如何成為一位令人銘記于心的企業家
在你成功許久之后，人們會如何記住你？恐怕你只能期盼事情如下發展了：
過去的幾年中，我生命中兩位非常重要的人去世了。他們不是我的親人，我也不常去看望他們。他們都很長壽，且一生頗有成就。但是當他們離開后，我突然覺得這個世界失去了一些很重要的東西，而且其他人也和我一樣有類似的感覺。
兩次葬禮參加的人都很多，賓客們僅有立足之地。親人們的悼詞，聽著讓人心碎。兩位在世時均給身邊的人留下深刻的印象。在這兩次葬禮上，我環顧四周，心想“我的葬禮也要這樣”。
艾洛德（Elloyd）和肯尼斯（Kenneth）都是成功的企業家，后來晚年做了天使投資人。前者創辦了一家金融機構，主要處理各種金融交易，盡管只有130名左右員工，但是實力可與銀行界大腕競爭。肯尼斯生平主要是在幾家大公司擔任全球執行官，然后創辦自己的公司，最后在退休時，將公司溢價出售。
那么究竟這兩位男士做過什么，讓如此多的人深受影響？于公于私，他們懂得如何同人交往。以下就是他們做過的事情，大家同樣也可以嘗試：
好奇心有時是討人喜歡的。你知道多少關于你的商業伙伴和員工的生活？當然你沒有必要窺探別人的隱私，但只要真誠地表示對他人工作以外生活的興趣，就可以幫助提高你對他們的影響。
你最后一次同別人傾心交談是什么時候？高科技往往打亂人們談心。所以，如果你想讓人對你印象深刻的話，把手機調至靜音，藏起來，然后和對方傾心交談。
我最近遇到一位企業家，十足的虛偽者，真讓我失望。與之相比，肯尼斯去世前，寫了封書信介紹自己的生平，由他的女兒在葬禮上讀給大家聽。他死后的坦率非常感人，也反映了他平時都是如何待人的。他為人非常真誠，且眾人皆知，正因此他才那么與眾不同。
在艾洛德的葬禮上，他的女兒讀了封電子郵件。這封郵件來自一位艾洛德未曾見過的員工（因為當時他已經退休了）。在這封郵件中，員工說她覺得艾洛德是位好人，因為從他后代經營公司和對待員工的方式，她能看出當年艾洛德是如何撫養孩子長大成人的。
要做到開朗聽上去挺簡單的，但是這樣的品質很多人卻不曾具備。退休后，肯尼斯和他的夫人經常邊吃午飯，邊看懷舊的電視節目。他經常大笑，感染力十足。而艾洛德的女兒，我的一位終生好友，也是當年他創立公司的現任銷售總監，也繼承了她父親樂觀的心態。這一點讓很多與她共事的人們都非常欣賞。
艾洛德和肯尼斯對于公益事業都非常熱心和慷慨，并為其他企業家提供資助和指導。指導初創企業成功是很費時的，但這項投入將永久被人銘記。我經常聽到很多創業者激情洋溢地感激他們的導師，在他們最需要的時候給予指導。
如果在鄉村俱樂部聽到鄰桌在咒罵女兒，肯尼斯會毫不猶豫過去制止。而艾洛德全心全意相信美國夢，堅信通過辛勤的工作、出眾的想法、以及可靠的指導，每個人都會成功。
與此同時，我還想起了一些讓我印象深刻卻品行不佳的人：一位是我早期工作時的老板，從來不愿意同人交談；一位是以前的鄰居，一直不停地吹牛；一位是我哥哥的前女友，總是那么地悲觀。
我也要試著從他們身上學點東西。
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