教務干事職責
教務干事職責1
1、協助教學主任落實學校教學工作計劃。經常進行督促檢查，統計任課教師上課、輔導、作業批改等情況。保證每周不定期檢查兩次。
2、有計劃地深入課堂、教研組長聽課、評課、協助教導主任做好與教學有關的分析。
3、安排日常教學事務及臨時教學、行政事務工作，記錄好全校大型教務活動。
4、隨時掌握學生學習情況，及時反映給班主任，配合主任召開學生座談會、征求意見，并及時將情況向有關人員匯報。
5、安排好課程表，保管好教導處資料和來往信件，搞好教務工作。
6、及時進行教學檢查、材料匯集工作。協助職能部門搞好教學考核工作。
7、配合圖書室管理、保證教師用書，做到分發及時無誤。
8、掌握教師缺課、丟課、代課、補課、調課情況。負責教導處的日常統計、報表、通知和對外聯系工作。按月統計好教師常規教學等工作情況，上報主任。
任職條件
1、熱愛教育事業，具有奉獻精神，有較強的事業心。
2、具有大專以上學歷，中初級以上教師職稱，熟悉教學規律，具有較扎實的業務能力。
3、認真負責，一絲不茍，腳踏實地的工作作風。
4、具有主動、超前服務的意識。
輔導干事職責
1、在主管教導主任的直接領導下，具體負責完成學校的輔導工作，協助教導主任處理好日常的事務，接待來訪的客人，定期向教導主任匯報。
2、輔導主任配合班主任和團委組織開展各種教育活動，負責值周班工作，開展好“三旗”的評比工作，負責搞好校內外環境衛生，紀律的監督和檢查。
3、做好學生的思想教育和道德品質教育工作，雙差生的轉變工作，以正面思想教育為主導，耐心說服為主體，以良好的工作態度，完成本職工作。
4、完成教導處的各種統計工作，各種獎懲的記載工作，并負有保管好各種資料職責。
5、認真對學生進行《中學生守則》、《中學生日常行為規范》、學校制定的各項規章制度的教育，并做到定期檢查和總結。
6、協助班主任做好班級日常工作的`總結、指導、教育工作，深入到班級，完成各項檢查評比工作。
7、在課間和上課期間要做到勤檢查、勤指導，協助教導主任完成班主任的考核制度、檢查評定工作。
8、負責學生獎勵、處罰等工作的調查統計工作，調解處理學生中的偶發糾紛。負責學校大型活動的組織，購發影劇票。
9、遵守學校制定的各項規章制度，為人師表。完成教導處臨時交辦的其它工作。
教務干事職責2
一、負責本科教學課程的安排，教師本科教學工作量的統計、校對、審核等。
二、負責學生的注冊、學習成績登載，具體執行學籍管理。
三、負責建立符合學校要求的教學資料，管理教師考核的業務檔案的分類保管。
四、負責教學任務書、教材、學生教學實習、實踐、考核各個環節的落實。
五、嚴格執行學校本科教學相關的管理規定和文件精神，按時按質按量地完成同本科生院、校創新創業辦、檔案館、國際交流處等部門的相關工作，及時做好相關職能部門信息的上傳下達工作。
六、負責學院教學檔案、試題庫、試卷庫歸口管理、使用，集中保管、銷毀工作。
七、負責辦理學生證、?；盏呐浒l及收繳工作。
八、負責本科教學工作相關的.宣傳報道。
九、負責草擬院教學管理工作總結，經主管領導審核后交本辦公室主任。
十、負責主管工作相關會議和活動的會場布置、物品準備、茶水服務、會場清理。
十一、協助并參與學院大型活動的服務等工作。
十二、做好院領導交辦的其他臨時性工作。
本崗位職責自公布之日起執行。
教務干事職責3
一、熟知學位與研究生教育的相關文件和政策精神。
二、按時按質按量地完成校研究生院、檔案館、國際交流處等部門的各項任務，及時做好信息的上傳下達工作。
三、參加制定本院研究生的發展規劃及研究生招生計劃，協助做好研究生招生工作。
四、協助做好研究生培養計劃，課程設置，了解并及時反映研究生教學和培養情況。
五、每學期負責編制好下學期研究生教學課程安排并發放給有關教師，對開課教師名單提出建議并協調對教師教學任務的安排，以保證課程任務落實。
六、協助組織好研究生的開題報告、資格考試、中期考核、論文送審、預答辯、答辯等培養環節工作。
七、完成學位與研究生教育的其他相關工作。
八、協助管理學院的研究生相關業務經費。
九、做好學位與研究生教育相關檔案的收集、整理、保管工作。
十、負責年底研究生教學及培養環節工作量的統計、校對、核準。
十一、負責草擬研究生教學工作總結，經主管領導審核后交本辦公室主任。
十二、負責主管工作相關會議和活動的會場布置、物品準備、茶水服務、會場清理。
十三、負責主管工作相關的.宣傳報道。
十四、協助并參與學院大型活動的服務等工作。
十五、完成院領導交辦的其他臨時性工作。
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