高中優(yōu)秀班主任評選辦法
一、評選宗旨
為進(jìn)一步加強(qiáng)我校師資隊伍建設(shè)，努力推進(jìn)素質(zhì)教育，使一大批教育思想先進(jìn)、富有教育藝術(shù)、經(jīng)驗(yàn)豐富和實(shí)績顯著的班主任脫穎而出，同時鼓勵廣大教師團(tuán)結(jié)敬業(yè)、教書育人、多出成果、爭當(dāng)先進(jìn)，特制定本辦法。
二、評選條件
（一）基本條件
1、本班沒有學(xué)生違法犯罪行為。
2、本班沒有學(xué)生受學(xué)校嚴(yán)重違紀(jì)處分。
3、本班沒有學(xué)生故意損壞公物或不賠償?shù)摹?/p>
4、本班沒有學(xué)生違反國家和學(xué)校規(guī)定而發(fā)生意外傷害責(zé)任事故。
5、按時向政教處提交班主任工作計劃、工作總結(jié)、班會課教案、“三好”學(xué)生、獎學(xué)金及各類積極分子名單，完成綜合素質(zhì)評定材料；按時向教務(wù)處提交學(xué)分認(rèn)定、教務(wù)管理等材料及學(xué)校要求提交的各類資料。
6、本人因私的事假不超過一周，病假不超過二周。
[注]以上各項條件必須同時具備。
（二）選擇性條件
1、熱愛班主任工作，愉快接受任務(wù)，并嚴(yán)格要求自己，為人師表，師德高尚，教書育人。
2、努力學(xué)習(xí)教育學(xué)、心理學(xué)和班主任工作業(yè)務(wù)知識，虛心吸取別人的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，做到觀念更新，知識更新，方法更新。每學(xué)期認(rèn)真制訂班主任工作計劃，班級自治管理有目標(biāo)，有措施，有效果。使本班成為一個遵守紀(jì)律，勤奮學(xué)習(xí)，團(tuán)結(jié)上進(jìn)，朝氣蓬勃的集體。
3、精心設(shè)計，并組織好班會課，認(rèn)真寫好班會課教案，認(rèn)真上好每一節(jié)班會課。
4、教育并督促學(xué)生遵守《中小學(xué)生守則》、《中學(xué)生日常行為規(guī)范》及學(xué)校的各項紀(jì)律。班風(fēng)、班紀(jì)好。每月量化考核評比在年級中領(lǐng)先。
5、定期召開班委會，班級自治管理工作扎實(shí)。抓好班干部的培養(yǎng)，關(guān)心指導(dǎo)團(tuán)隊工作，班干工作能力強(qiáng)，充分發(fā)揮班干部在班級中的核心作用和自治管理作用。處理好日常班務(wù)工作和本班學(xué)生的偶發(fā)事件。
6、努力做好本班問題學(xué)生思想轉(zhuǎn)化工作，尊重學(xué)生人格。對問題學(xué)生不厭不棄，既做“嚴(yán)師”，又做“益友”，做到“動之以情，曉之以理，導(dǎo)之以行，持之以恒”。每學(xué)期必須與每一位家長通過家訪、信訪、電訪、家長會等形式聯(lián)系；爭取家長、社會和有關(guān)方面的配合，形成教育網(wǎng)絡(luò)。
7、與科任教師關(guān)系協(xié)調(diào)。經(jīng)常與科任教師聯(lián)系，調(diào)查研究學(xué)生的思想學(xué)習(xí)狀況。課堂紀(jì)律好，學(xué)習(xí)氣氛濃，按質(zhì)按量完成作業(yè)。本班的學(xué)風(fēng)和考風(fēng)端正，學(xué)習(xí)成績提高快。
8、組織本班學(xué)生參加校內(nèi)外勞動以及其他社會實(shí)踐活動，認(rèn)真做好清潔衛(wèi)生工作。
9、積極組織學(xué)生參加文體活動，指導(dǎo)學(xué)生做好眼保健操、保護(hù)好視力。學(xué)生身體素質(zhì)不斷提高。
10、認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，積極參與教育研究、撰寫德育論文，努力提高工作藝術(shù)，并能形成自己的工作特色。
三、評選程序
1、參選人請于每學(xué)年結(jié)束前二周到政教處領(lǐng)取《優(yōu)秀班主任審批表》（見附表），進(jìn)行自評。并寫好年度工作總結(jié)。
2、年級組組織教師或班主任參加投票選舉。
3、政教處、年級組對班主任自評進(jìn)行核實(shí)。
4、年級領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行初評，并提出初評意見。
5、學(xué)年結(jié)束前一周交回政教處。
6、學(xué)校校長室審批，政教處存檔。
四、評選名額
應(yīng)評選人數(shù)原則上控制在年級班主任總數(shù)的30%以內(nèi)。若符合條件的人數(shù)超過應(yīng)評選人數(shù)時，則按選擇性條件擇優(yōu)評選；若符合條件的人數(shù)少于應(yīng)評選人數(shù)時，則做空缺處理。
五、評選時間
每學(xué)年結(jié)束前評選一次。
六、獎勵辦法
根據(jù)審批結(jié)果，學(xué)校給予表彰，發(fā)給優(yōu)秀班主任獎勵證書，并將其存入教師個人業(yè)務(wù)檔案。
七、本辦法從公布之日起試行。在試行過程中有何意見或建議，請向政教處反映，以便今后修訂。
附件：《優(yōu)秀班主任審批表》
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