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        大學生采訪報告

        時間:2023-12-18 22:52:44 好文

        大學生采訪報告

          大學生采訪報告,采訪是一種記者以提問的方式對被采訪者進行溝通的方式,現(xiàn)在有關于大學生的采訪特別多,采訪大學生可以更好的知道現(xiàn)在大學生們的生活,下面分享大學生采訪報告相關內容,一起來看看吧。

        大學生采訪報告

          訪談時間:2021年x月x日

          訪談方式:面對面訪談

          訪談人:長江師范學院化學化工學院09級(1)班向春濤

          被訪談人:重慶市彭水縣優(yōu)秀中學物理教師廖元斌

          被訪談人簡介:廖元斌老師是優(yōu)秀物理教師,憑著深厚的物理功底,曾兩次成功申請國家專利,現(xiàn)任重慶市彭水縣靛水中學物理教師。

          訪談內容:

          1、問:廖老師,您好!您教學時間如此之長,我相信您在教學過程中一定有自己的一套教學方法吧,您覺得最好的或者說您最贊賞的教學方法是怎樣的呢? 答:以學生為主體,激發(fā)學生學習興趣,使課堂生動活躍的教學方法是我贊賞的教學方法。教學過程中,用一些平常生活中最常見的例子來和學生解釋,容易引學生的注意力,提高學生的學習興趣,就如我上物理課時,會涉及生活中有關物理的有趣例子,有助于學生對課堂內容的記憶,也讓學生聽課效率更高。我想每一種教學方法都有它的獨特之處,如果用得好了,用得恰當可以使課堂變得豐富多彩!學生的思維得到發(fā)散的同時,還可以培養(yǎng)其創(chuàng)新的能力!

          2、問:您同意教育家陳鶴琴老先生的名言“沒有教不好的學生,只有不會教的老師”這句話嗎?

          答:對于你的問題,我本人是不贊同的。這句話說的太過絕對化了。其實在教學中,造成不合格學生的原因有很多,譬如每位學生自身條件和生活環(huán)境的各不相同而出現(xiàn)的出現(xiàn)不合格的學生,老師不能完全負責,是吧?但是我們對待資質不高和成績不好的學生絕對不能視而不見、聽而不聞、任其自生自滅,對待此類學生,作為老師的我們應該積極努力幫助學生找到落后的原因,平時多關心、多輔導,盡快幫助學生把成績趕上來,這才是我們作為老師應該做的。對于學習,學生是主體,老師是客體,所以不能把學生的成績完全歸咎于老師的教學能力!

          3、問:做好一個教師固然離不開敬業(yè)、專業(yè)知識扎實,除了這些,您認為教學的其他重要特質是什么?

          答:除了過硬的專業(yè)知識、教師基本文化素養(yǎng)等必要條件外,我認為一個好教師還要樂業(yè),這一點很重要。不論是當教師還是其他任何工作都需要一個人全心全意地投入,而且應該滿懷熱情,喜歡是做好的前提。其次是健康問題,尤其是心理和精神健康必須要有所保證;再有就是需要得到社會的認可和支持。當然,師德、人品及個人的修養(yǎng);良好的表達能力及為人處事能力;愛心與責任心等等也是比較重要的。

          4、問:有人說過:“教學是一門技術還是一門藝術”,于此您更傾向哪一種說法,能否談談您的看法?

          答:我認為說教學是技術還是藝術,都太過于片面了。我覺得教學是一種態(tài)度,一種對知識的尊重和對學生的重視,或許在教學的過程中教育者要有必要的技術和一定的藝術水平,可以讓自己的課受到大多數(shù)人的歡迎和認可,可是,但凡真正的教育工作者都應有一種正確的態(tài)度,一種對于自身事業(yè)的發(fā)自內心的熱愛。若只有技術,那只是照本宣科的八股理論,沒有人會喜歡這樣的教學方法;若只有藝術,那也只是一種作秀罷了,或許會有人比較喜歡,但當他們好好想想后就會覺得根本沒有任何意義。而態(tài)度,是兩者的根本,有態(tài)度才會正視,有態(tài)度才會努力發(fā)展,我就是如此認為的。

          5、問:當您和您的學生之間發(fā)生沖突時,您是如何解決的?您認為如何防止教師與學生之間出現(xiàn)那樣的緊張關系呢?

          答:師生沖突是不和諧的師生關系的體現(xiàn)。我認為,要改變這種師生關系,需要在了解、尊重、關心學生的基礎上,以正確的教師威信影響學生,以寬厚的師愛感染學生,增進理解,冷靜、靈活、公平、公正地處理師生沖突,而不是強制要求學生認錯。對于解決此現(xiàn)象,我們首先就是要觀察。深入到學生中去,及時了解學生的動態(tài),對情緒有波動的學生及時談話,做好安撫工作;其次是對班級里問題較多的學生多加以關注,對有過師生沖突“前科”的學生經常打預防針,以防止再次發(fā)生類似事件;再者,經常對全班同學進行教育,旗幟鮮明地捍衛(wèi)教師的尊嚴,讓學生平時就養(yǎng)成尊重老師、尊重他人的品行,形成尊師重教的良好班風,就不會發(fā)生師生沖突了。盡量站在學生的角度判斷他們的想法!

          6、問:現(xiàn)今學生被要求要自主獨立,那么對于“學生自己管理自己”的觀點您贊同嗎?

          答:就我個人而言,我是贊同這個觀點的。我相信,每個學生都希望自己能夠在班級之中得到重視。既然學生是主體,那么老師就要敢于放手,讓每個學生發(fā)揮自己的能力,體驗成功的快感,激發(fā)學生的積極性,老師要善于引導學生,放手讓學生自己管理自己。并適時加以引導,讓學生建立正確的人生觀和價值觀!

          7、問:學生畢竟缺乏自制力,許多學校中都有部分學生缺乏學習動力,不專心學業(yè),上課時不認真聽講,甚至出現(xiàn)逃課等嚴重現(xiàn)象,您對此有何看法?對此您認為應當如何從根本上解決這一問題呢?

          答:對于這些學生,我們應當鼓勵和引導他們去發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢和潛能,他們擅長做什么事,可以盡量給他們創(chuàng)造機會,讓他們發(fā)揮特長,從自己心中真正產生對學習和探索知識的興趣,通過自主學習來得到課堂上得不到的知識,這樣對學生的提高是巨大的,例如在國外,大學生們研究和發(fā)展的方向是很廣闊的,即使有些學生很晚才發(fā)現(xiàn)自己真正的愛好和天賦,他們也會放棄原來的學科,從頭開始追求自己的人生目標。對于學生就應該如此,通過引導和啟發(fā),讓學生主動追求知識,樂于學習,慢慢的找到真正的自己,肯定自己,才能從根本提高學習效率,加強學習能力,克服學生不專注學習這一現(xiàn)象。

          8、問:老師,請問一下您對我們現(xiàn)在大學生的素質有什么看法?

          答:我們不能說現(xiàn)在的大學生素質很差,很多人的行為很大程度上受社會、父母的影響。因為父母的溺愛,一些人以自我為中心,從而產生個人主義,進而變得自私,主要表現(xiàn)在平時不合群,個人功利思想強!我們對于這種問題應該公正的對待。現(xiàn)在的教育真的很難做,所以要求我們要深入淺出,現(xiàn)身說法。當然,這樣的人在以后會付出代價的,社會會讓他們重新做人的。呵呵

          9、問:對于大學生就業(yè),您有何想法?

          答:面對當前大學生就業(yè)難的問題,我認為,許多大學生缺的并不是名校的文憑、工作經驗和社會關系,而是良好的心態(tài)和狀態(tài)。很多人身上的浮燥、驕氣,急功近利不消除,就是進了好的單位,也做不長久!第一份工作再好,自己不努力也是沒有前途的,在工作中勤奮和用心才是最重要的。求職失敗沒什么丟人的,大不了從頭再來,不是每個大學生都會有這樣的經歷,這對你們可能是一種磨礪,也是一筆財富。實際上,成功往往是從第一份工作開始的。

          10、您對于面試有什么經驗可以傳授給作為師范生的我們?

          答:首先,要端正態(tài)度,好的態(tài)度會給人留下深刻的印象,特別是衣著方面,不能像在學校那么隨隨便便的穿,說話也要得體,不要不經思考就胡亂說話,要假設自己已經是一名教育工作者的身份進行思考問題!

          大學生采訪報告2

          一、訪談人基本情況

          訪談人姓名:李同學

          訪談人自我認知:我是一名中國共產黨員,做一個為人民服務的村官是我從小的一個愿望!我是一個相對來說比較內向的人,不是很擅長與別人交流,但卻擅長與人相處,這也是我在班級里面擔任學習委員比較受歡迎的原因。本人身體健康,可從事一切運動,比較喜歡打籃球,經常發(fā)一個班的飛信,叫班上喜歡打籃球的人一起運動,喜歡研究性的學習,經常到了期末考就大家一起去圖書館研究性學習,還拿過特等獎學金。雖然我的學習成績比較好,但是我的個人語言學習較差,但邏輯思維還好,善于思考問題,喜歡研究一些小的電子產品。我屬于比較理性的人,遇事會謹慎處理,不會因情緒過激做出不理智的事,比較隨和,但也有自己獨特的觀點,能對一些事情做出很好的預測。

          訪談人自我定位:國家公務員( 月薪3000元以上 )

          二、受訪者基本情況

          受訪人姓名:李書記

          受訪人簡介:性別:男 年齡:37 學歷:本科 職務:鎮(zhèn)委書記助理 訪談時間:2021年x月x日15時

          訪談方式:面談

          三、訪談內容

          問題1:您為什么選擇這份工作呢?

          答:其實這份工作不是我當初理想的,我選擇到農村擔任“村官”的原因比較復雜。作為一名已經畢業(yè)的大學生,一方面,近年來就業(yè)形勢日趨嚴峻,數(shù)據(jù)顯示,__年畢業(yè)的495萬大學生中,有144萬當年沒有找到工作,所以一部分被迫分配去農村。可以看出,到農村擔任“村官”,是相當一部分大學生在就業(yè)壓力和優(yōu)惠政策引力下做出的選擇,這也是我選擇這份工作的原因。

          問題2:做一名大學生“村官”,應該如何提高自身素質?

          答:大學生投身新農村建設,充分發(fā)揮自身作用,需要在以下幾個方面提升自己:熱愛農民、熱愛農村事業(yè),真正做到了解新農村建設情況,掌握“三農”工作的方針政策,扎根農村,把農村作為自己建功立業(yè)的舞臺。提高處理具體復雜問題和矛盾的能力,要在實踐中學習工作技巧,積累工作經驗,鍛煉和提高組織管理、人際交往等各方面能力。只有通過不斷的學習與努力,才能得到大家的認可,所謂“活到老,學到老”,就是這個道理。

          問題3:您認為做好這份工作應該具備哪些知識、技能和經驗?

          答:這項工作不僅需要熟練的專業(yè)知識,溝通協(xié)調能力,組織能力,語言表達能力,需要可遷移能力和跟領導溝通的能力。要學會活學活用,隨機應變,協(xié)調好人際關系能力。

          問題4:您認為什么樣的個人品質、性格和能力對做好這份工作來講是重要的? 答:思想政治素質好,作風踏實,吃苦耐勞,組織紀律觀念強。當然我們全心全意為人們服務的宗旨是我們的核心,和學習成績良好及具備一定的組織協(xié)調能力。同時,要具備良好的人際關系協(xié)調能力,做事情要認真負責,穩(wěn)重踏實。具有這些素質對于這份工作來說是比較重要的。

          問題5:行業(yè)內,單位對剛進入該領域工作的大學生村官一般會提供哪些培訓? 答:崗前培訓當然哪一個單位都有的,通過網上建立大學生村官QQ群,拓寬組織人事部門與大學生村官溝通渠道。縣委組織部每季度召開一次大學生 “村官”工作例會,聽取大學生“村官”工作匯報,指導他們充實完善工作思路,為他們現(xiàn)場協(xié)調解決一些實際問題。

          問題6:到農村去的人,最大的問題是如何和村民們打成一片?你覺得能

          從他們那里學到點什么?

          答:我本就是一個農村的孩子,和村民們相處得挺自在,經常與年輕人、老黨員談天說地,與他們東家長、西家短地嘮。中國農民是最純樸的人,他們剛才還喋喋不休地看不慣這、看不慣那,他們簡單、豁達、可愛,比起我們這些大學生多了份坦然與自在,我想,這是我最應該向他們學習的。

          問題7:男女工作者在這份工作上機會均等嗎?

          答:這份工作對男女的要求并不是很嚴格的,只要你符合要求,具備一定的能力和具有勤懇踏實認真的態(tài)度,你就可以勝任這一工作,但同時,要有負責的態(tài)度和一定的靈活性。

          問題8:平常,在工作方面,您都做些什么?

          答:加強學習,全面提升自身素質,做好群眾的宣傳者和倡導者,取得群眾的信任。我在大學期間主要是向書本學習,走上工作崗位之后,要用知識去指導實踐,靠實踐來完善知識。我于是定期、不定期走訪群眾,深入農戶,調查摸底,了解村情民意,以解決群眾關心的問題,為群眾排憂解難。

          問題9:從事這份工作實現(xiàn)了您的人生價值嗎?家庭對您現(xiàn)在的'工作滿意嗎? 答:我始終認為,作為一名“大學生村官”,既然來到基層,就要有為百姓辦實事的信心和決心,時刻告誡自己要勤勤懇懇做人,踏踏實實做事,始終把工作擺在首位,堅定信念,積極向上。

          對于我選擇一村一名大學生這個決定,家人和朋友都很不理解,有朋友甚至打擊我說“你真是思想覺悟高,好好的工作不要,偏要去鄉(xiāng)下”,是啊!的確,我是跳出農門了,但我的父老鄉(xiāng)親們還在農門里,我要盡我最大的力量幫助他們過上好一點的生活。所以我做出了今天的選擇,我不后悔。

          問題10:我們都知道,大學生“村官”是有任期的,所以,我想了解一下,您今后的打算是什么?

          答:今后也打算考公務員,如果考不上就繼續(xù)做村官。他說,大學生去了農村并不代表必須扎根一輩子,如果覺得不合適,可以隨時去尋找其他的人生舞臺,在農村的這段經歷至少會成為一個寶貴財富。盡管工資并不高,盡管可能和理想中的“好工作”有一段距離,但就業(yè)眼光“往下看”,發(fā)展的空間將會變得無限大。 問題11:您作為一位大學生村官,您有什么鼓勵大家的話嗎?請與我們一起分享!謝謝

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