勞動仲裁增加申事項請書
勞動仲裁增加申事項請書1
申請人：
住所地：
法定代表人：
請求事項：
請求貴委將案件移送至市區勞動爭議仲裁委員會受理管轄。
事實與理由：
貴委受理訴申請人勞動爭議糾紛一案。依據《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第二十一條：“勞動爭議由勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄?！薄秳趧尤耸聽幾h仲裁辦案規則》第十二條：“用人單位所在地為用人單位注冊、登記地”。綜上，勞動仲裁的管轄權異議申請書，依照《勞動人事爭議仲裁辦案規則》第十三條規定：“仲裁委員會發現已受理案件不屬于其管轄范圍的.，應當移送至有管轄權的仲裁委員會，并書面通知當事人”，特向貴委提出管轄權異議申請，請求貴委將該案件移送至勞動爭議仲裁委員會管轄。
此致
市區勞動爭議仲裁委員會
申請人：
20xx年x月x日
勞動仲裁增加申事項請書2
申請人：王，男，漢族，19年7月16日出生，住省，身份證號碼：
被申請人：
法定代表人：
住址：市區大街218號公園藏經樓西南側50米
申請事項：變更勞動仲裁請求
事實與理由
申請人訴市保安服務總公司城管分公司勞動爭議一案業經貴委受理，其在勞動仲裁申請書中請求判令被申請人賠償醫療費、住院伙食補助費、停工留薪期的工資、一次性工傷醫療補助金及一次性傷殘就業補助金等。通過認真得搜集證據及核實相關單據，依照相關法律法規的規定特向貴委請求增加仲裁請求：依法判令被申請人向申請人支付經濟補償金860元、賠償金1720元、加班工資2166元、一次性傷殘補助金8608元及變更補發工資為5月份工資、鑒定費為1910元、一次性傷殘就業補助金9684元、一次性工傷醫療補助金19368元。
此致
市勞動和社會保障局勞動爭議仲裁委員會
申請人：
申請時間：
勞動仲裁增加申事項請書3
申請人：
被申請人：公司，法定代表，職務
求事項：
1、立即查封(扣押)(凍結)被申請人的相關財產共計元。
2、被申請人承擔全部的保全費用。
事實與理由：
20xx年x月x日，申請人與被申請人簽訂了《勞動合同》，約定，于20xx年x月x日因原因向勞動仲裁委申請仲裁并已受理。
在勞動仲裁中，申請人發現被申請人的行為可能對申請人的合法權益產生較大的.損失。
綜上所述，特向貴委提起財產保全申請，懇請貴委支持申請人的請求，以維護申請人的合法權益。
此致
仲裁委
申請人：
20xx年x月x日
勞動仲裁增加申事項請書4
申請人：，性別、民族、出生：20xx年x月x日，身份證上的`地址、身份證號。
被申請人：公司名稱
法人代表：
聯系電話：(公司辦公室負責與你協商人的電話)
案由：勞動爭議糾紛
仲裁請求：
分成幾大項，將你要求公司支付的賠償一項項列出來，比如，1、先要解除勞動關系；2、一次性傷殘補助金；3、一次性就業補助金；4、一次性醫療補助金；5、工傷期間的待遇；6、墊付的醫療費等等，基本上就是這些！
此致
仲裁委員會
申請人：(簽名)
20xx年x月x日
勞動仲裁增加申事項請書5
申請人：xxx，男，漢族，身份證號：，住廣東省，代理人聯系電話：xxx。
被申請人：廣州市有限公司，住所地：廣州市區，聯系電話：。
法定代表人：xxxxx。
請求事項：
請求調取廣州市勞動人事爭議仲裁委員會受理的“穗勞人仲案﹝20__﹞號”案庭審筆錄。
請求理由：
申請人訴被申請人違法約定試用期一案，貴院已立案受理。
根據此前申請人訴被申請人違法解除勞動關系一案，即“穗勞人仲案﹝20__﹞號”開庭筆錄，被申請人當庭自認其與申請人簽訂的'是以完成一定任務為期限的勞動合同。
現由于申請人不能調取出廣州市勞動人事爭議仲裁委員會“穗勞人仲案﹝20__﹞號”案庭審筆錄，而該筆錄對本案查清事實有重要作用，因此，請求仲裁委依據《勞動人事爭議仲裁辦案規則》第二十條之規定，依法調取廣州市勞動人事爭議仲裁委員會“穗勞人仲案﹝20__﹞號”案庭審筆錄。
此致
勞動人事爭議仲裁委員會
申請人：(簽名)
20xx年x月x日
勞動仲裁增加申事項請書6
申請人________，女，________年____月____日出生，漢族，現住海南省?？谑衉_______路________號
被申請人研究設計院。地址：________市________區________西________號。
法定代表人_______。
仲裁請求：
1、依法裁決被申請人辦理移轉申請人的人事檔案、社會保險關系（養老保險、醫療保險、失業保險等）手續至?？谑衉___建筑設計院，并賠償申請人經濟損失一萬元。
2、依法裁決被申請人承擔本案的仲裁費用和律師代理費用。
事實與理由：
申請人原系被申請人員工，1993年大學畢業分配至被申請人處，工作兢兢業業。_______年4月，申請人因事請假外出，正值非典高發期，被申請人在沒有任何事實依據的情況下，違反法定程序將申請人除名，致使申請人無法上班。至今該除名決定申請人也從未見過。由于申請人無除名決定，導致申請人的權利無法行使。申請人在外漂泊，由于沒有人事檔案、社會保險，無單位接收，工作沒有著落，給申請人造成了巨大的經濟損失。申請人多次要求被申請人辦理人事檔案、社會保險關系的移轉手續，但是被申請人卻提出種種無理條件，甚至提出數萬的高價作為交換條件，無理扣押申請人的人事檔案。現申請人已在________市____建筑設計院找到工作，急需辦理人事檔案及社會保險的移轉手續。根據《勞動法》及最高人民法院的相關司法解釋，被申請人解除與申請人的.勞動關系，理應及時辦理人事檔案、社會保險關系的移轉手續，給申請人造成經濟損失，也應當依法予以賠償。為此，特提出勞動仲裁申請，請貴委裁決被申請人辦理移轉申請人的人事檔案、社會保險關系手續至?？谑薪ㄖO計院，并賠償申請人經濟損失一萬元，以保護勞動者的合法權益。
申請人：
日期：20xx年x月x日
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