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        員工處罰通告

        時間:2024-06-14 08:48:29 好文

        員工處罰通告13篇【熱】

          員工處罰通告 篇1

          20xx年1月11日晚上21:20分,發現一車間四班員工侯、蔡、翻窗在一車間廠房外通道吸煙,一車間廠房外通道處樹葉、雜物等易燃品較多,容易發生火災,此處及廠房四周通道是公司嚴禁吸煙區域,嚴重違反了公司管理制度,按照公司管理制度,故給予嚴重警告處分及每人200元處罰。

        員工處罰通告13篇【熱】

          望其他員工引以為戒!杜絕類似事件的再次發生!

          特此通報

        xxx

          xxxx年xx月xx日

          員工處罰通告 篇2

        公司全體員工:

          針對最近車間出現的隨意曠工、怠工現象,公司在此作以下通報批評:車間員工xxxx,于20xx年xx月xx日起連續曠工3天,嚴重耽誤了工作,影響公司正常的工作秩序,對此,將按公司規章制度予以每天100元的'處罰。

          特此通報批評,望大家引以為戒,遵守廠規廠律,加強工作責任心,忌隨意曠工、怠工,后若出現此類不良現象,必將嚴懲不怠。

          xxxx公司人力資源部

          xx年xx月xx日

          員工處罰通告 篇3

        公司各部門:

          20xx年8月2日凌晨1:00左右,公司保安科組織對全廠下晚班員工所攜帶出廠物品進行突擊檢查,在檢查過程中發現員工手提包有異常,要求其開包接受檢查。

          其手提包內有公司產品且無任何出廠門憑證,屬于個人偷盜行為。

          為嚴格執行公司規章制度,經公司研究決定,對偷盜行為作出如下處理:

          一、給予開除的處分。

          二、給予罰款400元的處罰,并在本人的`工資中扣除。

          特此通報!

          湖南x有限公司

          20xx年8月2日

          員工處罰通告 篇4

          編號:—————— 日期:——————

          姓名

          所屬部門

          職位

          所犯過失:

          □擅自曠工

          □不按規定著裝

          □代打考勤卡

          □個人工位區衛生不達標、物品放置不符合規定者

          □未佩戴統一制作的胸牌

          □工作時間內從事與工作無關的'事

          □工作時打瞌睡

          □故意不服從上級或拒絕接受正當命令

          □故意不以適當方法工作

          □屢次逃避工作

          □工作時間內運行游戲

          □違反其它計算機及網絡使用規定

          □串崗或聚集閑聊

          □公話私用

          □無故在接待區逗留嬉戲閑聊

          □未經批準,在非工作時間邀約非本公司人員進入公司

          □不檢點行為:

          □其它不良行為:

          處分:

          □譴責(口頭警告)

          □記小過處分

          □記大過處分

          □停職由

          年 月 日 至 年 月 日

          共____日

          罰款:

          處罰依據:根據 第 條 款。

          處罰生效日期:________年____月___日

          檢查人:

          罰單簽署人:

          備 注

          1、 本罰單正聯交由財務扣款;副聯(復印件)由行政備案(記入員工檔案)。

          2、本罰單作為員工考評的依據之一。

          員工處罰通告 篇5

        公司全體員工:

          生產二組員工xxxx于xxxx月二十六日下午無故曠工四小時,已嚴重違反公司規章制度,并導致流水線滯留,影響生產,經公司研究決定,給予xxxx記曠工四小時,4小時xx3=12小時,報財務核算,從xxxx賬目中扣除12小時工資。其次予以通報批評。

          x制衣辦公室

          20xx年xx月xx日

          員工處罰通告 篇6

          經客戶反映,公司調查證實我公司包裝部(車間、崗位)員工于x年x月x日在工作中粗心大意,給客戶產品時漏裝了,客戶極其不滿,投訴我公司。行為給我公司的聲譽帶來負面影響,并造成公司經濟損失xx元。針對該員工的錯誤行為,為教育本人,也為了激發員工加強競崗愛業積極性,公司領導研究決定對給于x處分一次,罰款x元。

        xx公司章

          xx年xx月xx日

          員工處罰通告 篇7

          我公司x部門x員工在上班,利用公司電話無故撥打私人電話。如此個人占用公司資源行為,違反了公司的員工規定第x條,在公司內部造成了一定的不良影響。根據相應規定,為此公司決定對x處以 警告(或元罰款),以此告示,望以戒之。

          (簽署人簽名、蓋章)

          xx年xx月xx日

          員工處罰通告 篇8

          近來有少數員工出現上班遲到現象,嚴重影響工作秩序和公司形象,為了加強勞動紀律,杜絕遲到現象發生,從×月××日起,凡員工遲到的,一律按公司××管理制度進行考核,遲到1小時以內扣一小時工資,1小時以上扣超過時數的兩倍工資。特此通知。

          ××公司辦公室

          ×××年××月××日

          員工處罰通告 篇9

          我公司xxx部門

          xxx員工在上班,利用公司電話無故撥打私人電話。

          如此個人占用公司資源行為,違反了公司的員工規定第xxx條,在公司內部造成了一定的不良影響。根據相應規定,為此公司決定對xxx處以警告(或元罰款),以此告示,望以戒之。

          xxx(簽署人簽名、蓋章)

          xxx年xx月xx日

          員工處罰通告 篇10

          生產二組員工xxx于xxx月二十六日下午無故曠工四小時,已嚴重違反公司規章制度,并導致流水線滯留,影響生產,經公司研究決定,給予xxxx記曠工四小時,4小時xx3=12小時,報財務核算,從xxxx賬目中扣除12小時工資。其次予以通報批評。

          xxx制衣辦公室

          20xx年xx月xx日

          員工處罰通告 篇11

        各抽煙員工:

          公司近來一直存在抽煙員工將煙頭隨意亂丟的現象,嚴重影響公司的'形象。經多次勸說仍然沒有改觀。今后再有隨意亂丟煙頭者,罰款30元/次。

          注:此罰款為強制執行,當場不愿繳者,公司辦將通過書面形式遞交財務從當月工資扣除。

          特此說明

          江蘇xx玻璃鋼有限公司

          20xx.8.29x 20xx年1月11日晚上21:20分,發現一車間四班員工侯xx、蔡xx、翻窗在一車間廠房外通道吸煙,一車間廠房外通道處樹葉、雜物等易燃品較多,容易發生火災,此處及廠房四周通道是公司嚴禁吸煙區域,嚴重違反了公司管理制度,按照公司管理制度,故給予嚴重警告處分及每人200元處罰。

          望其他員工引以為戒!杜絕類似

          事件的再次發生!

          特此通報

          行政部

          20xx年1月12日

          員工處罰通告 篇12

          茲有我廠職工,男,現年XX歲,系XX車間工種。

          該同志自XX年XX月XX日到XX年XX月XX日連續曠工XX日,廠辦多次通知拒不到廠報到,其行為違反了我廠規定,屬于嚴重的違紀行為,為嚴肅廠紀,從即日起給予XX處分。

          特此通知

          X廠辦

          XX年XX月XX日

          員工處罰通告 篇13

        xxx先生:

          由于您在xx年x月x日上班時間違反公司規定,擅自在非吸煙區抽煙,給公司帶來不良的影響。現根據公司有關規定給予警告處分一次,并處罰款xx元,望見通知后3日內,到財務室繳納罰款,逾期不交,將從下月工資中自動扣除,特此通知。

          xxx(落款)

          xx年xx月xx日

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