小學(xué)教學(xué)常規(guī)檢查細(xì)則
教學(xué)常規(guī)是學(xué)校管理之根本，為進(jìn)一步促進(jìn)學(xué)校各項(xiàng)教育教學(xué)常規(guī)工作的達(dá)成度，加強(qiáng)教師常規(guī)工作的過程管理，使每位教師的工作實(shí)績得到客觀評價(jià)，特制定教學(xué)常規(guī)檢查細(xì)則。
一、教學(xué)案（10分）
備課要求：根據(jù)雙溝鎮(zhèn)備課制度進(jìn)行檢查。每次常規(guī)檢查以20分記。
課題、教材分析、學(xué)情分析、學(xué)習(xí)目標(biāo)、重難點(diǎn)、學(xué)習(xí)方法與教學(xué)方法、教具學(xué)具、課時(shí)安排、學(xué)習(xí)過程、板書設(shè)計(jì)、教學(xué)反思等。每課時(shí)電子備課要有本班上課時(shí)的使用痕跡（如學(xué)生發(fā)言回答情況、討論效果等說明）電子教案沒有修改或修改痕跡少的每次扣2分；教學(xué)反思必須做到每月2次較深刻的反思，每周一次小反思，不得下載、抄襲，發(fā)現(xiàn)一次扣5分。
二、作業(yè)（10分）
作業(yè)要求，參照雙溝鎮(zhèn)作業(yè)規(guī)范化細(xì)則執(zhí)行。每次作業(yè)常規(guī)檢查以30分記。
對學(xué)生作業(yè)全批全改，批改及時(shí)注明日期并有激勵(lì)性語言。不全批全改扣2分，無激勵(lì)性語言扣2分，大作文缺一次扣3分，其它缺一次扣1分。學(xué)生要有糾錯(cuò)本，教師要有批閱，缺一樣扣5分。
三、聽課筆記（10分）
1、認(rèn)真參加學(xué)校及上級各部門組織的聽評課活動(dòng)。
2、每周各教師聽評課1節(jié)，每少一節(jié)扣2分，扣完為止。
3、不參與學(xué)校、上級業(yè)務(wù)部門組織的聽評課活動(dòng)者，每發(fā)現(xiàn)一次扣5分，扣完為止。
4、凡不參與聽評課，又抄襲他人聽評課記錄弄虛作假者，該項(xiàng)成績?yōu)?分，并通報(bào)批評。
六、理論學(xué)習(xí)（10分）
1、學(xué)校組織理論學(xué)習(xí)，每缺席一次扣1分。病假、因公出差除外。
2、學(xué)校以及上級業(yè)務(wù)部門組織的各種學(xué)習(xí)活動(dòng)，無故三次不參加者，理論學(xué)習(xí)計(jì)0分。
3、不按時(shí)上交學(xué)校各種理論學(xué)習(xí)材料，根情況酌情扣3－5分。
4、學(xué)校每學(xué)期組織一至兩次理論學(xué)習(xí)筆記檢查，每次以10分記，學(xué)期結(jié)束按比例折入綜合量化評估。
四、教師輔導(dǎo)、單元測試與質(zhì)量分析（10分）
教師輔導(dǎo)每周進(jìn)行一次以上，并做好登記，對學(xué)生的輔導(dǎo)效果有反饋說明。每月檢查按10分計(jì)，缺少一次扣2分。
教師有本班的單元測試分?jǐn)?shù)冊，每次測試結(jié)束進(jìn)行質(zhì)量分析，對每單元的得失做好分析，并提出改進(jìn)方向。每月檢查按10分計(jì)，每月對照課時(shí)進(jìn)度進(jìn)行檢查，每缺少一次扣2分，質(zhì)量分析不細(xì)致扣1分。
七、計(jì)劃、總結(jié)（10分）
學(xué)期開始和結(jié)束時(shí)，按時(shí)上交學(xué)期計(jì)劃和總結(jié)，內(nèi)容要求，符合實(shí)際，書寫認(rèn)真。不按時(shí)上交者，每晚一天扣1分，扣完為止。內(nèi)容應(yīng)付或照抄、下載者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，重新制定并扣3分。計(jì)劃總結(jié)不交者不得分，每出現(xiàn)一次，從學(xué)期總量化評估中倒扣3分。
以上檢查，每月中旬檢查只對導(dǎo)學(xué)案、作業(yè)檢查，合計(jì)50分；每月月底對常規(guī)教學(xué)所有內(nèi)容進(jìn)行檢查，合計(jì)100分。每次檢查后形成文字通報(bào)，具體到人，在下次檢查前對上次檢查中出現(xiàn)的問題進(jìn)行復(fù)查，形成反饋材料，如第一次反饋后，復(fù)查沒有及時(shí)糾正者，本次檢查計(jì)0分。學(xué)期結(jié)束后，每次檢查得分進(jìn)行匯總，按上級要求進(jìn)行比例折算。
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