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        學(xué)校教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn)分享

        時間:2024-05-28 16:42:48 好文

        學(xué)校教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn)分享

          (一)快樂成長之“快樂”

        學(xué)校教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn)分享

          我們學(xué)校的辦學(xué)理念是“自主發(fā)展,快樂成長”。讓學(xué)生學(xué)會自主學(xué)習(xí)、自主管理、自主發(fā)展是我們的教育目的,讓學(xué)生“快樂成長”是我們教育追求。“快樂”并不意味著排斥批評、隔離痛苦,而是讓學(xué)生在努力之后得到肯定,在勤奮之后看到進(jìn)步,在付出之后能夠收獲。擁有學(xué)習(xí)的成就感,學(xué)習(xí)便是快樂的事情,即便辛苦,也雖苦猶甜,以苦為樂。

          可是,不少學(xué)生討厭上學(xué),因?yàn)榻逃⒉皇撬麄兿胍瓿傻娜蝿?wù)。教師可以竭盡全力提高教育質(zhì)量,希望用更引人入勝的課程、媒體、學(xué)生對答系統(tǒng)等來提高學(xué)生的學(xué)習(xí)動機(jī),但如果教師的工作只是為了找到一種更好的方法去完成學(xué)生們原本就不愿意去做的任務(wù),那這一切努力都將是徒勞的。

          如何讓學(xué)生孜孜不倦奮勇前行呢?

          首先,內(nèi)動力的激發(fā)是必須的。據(jù)調(diào)查顯示:距離目標(biāo)只有10%時,人們的動力是最強(qiáng)的。動力的強(qiáng)弱決定著付出行動的多寡。讓學(xué)生看到一個個小目標(biāo),在一個個小目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)中體驗(yàn)成功帶來的喜悅,自信心便由此而生。那么,目標(biāo)的確立,尤其是小目標(biāo)的確定就尤為必要。

          長遠(yuǎn)的目標(biāo)當(dāng)然有恒久的動力,但是,對于青少年來說,小目標(biāo)更為切近,看得見,摸的著,更具有實(shí)際意義。每周、每天、每節(jié)課都要有目標(biāo),聽懂、理解、掌握一節(jié)課的知識,復(fù)習(xí)鞏固一天所學(xué),每周取得滿意的成績,如此這般,學(xué)生便從一天一天的優(yōu)秀,走向一周一周的優(yōu)秀,走向一年一年的優(yōu)秀。

          那個目標(biāo),不太遠(yuǎn)!“快樂成長”的“快樂”來自于成就感的激勵,來自于自信心的建立。

          反之,一刀切的評價(jià),切斷了線下孩子的信心和期待,切斷了他們對自己的積極評價(jià),“快樂”便不再回來......

          大多數(shù)學(xué)生有兩個緊要的任務(wù),一是有成就感和進(jìn)步感,一是擁有交友的樂趣。“快樂成長”的任務(wù)是要讓學(xué)生在成就感和進(jìn)步感中,滿心歡悅地接納教育帶來的馨香。

          (二)讓反饋成為正能量

          考試,成績,表揚(yáng),或者批評,再平常不過。考試的目的是什么?考試帶來的效果是什么?考試是激勵還是打擊?這要從評價(jià)的目的和反饋的方式來分析。

          成績數(shù)據(jù)能夠激勵學(xué)生,能夠讓學(xué)生看到差距,能夠讓學(xué)生“知恥后勇”奮起直追,這當(dāng)然是我們愿意看到,也是我們一直以來自以為是這樣、愿意是這樣、沉醉于這個虛構(gòu)的想象中真的認(rèn)為就是這樣的“認(rèn)識跑偏”!如果不信,你去問問考試的親身經(jīng)歷者他們是否如我們預(yù)期的那樣。

          事實(shí)是,考試是大浪淘沙,淘下無數(shù)孩子的信心和期許,默默地降低了對未來的期許,增加了對自己能力的質(zhì)疑,不,是懷疑!我不行嗎?我不行?我不行......

          當(dāng)學(xué)生拿到成績單時,很多人感覺不到對成功的積極肯定;有數(shù)量驚人的學(xué)生在學(xué)校沒有或無法體驗(yàn)到成功或建立有益的人際關(guān)系。相反,學(xué)校讓他們感到自己的失敗——學(xué)業(yè)上失敗、社交上失敗,或兩方面都如此。問題學(xué)生基本都是學(xué)校中充滿失敗的體驗(yàn)的學(xué)生。

          考試的數(shù)據(jù)和數(shù)據(jù)的反饋不一定有益于學(xué)習(xí)!

          當(dāng)學(xué)生收到反饋,但卻不能據(jù)此做什么時,對學(xué)生學(xué)習(xí)是有負(fù)面影響的。相反,如果學(xué)生可以利用數(shù)據(jù),就會對學(xué)習(xí)產(chǎn)生正面影響。那么,“利用數(shù)據(jù)”是關(guān)鍵!學(xué)生如何利用數(shù)據(jù),取決于教師如何利用數(shù)據(jù)。教師該如何利用數(shù)據(jù)?

          直接只是將數(shù)據(jù)的優(yōu)劣告訴學(xué)生,直接將問題的對錯告訴學(xué)生,這些做法對學(xué)習(xí)是負(fù)面影響的。相反的,給學(xué)生數(shù)據(jù),讓學(xué)生分析數(shù)據(jù)背后的原因;確保學(xué)生清楚判斷標(biāo)準(zhǔn),給他們正確答案的同時,給出對錯的理由。例如,學(xué)生回答錯了某個問題,不要急于說“錯”,要給學(xué)生持續(xù)回答某個問題的機(jī)會,依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)一步步分析、表述,直到能夠正確回答,這些做法經(jīng)研究證明能夠顯著提高學(xué)生成績。

          想起曾經(jīng)發(fā)過的一段微信:

          你說,我們聽!

          課堂上,最溫暖的是傾聽。聽,是建立學(xué)習(xí)關(guān)系。只要有人在說,其他人不可以舉手,要認(rèn)真聽他在說什么。懂得傾聽,是學(xué)生必須的修養(yǎng)。有傾聽才有思考。

          等待,是“無所事事”的體貼。幾十秒的等待,足以溫暖一顆膽怯忐忑的心。等待,是教師必備的修行。

          我們研究課堂,是在職業(yè)路上的修行。

          修,是為了行。

          缺失修的行,磕磕絆絆,歪歪斜斜,命途多舛。

          遠(yuǎn)離行的修,暮氣沉沉,沒有活力,難以成長。

          教育家杰克·弗里默經(jīng)常說:“如果孩子們想學(xué)習(xí),我們無法制止他們學(xué)習(xí);如果他們不想學(xué)習(xí),我們也無法迫使他們學(xué)習(xí)。”社會希望學(xué)生每天取得學(xué)業(yè)進(jìn)步,希望他們維護(hù)有建設(shè)性的社會關(guān)系。當(dāng)這些成為學(xué)校設(shè)計(jì)的核心時,學(xué)生們最有可能愛上學(xué)校。

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