對秘書部的建議
對秘書部的建議篇1
1、 目前學生活動越來越多，學生會各部新干事也剛剛上崗，對于自己本部門工作以及學生會工作模糊不清，我建議各部在例會中要著重強調態度問題，有些學生進入學生會純粹就是為了好玩或者有面子，對于這樣的學生態度要責令其改正，態度不端正者，開除學生會。定期召開學生會干事培訓會，由各部部長或者副部講述自己一年來的心得體會，為新干事做好表率。
2、 當前學生會各部都開始運轉，各部都定期開展活動，尤其是十一月份，更是活動月，活動越多占用學習時間就越多，很多學生對此非常反感，對于此，我認為，同學們之所以產生反感是因為他們對活動提不起積極性，所以就認為學習時間與活動時間產生了沖突，因此我認為首先學生會各部要盡心竭力，打造高質量的學生活動，加大學生宣傳，提高同學們的積極性。
3、 學生會各部門之間一定要權責分明，各部門恪盡職守，努力完成自己的工作，不能推卸，同時各部門之間也要互幫互助，其他各部有困難的時候，各部要積極伸出援手。
對于怎樣完善秘書處的建議
1、 秘書處主要任務是寫新聞稿，新干事上崗，最主要的問題就是新聞稿質量不行，所以，我部要定期召開培訓會，將近期新聞稿中出現的問題集中解決。
2、 寫新聞稿枯燥乏味，且占用大量課余時間，干事不免產生消極懈怠的.情緒，所以要在每周一次的例會上，鼓舞士氣，防止他們產生消極的情緒，增強他們的責任心。
3、 完善例會，每次例會召開都說一些無關緊要的話題，以后要積極利用起例會這一平臺，讓干事發言，說出自己近期的想法或者感悟等，讓例會更有意義。
對秘書部的建議篇2
就秘書部目前的狀況來說，我們要做的事還是挺多的。我們主要是負責文件的整理和分析，即一些文書工作。這樣看起來感覺秘書部很枯燥，不能調動大家的興趣和積極性，所以整個部就沒有了活力。
但我覺得秘書部還是很能鍛煉人的。比如資料整理，協調各部門工作和策劃這學期的活動，這些工作都是很難完成好的。
秘書部是很忙的，大家并不是沒有事做，而是看你愿不愿意去做，有沒有用心去做。每周的值班，我們要做很多事。當你很認真去做一件事時，你會發現其中有很多的坎坷，但是我們是有能力逾越過去的，我們完全有能力把事情做好。我們的處理事情的能力也在一天天的增長!
就我的認識，我提出以下幾點建議;
1， 我們要讓每個部員認清自己的工作，要對秘書部有清晰的認識和了解，不能讓大家進去后還不知道那到底是干什么的。
2， 我們要調動大家的積極性。我覺得秘書部成員之間的交流太少，大家還是很少在一起，合作起來就不是很好，有的部員之間還是有點生疏。我們可以部內組織一些活動，增進大家之間的.友誼，也可以活躍氛圍。
3， 我們可以多多組織一些活動，加強秘書部在部員心中的影響力，使大家感覺到秘書部也是我們的家，比如出游，聚餐，節日里互道祝福，這些看似很小的事其實很重要的。
4， 我覺得秘書部應該不只是搞文書工作，我們還可以做一些有意義的事。
以上是我個人的一些建議，希望能對秘書部的發展起到一定的作用。 真心希望秘書部能越辦越好，我們整個部變得更加團結，更加活躍。
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