開展企業(yè)安全文化和安全思想引導工作，并加強員工之間的學習交流。
六、責任追究
對于不按照企業(yè)安全生產責任制度執(zhí)行或行為不良的，按照公司內部制度對相關人員進行嚴肅處理。對因企業(yè)安全生產責任制度管理不善或意外事故造成人員傷亡和損失的，公司應承擔相應的法律責任。嚴重違反國家法律法規(guī)的，將依法追究刑事責任。
企業(yè)生產安全責任制度8
一、廠長(經理)安全生產職責
廠長(經理)對企業(yè)的安全生產的第一負責人，對本企業(yè)安全生產負全面負責：
(1)認真貫徹執(zhí)行國家安全生產方針、政策、法律、法規(guī)，把安全工作列入企業(yè)管理的重要議事日程，親自主持重要的安全生產工作會議，批閱上級有關安全方面的文件，簽發(fā)有關安全工作的重大決定;
(2)負責落實各級安全生產責任制，督促檢查同級副職和所屬單位行政正職抓好安全生產工作;
(3)健全安全管理機構，充實專職安全生產管理人員，定期聽取安全生產管理部門的工作匯報，及時研究解決或審批有關安全生產中的重大問題;
(4)組織審定并批準企業(yè)安全規(guī)章制度、安全技術規(guī)程和重大的安全技術措施，解決安措費用;
(5)按規(guī)定和事故處理的“三不放過”原則，組織對事故的調查處理;
(6)加強對各項安全活動的領導，決定安全生產方面的重要獎懲。
二、副廠長(副經理)安全生產職責
副廠長(副經理)在廠長的領導下，對分管業(yè)務范圍內的安全生產負責：
(1)貫徹“五同時”的原則，即在計劃、布置、檢查、總結、評比生產工作的同時，計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作;監(jiān)督檢查分管部門對安全生產各項規(guī)章制度執(zhí)行情況，及時糾正失職和違章行為;
(2)組織制訂、修訂分管部門的安全生產規(guī)章制度、安全技術規(guī)程和編制安全技術措施計劃，并認真組織實施;
(3)組織分管業(yè)務范圍內的安全生產大檢查，落實重大事故隱患的整改;
(4)組織分管部門開展安全生產競賽活動，總結推廣安全生產工作的先進經驗，獎勵先進單位和個人;
(5)負責分管部門的安全生產教育與考核工作;
(6)規(guī)定職責范圍內的組織事故的調查處理，并及時向上級報告;
(7)定期召開分管部門安全生產工作會議，分析安全生產動態(tài)，及時解決安全生產中存在的問題。
三、總工程師、副總工程師安全生產職責
總工程師對企業(yè)生產中的安全技術問題全面負責，副總工程師對分管業(yè)務范圍內的安全技術問題負責，其職責是：
(1)組織開展技術研究工作，積極采用先進技術和安全防護裝置，組織研究落實重大事故隱患的整改方案;
(2)在組織新廠、新裝置以及技術改造項目的設計、施工和投產時，做到安全衛(wèi)生設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投產;
(3)審查企業(yè)安全技術規(guī)程和安全技術措施項目，保證技術上切實可行;
(4)負責組織制訂生產崗位塵毒等有害物質的治理方案、規(guī)劃，使之達到國家標準;
(5)參加事故的調查處理，采取有效措施，防止事故重復發(fā)生。
四、車間主任、副主任安全生產職責
車間主任對本單位安全生產全面負責，副主任對分管業(yè)務的安全工作負責，其職責是：
(1)保證國家安全生產法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度在本車間貫徹執(zhí)行，把安全生產工作列入議事日程，做到“五同時”;
(2)組織制訂并實施車間安全生產管理規(guī)定，安全技術操作規(guī)程和安全技術措施計劃;
(3)組織對新工人(包括實習、代培人員)進行車間安全教育和班組安全教育，對職工進行經常性的安全思想、安全知識和安全技術教育;開展崗位技術練兵，并定期組織安全技術考核;組織并參加每周一次的班組安全活動日，及時處理工人提出的意見;
(4)組織全車間安全檢查，落實隱患整改，保證生產設備、安全裝備、消防設施、防護器材和急救器具等處于完好狀態(tài)，并教育職工加強維護，正確使用;
(5)及時報告本車間發(fā)生的事故，注意保護現場;
(6)建立本車間安全管理網，配備合格的安全技術人員，充分發(fā)揮車間和班組安全人員的作用。
五、班組長(工段長)安全生產職責
(1)貫徹執(zhí)行企業(yè)和車間對安全生產的規(guī)定和要求，全面負責本班組(工段)的安全生產;
(2)組織職工學習并貫徹執(zhí)行企業(yè)、車間各項安全生產規(guī)章制度和安全技術操作規(guī)程，教育職工遵紀守法，制止違章行為s
(3)組織并參加安全活動，堅持班前講安全、班中檢查安全、班后總結安全;
(4)負責對新工人(包括實習、人培人員)進行崗位安全教育;
(5)負責班組安全檢查，發(fā)現不安全因素及時組織力量消除，并報告上級;發(fā)生事故立即報告，并組織搶救，保護好現場，做好詳細記錄;
(6)搞好生產設備、安全裝備、消防設施、防護器材和急救器具的檢查維護工作，使其經常保持完好和正常運行;督促教育職工合理使用勞動保護用品、用具，正確使用滅火器材。
六、車間安全人員安全生產職責
(1)車間安全人員在車間主任的領導下，負責車間的安全生產工作，協助車間主任貫徹上級安全生產的指示和規(guī)定，并檢查督促執(zhí)行。
(2)負責或參與制訂車間有關安全生產管理制度和安全技術操作規(guī)程，并檢查執(zhí)行情況;
(3)負責編制車間安全技術措施計劃和隱患整改方案，并負責及時上報和檢查落實;
(4)做好職工的安全思想、安全技術教育與考核工作，負責新入廠人員的二級安全教育，督促檢查班組、崗位三級安全教育;
(5)參加車間新建、改建、擴建工程的設計審查、竣工驗收和設備改造、工藝條件變動方案的審查，使之符合安全技術要求，落實裝置檢修停工、開工的安全措施;
(6)負責車間安全設備、滅火器材、防護器材和急救器具的管理，掌握車問塵毒情況，提出改進建議;
(7)每天要深入檢查，及時發(fā)現隱患，制止違章作業(yè)。
七、工人安全生產職責
(1)認真學習和嚴格遵守各項規(guī)章制度，不違反勞動紀律，不違章作業(yè)，對本崗位的安全生產負直接責任;
(2)精心操作，嚴格執(zhí)行工藝紀律，做好各項記錄。交接班必須交接安全情況;
(3)正確分析、判斷和處理各種事故隱患，把事故消滅在萌牙狀態(tài)，如發(fā)生事故，要正確處理，及時、如實地向上級報告，并保護現場，作好詳細記錄;
(4)按時認真進行巡回檢查，發(fā)現異常情況及時處理和報告;
(5)正確操作，精心維護設備，保持作業(yè)環(huán)境整潔，搞好文明生產;
(6)上崗必須按規(guī)定著裝，妥善保管和正確使用各種防護器具和滅火器材;
(7)積極參加各種安全活動;
(8)有權拒絕違章作業(yè)的'指令，對他人違章作業(yè)加以勸阻和制止。
八、安全技術部門職責
(1)認真貫徹執(zhí)行國家及上級安全生產方針、政策、法令、法規(guī)、指示，在經理、廠長和安全生產委員會的領導下負責企業(yè)的安全生產工作;
(2)負責對職工進行安全思想和安全技術知識教育，對新入廠職工進行廠級安全教育，組織對特種專業(yè)人員的安全技術培訓和考核，組織開展各種安全活動，辦好勞動保護教育室;
(3)組織制訂、修訂本企業(yè)安全生產管理制度和安全技術規(guī)程，編制安全技術措施計劃，提出安全技術措施方案，并檢查執(zhí)行情況;
(4)組織參加安全大檢查，貫徹事故隱患整改制度，協助和督促有關部門對查出的隱患制訂防范措施，檢查隱患整改工作;
(5)參加新建、改建、擴建及大修項目的設計審查、竣工驗收、試車投產工作，使其符合安全技術要求;
(6)負責鍋爐、壓力容器安全工作;
(7)深入現場檢查，解決有關安全問題，糾正違章指揮、違章作業(yè)，遇有危及安全生產的緊急情況，有權令其停止作業(yè)，并立即報告有關領導處理;
(8)監(jiān)督檢查安全用火管理制度的執(zhí)行情況;
(9)負責備類事故的匯總統(tǒng)計上報工作，并建立、健全事故檔案。按規(guī)定參加事故的調查、處理工作;
(10)負責對企業(yè)各單位的安全考核評比工作，會同工會認真開展安全生產競爭活動，總結交流安全生產先進經驗，積極推廣安全生產科研成果、先進技術及現代安全管理方法;
(11)檢查督促有關部門和單位搞好安全裝備的維護保養(yǎng)和管理工作;
(12)建立健全安全生產管理網，指導基層安全生產工作，加強安全生產基礎建設，定期召開安全專業(yè)人員會議，不斷提高基層安全員的技術素質。
九、機動部門安全生產職責
(1)貫徹國家、上級部門關于設備制造、檢修、維護保養(yǎng)及施工方面的安全規(guī)程和規(guī)定，做好主管業(yè)務范圍內的安全工作，負責制訂和修改各類機械設備的操作規(guī)程和管理制度;
(2)負責機械設備、電氣、動力、儀表、管道、通排風裝置及工業(yè)建筑物的管理，使其符合安全技術要求;
(3)負責組織對工業(yè)建筑設備安裝、起重機械、施工機具、爐具、壓力容器、各種氣瓶、防毒和防靜電裝置、機械和電氣聯鎖裝置、高壓管件等的安全設施進行定期檢查、校驗工作，以及特種設備的登記工作;
(4)在制訂或審訂有關設備制造、改造方案和編制設備檢修計劃時，應有相應的安全衛(wèi)生措施內容，并確保實施;
(5)組織本專業(yè)的安全大檢查，對檢查出的有關問題要有計劃地及時解決，按期完成安全技術措施計劃和事故隱患整改項目;
(6)負責本專業(yè)特殊工種安全技術培訓和考核。
十、技術部門安全生產職責
(1)編制或修訂技術操作規(guī)程，工藝技術指標必須符合安全生產的要求，并經常督促檢查執(zhí)行;
(2)制訂長遠發(fā)展規(guī)劃，編制全廠技術措施計劃;
(3)嚴格執(zhí)行安全衛(wèi)生設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投產和使用的原則;
(4)組織并督促各生產單位對生產操作工人的技術訓練;
(5)負責貫徹工藝紀律管理規(guī)定，經常檢查工藝紀律執(zhí)行情況，及時糾正存在問題;
(6)負責組織工藝技術方面的安全檢查，及時改進技術上存在的問題;
(7)組織開展安全技術研究工作，積極采用先進技術和安全裝備。
十一、生產調度部門安全生產職資
(1)及時傳達、貫徹;執(zhí)行有關安全生產的指標，堅持生產與安全的“五同時”;
(2)在保證安全的前提下組織指揮生產，發(fā)現違反安全生產制度和安全技術規(guī)程，應及時制止，嚴禁違章指揮;
(3)在生產中出現不安全因素、險情及事故時，要果斷正確處理，防止事態(tài)擴大，并通知有關主管部門共同處理，認真做好記錄;
(4)參加安全生產大檢查，隨時掌握安全生產動態(tài)。
十二、人事勞資部門安全生產職責
(1)對新入廠人員(包括實習、代培人員)及時組織安全教育，經考核合格后方可分配到車間。會同安全部門組織對職工的安全技術教育及特種作業(yè)人員的培訓、考核工作;
(2)把安全工作業(yè)績納入干部晉升、職工晉級和獎勵考核內容;
(3)按國家規(guī)定，從質量和數量上保證安全生產人員的配備;
(4)臨時用工協議書中應有安全方面的條文，并會同有關部門執(zhí)行。
十三、保衛(wèi)部門安全生產職責
保衛(wèi)部門的安全生產職責是：
(1)健全安全保衛(wèi)制度，認真做好要害部門安全生產的保衛(wèi)工作;
(2)負責企業(yè)內炸藥、雷 管、劇毒物品的管理和審批;
(3)掌握企業(yè)主要生產過程的火災特點，經常深入基層監(jiān)督檢查火源、火險及滅火設施的管理，督促落實火險隱患的整改，確保消防設施完備和消防道路通暢。
十四、計劃、財務部門安全生產職責任
(1)在編制生產計劃和總結生產完成情況時，必須同時計劃和總結安全生產工作;
(2)在編制、檢查基本建設和工程計劃的同時，編制檢查安全技術措施計劃，認真貫徹國務院關于企業(yè)安全措施經費在固定資產、改造資金中提取10%~15%的規(guī)定，專款專用，定期核算;
(3)保證勞動保護用品、保健食品和清涼飲料的開支，保證企業(yè)安全生產實際需要的經費。
十五、供應、儲運、銷售部門安全生產職責
(1)對所管轄范圍內的安全生產負責，建立健全安全規(guī)章制度和操作規(guī)程;
(2)管理好易燃易爆劇毒化學危險品，嚴格發(fā)放制度;
(3)按計劃及時供應安全技術措施項目所需的設備、材料;
(4)負責各類勞動防護用品的采購、保管并按標準發(fā)放;
(5)加強對購入設備、配件及有關原材料的質量管理，使其安全可靠性能符合企業(yè)要求;
(6)認真執(zhí)行上級有關交通安全的規(guī)定，做好機動車輛的年檢和駕駛員的年審、安全教育和考核工作;
(7)認真做好車輛維修保養(yǎng)工作，確保安全行駛。
十六、設計部門安全生產職責
(1)在新建、擴建、改建和技術改造項目設計時，嚴格執(zhí)行“三同時”規(guī)定和國家安全技術規(guī)范;
(2)負責安全技術措施項目的設計工作;
(3)組織設計審查時，應有安全技術、消防、工業(yè)衛(wèi)生等部門參加;
(4)在編制設計規(guī)劃方案時，應有安全衛(wèi)生專篇。
十七、工程建設管理部門安全生產職責
(1)參加建設項目的設計審查，保證落實“三同時”;
(2)嚴格貫徹執(zhí)行國家頒發(fā)的《建筑安裝工程安全技術規(guī)程》及其他有關安全規(guī)定，制訂或審查建筑安裝施工的安全措施，并檢查監(jiān)督執(zhí)行情況;
(3)做好基建與生產的聯系、配合、交接工作，防止事故發(fā)生;
(4)負責組織對外包工及外來基建隊伍的安全教育，發(fā)生事故后按規(guī)定進行處理;
(5)保證工程項目的施工質量，使新建項目不留隱患;
(6)在規(guī)定權限內負責施工質量事故的調查、處理、統(tǒng)計、上報。
十八、工會安全生產職責
(1)貫徹國家及總工會有關安全衛(wèi)生的方針、政策，并監(jiān)督認真執(zhí)行，對忽視安全生產和違反勞動保護的現象及時提出批評和建議，督促和配合有關部門及時改進;
(2)監(jiān)督勞動保護費用的使用情況，對有礙安全生產、危害職工安全健康和違反安全操作規(guī)程的行為有權抵制、糾正和控告;
(3)做好安全生產宣傳教育工作，教育職工自覺遵紀守法，執(zhí)行安全生產各項規(guī)程、規(guī)定，支持廠長對安全生產做出突出貢獻的單位和個人給予表彰和獎勵，對違反安全生產規(guī)定的單位和個人給予批評和懲罰;
(4)參加企業(yè)有關安全生產規(guī)章制度制訂;
(5)協助行政搞好班組的安全建設;
(6)會同有關部門認真開展安全生產合理化建議活動;
(7)關心職工勞動條件的改善，保護職工在勞動中的安全與健康，組織從事有毒有害作業(yè)人員進行預防性健康療養(yǎng);
(8)發(fā)動和依靠廣大職工群眾有效地搞好安全生產;
(9)參加安全生產檢查和對新裝置、新工程的“三同時”監(jiān)督，參加事故的調查處理;
(10)工會是企業(yè)安全生產委員會的成員，工會也要把安全生產列入職工代表大會的議題。
企業(yè)生產安全責任制度9
第一章 總 則
第一條 "第一，預防為主”的方針是關系到國家與人民長遠利益的一項基本國策。為了貫徹執(zhí)行這一方針，加強安全，明確各級領導和各職能部門的責任，保障職工在建設中的安全和健康，保證社會主義經濟建設的順利發(fā)展，特制定本。
第二條 冶金企業(yè)、事業(yè)單位在各項生產建設工作中要把安全生產工作擺在第一位，實行安全管理第一領導責任制。
第三條 安全生產人人有責，全體職工都必須在各自對實現安全生產負責；實行全員安全生產責任制。
第四條 本制度適用于冶金企業(yè)、事業(yè)單位(以下簡稱單位)。
第二章 級領導的安全生產責任制
第五條 各級行政領導在各自工作范圍和管理權限內，負責組織貫徹執(zhí)行國家和上級部門有關安全生產的政策、法令、法規(guī)和規(guī)定。在計劃、布置、檢查、總結、評比生產時，同時計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作。
第六條 廠長(含公司經理、礦長、工程公司經理、地質大隊長，以下同)的：
一、對本單位安全生產工作負全面領導責任。
二、按權限審定安全生產規(guī)劃和計劃，根據國家規(guī)定保證所需的經費開支，有計劃地解決重大隱患和職業(yè)危害，不斷改善勞動條件。
三、主持召開重要的安全生產工作會議，每季度至少組織研究一次安全生產工作，相應作出決策，組織實施。
四、及時研究解決安全生產方面的重大問題。
五、檢查指導副職及下屬各單位領導分管范圍內的安全生產工作。
六、批準本單位內的安全生產規(guī)章制度和標準。
七、按權限主持傷亡事故的調查、分析和處理。
八、按權限審定安全生產的表揚、獎勵與處分。
九、主持領導本單位安全生產委員會，并積極開展工作。
十、按國家規(guī)定審定本單位安全工作機構和安全干部的編制。
第七條 生產副廠長的職責：
一、協助廠長抓好全面的安全生產工作，對安全生產負具體領導責任。
二、組織領導安全生產檢查、落實整改措施等。
三、及時研究解決生產中的不安全問題。
四、按權限組織調查分析、處理傷亡事故和重大險肇事故，擬定改進措施，組織落實。
五、檢查車間主任(含坑長、工程隊長、地質隊長等以下同)的安全生產工作情況和安全技術科(處)的工作。
第八條 設備副廠長的職責：
一、對全廠設備、建(構)筑物良好和職業(yè)安全、衛(wèi)生設施的正常使用負領導責任。對因設備、建(構)筑物原因造成的傷亡事故負領導責任。
二、負責組織和審批全廠設備大、中修計劃，對安全措施不完善的不予審批。
三、負責分管業(yè)務范圍內的安全生產工作。
第九條 經營(基建)副廠長的職責：
一、保證從更新改造資金中安排安全技術措施項目的經費，不得挪用，組織安排安全措施項目的實施。
二、在審批新建、改建、擴建工程的同時，落實職業(yè)安全、衛(wèi)生設施，不留隱患。認真貫徹“三同時”(即職業(yè)安全衛(wèi)生設施與主體工程同時設計、同時施工，同時驗收，并投入使用)的原則。
三、負責分管部門、科(處)的安全生產工作。
第十條 行政()副廠長的職責：
一、負責審批全廠治安保衛(wèi)、職工教育培訓、醫(yī)療衛(wèi)生等工作計劃的同時，審批消防安全、職工安全教育培訓、職業(yè)衛(wèi)生的工作計劃，并保證實施。
二、負責組織定期的'消防安全、職業(yè)衛(wèi)生檢查，對重大火災事故，組織人員進行調查分析，提出處理意見。
三、負責分管部門、科(處)的安全生產工作。
第十一條 總工程師的職責：
一、對本單位的安全生產工作，在技術上負全面責任。
二、在組織科研、技術攻關、改造、設計、施工和生產過程中，根據國家和上級部門有關安全生產的條例、規(guī)程、規(guī)范和標準，認真組織職業(yè)安全、衛(wèi)生的科研和新技術的應用。
三、組織審定本單位的安全技術規(guī)章制度、標準和預防重大事故的技術措施。
四、參與重大事故的調查，組織技術力量對重大事故(含傷亡事故、設備事故、險肇事故)發(fā)生的技術原因進行分析、鑒定，并提出改進措施。
五、負責分管部門、科(處)的安全生產工作。
第十二條 總會計師的職責：
一、按審定的計劃，保證安全技術措施所需的費用，并合理開支。
二、對挪用安全技術措施費用的行為不監(jiān)不管，致使重大隱患得不到治理，對由此而發(fā)生的傷亡事故負責。
第十三條 總經濟師的職責：
一、按國家規(guī)定，提出合理設置安全工作機構和安全干部的定編。
二、在承包經濟責任制中把安全生產列為重要內容，并嚴格考核。
三、工人、干部晉級或浮動晉級，要把安全生產列為重點考核條件。
第十四條 車間主任(或相當于車間主任)的職責：
一、對所領導車間的安全生產工作負全面責任。
二、每月主持一次全車間的安全活動和進行一次安全生產檢查和評比。
三、針對車間生產情況提出相應的安全防范措施，對檢查和發(fā)現的隱患和塵毒危害，及時安排力量解決；對本車間不能解決的要及時上報，安排解決。
四、經常對職工進行安全思想教育，嚴格貫徹三級安全教育制，注意職工的思想動態(tài)，
企業(yè)生產安全責任制度10
第一章總則
第一條為明確領導及各職能部門安全生產責任，結合本公司實際，制定本規(guī)定。
第二條各單位和部門的負責人是本單位和部門安全管理第一責任人，應對本單位和部門的安全生產負責。
第二章公司領導安全職責
第三條總經理安全職責
?。ㄒ唬┤骖I導企業(yè)安全生產工作，為企業(yè)安全生產第一責任人。將安全生產經營工作列入領導工作的重要議程，在安排布置全年工作時，同時布置安全工作。
（二）親自或委托分管領導主持召開安全生產工作會議，定期聽取安保部門的工作匯報。
?。ㄈ┒酱贆z查安全生產經營工作，督促有關部門對重大事故隱患進行整改。
?。ㄋ模┰趯Ω鞑块T負責人考核時，同時考核其安全生產經營工作的狀況。
?。ㄎ澹┌l(fā)生重、特大人身傷亡，或一次性造成重大經濟損失時，應親臨事故現場，負責組織、指導搶救和處理善后工作。
?。┴撠熃⒔∪踩a的保證體系，審定本單位安全機構的設置、人員編制、安保設施和通訊工具。
第四條分管安全副總經理安全職責
?。ㄒ唬┚唧w負責安全管理工作，承擔單位安全生產直接領導責任。
?。ǘ┲笇?、督促安保部門開展工作，定期主持召開安全例會，研究和布置安全生產工作。
（三）定期組織安全生產檢查，督促各單位和部門做好安全生產工作，督促重大事故隱患的整改工作。
（四）發(fā)生重大人身傷亡事故或重大安全事故時，應親臨現場，負責組織搶救和指導調查事故處理工作，擬定并落實整改措施。
?。ㄎ澹π陆?、擴建、改建項目，要按照"三同時"的要求參與實施和檢查落實。
(六)督促檢查安全資金的使用和安全設備的.配備情況。
第五條其他副總經理安全職責
?。ㄒ唬┴撠煻酱俜止懿块T的安全生產工作，承擔分管部門中相應的安全生產領導責任。
（二）督促分管的部門落實安全職責，研究解決分管部門中的安全問題。
企業(yè)生產安全責任制度11
一、背景
隨著企業(yè)安全生產事故頻發(fā)，人們對企業(yè)安全生產問題的重視程度也越來越高。其中一個非常重要的原因就是缺乏有效的企業(yè)安全生產責任制度。建立完善的企業(yè)安全生產責任制度可以提高企業(yè)的安全生產意識，防范和避免事故的發(fā)生，保障員工和公眾的生命財產安全，促進企業(yè)的健康發(fā)展。
二、目標
企業(yè)安全生產責任制度的目標是明確企業(yè)安全生產的各個環(huán)節(jié)中的責任和義務，規(guī)定安全生產的標準和程序，確保安全生產中各個責任主體之間的協調、配合，達到預防和控制安全事故的目的，保障人民生命財產安全，促進企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
三、內容
1.安全生產的責任主體
企業(yè)安全生產的責任主體主要包括企業(yè)法人、企業(yè)負責人、安全生產管理人員、安全生產監(jiān)督機構、員工等方面。在責任分工上，企業(yè)法人、企業(yè)負責人是第一責任人，應當對企業(yè)安全生產系統(tǒng)的全面建設和安全生產管理工作的整個過程負責。
安全生產管理人員應當根據企業(yè)安全生產責任制度的規(guī)定，制定安全管理制度和操作規(guī)程，維護安全生產秩序。
2.安全生產的管理制度
企業(yè)安全生產責任制度的核心是安全生產的管理制度，這其中應包括安全設施管理、應急救援、安全安排制度等。安全生產管理制度的建立和落實，要從制度的制定、實施、監(jiān)督三個方面入手，特別要切實加強安全標準和安全程序的制定和監(jiān)督，確保標準和程序得到嚴格執(zhí)行。
3.安全生產的宣傳教育
企業(yè)安全生產范疇涉及方方面面，因此安全生產的宣傳教育也是一個很重要的方面。應對員工進行安全知識的傳授、安全管理的培訓、應急處置的演練等一系列工作。特別是加強對安全設施、維護、使用規(guī)程的宣傳工作，提高員工對安全生產管理制度的認識，增強員工的安全意識。
4.安全生產的'監(jiān)督檢查
企業(yè)安全生產責任制度要求對企業(yè)安全生產過程進行嚴格監(jiān)督和檢查，特別是對企業(yè)安全生產制度的執(zhí)行情況進行監(jiān)督。在監(jiān)督檢查的過程中要及時發(fā)現并糾正不規(guī)范的行為，限期整改。對違反安全生產制度的單位和個人要嚴肅追責，不能僅僅是批評道理或者口頭警告。
四、意義
建立完善的企業(yè)安全生產責任制度可以促進企業(yè)的健康發(fā)展，保障企業(yè)的生命財產安全，增強社會信心和對企業(yè)的信任。
能夠規(guī)范管理，提升安全生產技術、設備、人員環(huán)節(jié)的管理水平，實現企業(yè)的效益最大化和安全生產最優(yōu)化。通過企業(yè)安全生產責任制度的建設，可以預防和遏制安全事故的發(fā)生，提高安全事故應對能力和抗風險能力，構建一個更加和諧、安全、穩(wěn)定的社會環(huán)境。
五、結論
完善的企業(yè)安全生產責任制度是企業(yè)的生命線，責任主體必須在監(jiān)督機制的約束下，履行好企業(yè)安全生產各種職責以保證本身的安全。只有做好安全，企業(yè)才有未來。企業(yè)應該以社會責任心和發(fā)展理念，認真組織并執(zhí)行企業(yè)安全生產責任制度，提高安全生產水平，進一步推動安全生產工作的全面發(fā)展。
企業(yè)生產安全責任制度12
一、目的意義
貫徹落實“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，強化全公司員工的安全生產職責，確保安全生產。
二、適用范圍
適用于全公司各部門和全體員工。
三、制度總則
1、安全生產是關系到國家和人民群眾生命財產的大事，落實安全生產責任制是做好安全工作的關鍵。
2、公司主要負責人是本公司安全生產第一責任人，要貫徹管生產必須管安全，誰主管誰負責的原則；本公司的各級領導和職能部門，必須在各自工作范圍內，對實現安全生產負責，同時對各自的行政首長負責。
3、安全生產人人有責，本公司的每個職工都必須在自己崗位上認真履行各自的安全職責，實現全員安全責任制。
四、安全責任
（一）總經理的安全職責
1、總經理對企業(yè)的安全生產工作全面負責，是企業(yè)安全生產第一責任人。
2、負責建立健全公司的安全生產責任制，保證安全生產有效的實施。
3、嚴格執(zhí)行國家和上級主管部門有關安全生產的方針、法律、法規(guī)、政策和制度；批準、發(fā)布本企業(yè)的各項安全管理制度，安全技術規(guī)程，安全技術措施計劃和長遠規(guī)劃，確定本單位安全生產目標。
4、保證企業(yè)安全生產所需資金，保證本單位安全生產投入的有效實施。
5、負責健全安全生產管理機構，充實專職安全技術管理人員、督促、檢查安全生產工作，及時消除事故隱患。
6、每季度組織召開一次安全生產領導小組會議，研究解決安全生產中的重大問題；組織制定并演練事故應急救援預案。
7、組織對重大事故的調查處理，及時、如實向上級主管部門匯報安全生產事故。
8、保證國家有關安全生產的法律法規(guī)在企業(yè)得到有效落實。
9、落實安全生產基礎工作和基層安全生產責任制，定期參加班、組安全活動。
10、組織實施職業(yè)病防治工作，保障從業(yè)人員的職業(yè)健康；加強對職工的安全教育培訓工作。
11、每年定期接受上級部門安全管理人員培訓、考核，檢查并考核副職和所屬單位安全生產責任制落實情況。
12、監(jiān)督企業(yè)內實行的各級承包，以及與外單位的各項承包合同協議中，都必須有安全技術指標和安全要求的'條款。
13、組織建立安全生產風險管控機制，監(jiān)督“雙重預防體系”建設、運行實施，督促、檢查安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患。
14、根據本單位實際情況組織制定、修改、審核公司的各項安全管理制度，并組織實施，監(jiān)督檢查生產職能部門安全職責、制度的執(zhí)行情況，及時糾正生產中失職、違章行為。
15、經常深入現場了解掌握安全生產情況，組織開展安全技術研究工作，推廣先進的安全技術和管理方法。
16、組織開展安全生產教育培訓工作，提高員工安全意識。
17、組織編制生產、物資計劃的同時，編制審查勞動保護、安全、技術措施計劃，并負責督促落實。
18、組織制定并實施事故應急救援預案。
19、每季度定期組織公司綜合安全生產大檢查，對查出的問題，及時采取措施，限期解決。倡導開展安全生產競賽活動，總結推廣安全生產經驗。
20、企業(yè)實行的各級承包，以及與外單位的各項承包合同中，都必須有安全技術指標，安全管理要求和安全職責等條款，并認真考核。
21、依法開展安全生產標準化建設、安全文化建設和班組安全建設工作。
22、制定、審核采購、銷售、運輸物品的安全管理制度，并監(jiān)督、檢查執(zhí)行情況。
23、法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他職責。
?。ǘ╋L險評價小組的職責
1、安全負責人負責本公司危險源辨識、評價和風險控制的組織領導工作，負責建立安全評價小組，負責批準重大的風險清單。
2、安全員負責組織本公司范圍內的危險源辨識、風險評價，確定重大及巨大的風險，提出重大事故隱患的整改方案，并對全公司的危險源的控制進行監(jiān)督。
3、安全員應確保危險源辨識和風險評價人員進行應有的培訓，以承擔指定范圍內的工作。
4、安全管理、生產、質檢、職業(yè)衛(wèi)生等部門的人員對所轄范圍內的危險源進行辨識評價，并實施控制。
（三）安全員職責
1、及時傳達、貫徹、執(zhí)行上級有關安全生產的指示，堅持生產與安全的“五同時”。
2、在保證安全的前提下，組織指揮生產，發(fā)現違反安全生產制度、規(guī)定和安全技術規(guī)程的作法，應立即制止，并向領導報告。及時通知安全、技術監(jiān)督部門共同處理，嚴禁違章指揮、違章作業(yè)。
3、在生產過程中出現不安全因素、險情及事故時，要果斷正確處理，立即報告主管領導并通知有關職能部門，防止事態(tài)擴大。
4、參加安全生產大檢查，隨時掌握安全生產動態(tài)，對各單位的安全生產情況及時給予表揚或批評。
5、負責“雙重預防體系”建設和運行實施，負責全公司安全生產工作的貫徹落實。
6、負責組織特種設備及安全附件、電氣聯鎖裝置等的定期安全檢查、校驗工作。及時整改檢查中發(fā)現的問題，有重大隱患要堅決停用。
7、在編制設備檢修計劃時應有相應的安全措施，對安全措施完成情況負責檢查監(jiān)督。
8、組織設備安全大檢查，對檢查出的有關問題要有計劃地及時整改，按期實現安全技術措施計劃和事故隱患整改項目。
9、負責對特種設備的登記取證工作。
10、對外來施工作業(yè)人員和其他業(yè)務人員，應進行安全教育并做好施工中的安全管理。
11、負責新、改、擴項目的設計審查和安全預評價，按照“三同時”原則，保證職業(yè)安全衛(wèi)生設施與主體工種同時設計，同時施工、同時投入使用。
12、負責新、改、擴項目的質量監(jiān)督和安全工業(yè)衛(wèi)生“三同時”驗收工作。
13、貫徹國家、上級部門關于設備設計制造、檢修、維護保養(yǎng)及施工方面的安全規(guī)定和標準，做好主管業(yè)務范圍內的安全工作，負責組織制定各類機械設備的檢修規(guī)程和管理制度。
14、負責外來施工隊伍的安全資質審查工作，簽訂施工合同必須有安全責任條款。
15、負責設備事故的調查處理，及時向公司相關領導匯報，參加其他安全事故的調查處理。
（四）生產部安全職責
1、及時傳達、貫徹、執(zhí)行上級有關安全生產的指示。
2、嚴格依據安全生產制度規(guī)定組織指揮生產，嚴禁違章指揮、違章作業(yè)。
3、在生產過程中出現不安全因素、險情及事故時，要果斷正確處理，立即報告主管領導并通知有關職能部門，防止事態(tài)擴大。
4、負責公司“雙重預防體系”建設和運行實施，定期進行安全生產檢查，隨時掌握安全生產動態(tài)，對本公司出現的安全生產情況及時給予表揚或批評。
5、負責公司安全生產方針、政策的貫徹落實。
6、對公司各級安全檢查中發(fā)現的問題，及時、認真安排整改。
7、在設備檢修時應制定相應的安全措施，并對安全措施完成情況負責檢查監(jiān)督。
8、定期組織設備安全大檢查，對檢查出的有關問題要有計劃地及時整改。
9、負責對特種設備的登記取證工作。
10、貫徹國家、上級部門關于設備設計制造、檢修、維護保養(yǎng)及施工方面的安全規(guī)定和標準，做好主管業(yè)務范圍內的安全工作，負責組織制定各類機械設備的檢修規(guī)程和管理制度。
11、負責公司設備事故的調查處理，及時向公司相關領導匯報，參加其他安全事故的調查處理。
12、負責制定和修訂公司的安全規(guī)章制度和操作規(guī)程，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。
13、負責對員工的安全知識培訓和技能培訓，提高安全意識和操作水平。
14、公司制度規(guī)定的其他職責。
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1、學習、貫徹執(zhí)行國家和企業(yè)安全生產方針、政策及規(guī)章制度，認真遵守職業(yè)健康管理體系和安全標準化規(guī)定的各項安全規(guī)章制度，遵守勞動紀律，不違章作業(yè)，對本部門的安全負直接責任。
2、正確使用各種防護器具和滅火器材。
3、負責本部門“雙重預防體系”建設和運行實施，正確分析、判斷和處理各種事故隱患，把事故消滅在萌芽狀態(tài)；發(fā)生事故時，及時地如實向上級報告，按事故預案正確處理，并保護現場，做好詳細記錄。
4、按時認真進行巡回檢查，發(fā)現異常情況及時處理和報告。
5、積極參加各種安全活動、崗位技術練兵和事故預案演練。
6、搞好本部門安全教育培訓。
?。┺k公室安全職責
1、及時傳達、貫徹、執(zhí)行上級有關安全生產的指示。
2、嚴格依據安全生產制度規(guī)定組織指揮生產，嚴禁違章指揮、違章作業(yè)。
3、負責本部門“雙重預防體系”建設和運行實施，在生產過程中出現不安全因素、險情及事故時，要果斷正確處理，立即報告主管領導并通知有關職能部門，防止事態(tài)擴大。
4、定期進行安全生產檢查，隨時掌握安全生產動態(tài)，對本單位出現的安全生產情況及時給予表揚或批評。
5、負責公司安全生產方針、政策在本部門的貫徹落實。
6、對公司各級安全檢查中發(fā)現的本部門問題，及時、認真安排整改。
7、在設備檢修時應制定相應的安全措施，并對安全措施完成情況負責檢查監(jiān)督。
8、定期組織設備安全大檢查，對檢查出的有關問題要有計劃地及時整改。
9、負責對員工的安全知識培訓和技能培訓，提高安全意識和操作水平。
10、公司制度規(guī)定的其他職責。
?。ㄆ撸┸囬g班組安全職責
1、組織職工學習、貫徹執(zhí)行公司和車間有關安全生產的規(guī)章制度。對本班組安全生產和職工人身安全、健康負責。
2、負責班組“雙重預防體系”建設和運行實施，發(fā)現事故苗頭和事故隱患及時處理和上報。
3、組織安全日常活動，認真執(zhí)行交接班制度。堅持班前講安全，班中檢查安全，班后總結安全工作。
4、檢查崗位工藝指標及各項安全制度的執(zhí)行情況做好設備和安全設施的巡回檢查及維護保養(yǎng)工作，并做好記錄。
5、發(fā)生事故立即報告，并采取積極有效措施，制止事故擴大，組織職工分析事故原因。
6、對從事有明顯危險或嚴重違反操作規(guī)程的職工有權停止操作，并安排好崗位操作人員，報告領導。
7、對新人員進行三級安全培訓，對崗位員工進行日常安全培訓，有權制止未經三級安全教育和安全考核不合格職工獨立操作。組織設備安全大檢查，對檢查出的有關問題要有計劃地及時整改，按期實現安全技術措施計劃和事故隱患整改項目。
8、負責本崗位防護器具、安全裝置和消防設施、設備的檢查和維護保養(yǎng)工作，保持靈活好用，檢查職工合理使用勞保用品和正確使用各種消防器材。
9、公司制度規(guī)定的其他職責。
?。ò耍┸囬g作業(yè)人員安全職責
1、認真學習上級有關安全生產的指示，規(guī)定和安全規(guī)程，熟練掌握本崗位操作規(guī)程。
2、上崗操作時必須按規(guī)定穿戴好勞動保護用品，正確使用和妥善保管各種防護用品和消防器材。
3、上班要集中精力搞好安全生產，平穩(wěn)操作，嚴格遵守勞動紀律和工藝紀律，認真做好各種記錄，嚴禁竄崗、脫崗、睡崗、打鬧和做其它違反紀律的事情，對他人違章操作及時勸阻和制止。
4、認真執(zhí)行崗位責任制，有權拒絕一切違章作業(yè)指令，并立即向上級匯報。
5、嚴格執(zhí)行交接班制度，發(fā)生事故時要及時搶救傷員，并保護好現場，及時如實向領導匯報。
6、負責本崗位“雙重預防體系”運行實施，加強巡回檢查及時發(fā)現和消除事故隱患，自己不能處理的應立即報告。
7、積極參加安全活動，提出有關安全生產的合理化建議。
?。ň牛┨胤N作業(yè)人員安全職責（電工、焊工、叉車工等）
1、接受特種作業(yè)上級主管部門的系統(tǒng)培訓，并經考核合格領取合格證后，才能上崗作業(yè)。
2、按國家現行有關規(guī)定，接受定期復審、培訓與考核，并取得合格證。
3、應保持身體健康，上崗前進行體檢，上崗后定期體檢，確保沒有妨礙從事特殊工種的疾病和缺陷。
4、努力學習安全技術知識，不斷提高本特種作業(yè)的技能，使自己能夠適應安全生產發(fā)展的要求。
5、嚴格遵守本特種作業(yè)的各項管理制度，安全操作規(guī)程，不違章作業(yè)。嚴格執(zhí)行各種特殊作業(yè)安全規(guī)程（如動火作業(yè)、容器內作業(yè)、吊裝作業(yè)、登高作業(yè)等），認真辦理相應的安全作業(yè)票。
6、作業(yè)前對使用的設備進行認真檢查，確保完好無誤。對各種安全設施進行認真檢查，安全措施落實不到位，不開始作業(yè)。
7、正確穿戴勞動防護用品，熟練使用各種消防滅火器材。
8、負責本崗位“雙重預防體系”運行實施，在作業(yè)過程中，時刻注意有無異?，F象，發(fā)現異常及時果斷處理，必要時可立即停止作業(yè)活動。
9、遵守勞動紀律，認真作業(yè)，確保生產和人身安全。
企業(yè)生產安全責任制度13
雨季安全生產制度為確保雨季安全生產，預防各類事故的發(fā)生，結合季節(jié)生產的特點我們重點要抓好防觸電、防雷擊、防交通事故等重大事故的發(fā)生，加強生產現場安全檢查，確保安全生
產。
1、防雷擊措施
（1）在過濾間、曝氣罐等高大建筑物，易燃易爆場點要按規(guī)定安裝避雷裝置，引下線截面積不應小于48平方毫米；
接地電阻不應大于10歐姆。每年在5月1日之前必須檢測一下，達到合格標準。
（2）在野外作業(yè)遇雷雨時，要在屋頂下方稍有空間的房屋或金屬房中躲避，一般的簡易帳篷或小棚沒有防雷作用。如附近沒有躲避的場所，應蹲下兩腳合攏，盡可能站在不吸濕的材料上，不要站在高大單獨的樹木下。
（3）避免靠近或接觸高處的金屬物體或與其相連的金屬物體，如欄桿，避雷接地線等。
2、防觸電措施
?。?）定期對線路及電路進行檢修，老化的`電線及時更換。
（2）不準帶電作業(yè)，不準亂接臨時電線，如生產急需臨時電線，需由持證電工接線。作業(yè)時要穿工作服配帶絕緣鞋、手套、扎好安全帶，現場必須要有監(jiān)護人。
?。?）電器開關，配電盤在雨季之前用塑料布包好。另外，配電箱、配電柜的門要齊全，太低的要架高，周圍雜草要清除。
?。?）各種電器必須保持絕緣良好，配齊插頭、開關、安裝觸
電保安器后方可使用。
企業(yè)生產安全責任制度14
為保證安全生產及目標責任的'具體貫徹實施,特作以下考核規(guī)定:
一、檢查考核小組:組長:
組員:
二、考核時間:
1、項目目標:每月考核一次
2、班組目標:每十天考核一次
3、操作班組職工:每周抽查考核次數不限
三、考核內容:具體的目標措施實施情況及實際操作能力及時間完成能力;是否完成目標并在規(guī)范、規(guī)程允許范圍內;遵章守紀情況。
四、考核辦法:現場實測實量、進度完成計劃及質量由小組組織人員考核測試。
五、獎罰辦法:嚴格按規(guī)定對完成目標的獎勵每人次200元,對未完成目標計劃,每項扣罰50元。
六、年度考核總評價:對完成目標較好的班組及個人和全年獎金掛鉤,獎罰分明,實行年終獎金與目標責任完成情況掛鉤,以保證目標的順利完成。
各級各部門及管理人員安全生產責任制考核辦法
為保證安全生產,使各級管理人員安全生產責任制得到
落實,在各自崗位上起到促進保障安全生產的作用,督促提到其自我安全意識及素質,特制定以下考核辦法。
一、公司每季度對項目經理部的責任制落實情況進行一次考核評比,考核的主要內容是施工現場的安全管理,安全防護設施的`投入和文明衛(wèi)生情況。
二、項日部每月對項目管理人員的責任制執(zhí)行情況進行一次考核評比。
三、項目部施工員每十天對班組責任制執(zhí)行情況、班組活動情況進行考核,發(fā)現不執(zhí)行者進行處罰。
四、對不執(zhí)行安全生產責任制的管理人員視情節(jié)輕重,予以罰款50-100元。
企業(yè)生產安全責任制度15
為進一步加強公司安全生產管理，改善勞動條件，保護勞動者在生產過程中的安全和健康，促進公司事業(yè)的發(fā)展，根據《危險化學品從業(yè)單位安全標準化規(guī)范》要求，結合公司實際情況特制定本制度
一、安全生產職責的基本原則
1、公司安全工作實行各級行政首長負責制。
2、公司的各級領導人和職能部門，應在各自的工作范圍內，對實現安全生產和文明生產負責，同時向各自的行政首長負責。
3、安全生產人人有責，誰主管、誰負責，公司的每個員工必須認真履行各自的安全職責，做到各有職守，各負其責。
二、安全生產工作領導小組安全生產責任制
1、安全生產工作領導小組是公司安全管理的最高權力機構，對公司的安全生產起決策作用，公司內部重大安全活動等須經安全生產工作領導小組審批決定。
2、認真貫徹落實國家安全生產方針和政策，執(zhí)行勞動保護方針、法規(guī)，確保本公司安全生產條件和正常的生產經營活動秩序。
3、建立健全公司安全管理體系。修訂安全生產管理制度。組織公司級安全生產檢查。重要安全事項決定等。
4、定期組織召開安全生產工作領導小組會議，聽取和安排落實安全生產工作。
5、研究決定在實現公司安全生產目標過程中出現的重大問題。
6、重要安全生產技術措施及重大項目的計劃、研討與決策。
7、重大安全生產投入的申請、研討與決策。
8、決定重大安全事故隱患的整改落實。
9、重大安全責任的考核。獎勵正確的安全行為，懲罰錯誤的不安全行為。
10、聽取各類事故的調查處理情況，對內部重傷以上的工傷事故及道路交通責任死亡事故作出事故責任處理決定。
11、研究決定公司內部安全生產和勞動保護方面的獎懲，審查安全經費的使用情況。
三、崗位安全生產職責
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負責組織實施公司會議決議,負責組織貫徹落實政府及上級主管部門的政令、決策、意見；對公司工作全面負責。掌握國家有關安全生產管理的法律、法規(guī)、規(guī)章、標準和有關規(guī)定，并經過培訓，考核合格取得安全資格證。分管部門設備部、財務部、企管部、安全部。
1、總經理是公司安全生產第一責任人，主持安全生產的管理工作，組織實施董事會關于安全生產的決議，對公司的安全生產工作全面負責。要牢固樹立“安全第一”的思想，在計劃、布置、檢查、總結、評比中納入安全工作；
2、負責建立、健全并落實安全生產責任制；
3、嚴格執(zhí)行國家和上級有關安全生產的方針、政策、法律、法規(guī)、規(guī)章和有關規(guī)定；
4、批準和發(fā)布公司的各項安全管理制度、安全技術措施及安全工作的長遠規(guī)劃；
5、負責組織、制定重大事故應急救援預案的編制工作，并按計劃適時組織演練；
6、督促副總經理做好分管范圍內的安全工作，組織召開經理辦公會議，研究并解決重大的.安全工作事宜，審核引進技術和開發(fā)新產品中的重大安全技術問題；
7、建立健全安全機構和組織，配備、充實安全管理專業(yè)人員；
8、經常深入現場了解掌握安全生產情況，聽取員工對安全生產的意見和建議，組織開展安全技術研究工作，推廣先進的安全技術和管理方法；
9、重視員工勞動條件的改善和公司的安全、衛(wèi)生狀況；
10、密切關注安全、健康和環(huán)境問題，積極推行“責任關懷”計劃，不斷提高員工對推行“責任關懷”的認知；
11、主持召開安委會會議，研究解決安全生產中的重大問題。對公司無力解決的重大隱患，按規(guī)定權限向上級有關部門提出報告；
12、保證公司安全生產投入的有效實施；
13、組織對重大事故的調查處理，落實事故的“四不放過”原則，（對事故原因分析不清不放過，事故責任者和群眾未受到教育不放過，沒有制定出事故防范措施不放過，事故責任者未受到處罰不放過），發(fā)生重大事故直接向上級報告；
14、按照安全職責，每年制定總經理年度安全工作計劃，并在具體工作中逐項
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