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        幼兒教師音樂教學技能提升策略論文

        時間:2023-05-05 02:59:26 音樂論文

        幼兒教師音樂教學技能提升策略論文

          1幼兒教師音樂教學技能調查現狀

        幼兒教師音樂教學技能提升策略論文

          在對陜西省幼兒教師音樂教學技能的調查中,我們選擇了關中地區、陜北和陜南地區部分不同級別、不同規模的幼兒園,對幼兒教師一共發放調查問卷200份,收回有效問卷196份,有效率為98%。在調查中我們了解了幼兒教師的學業背景、實際的音樂技能掌握現狀和運用情況,以及幼兒園對教師在專業提升方面的要求和培訓交流,總結歸納為以下幾點。

          1.1幼兒教師向高學歷,專業化發展

          從對學歷的調查來看,我省幼兒教師已逐步走向了專業化,畢業于師范院校學前教育專業的教師達到了66%,職業技術類學前專業的教師達到了26%,民辦學前專業的教師達到了4%,也就是說畢業于學前教育專業的幼兒教師達到了96%,這個從業比例是近年來最高的,而畢業于其他院校專業的教師只有4%。達到本??埔陨系慕處熯_到了98%,研究生達到了2%,中專以及高中學歷的教師目前已經沒有了,我省幼兒教師的學歷較以前明顯提高了。

          1.2幼兒教師音樂技能掌握不扎實,實踐應用能力低

          幼兒教師的音樂技能主要涉及唱歌、鋼琴即興伴奏、音樂理論和節奏素養等幾方面,通過對教師的問卷調查和聽課觀摩,發現教師在音樂技能方面存在掌握不扎實,運用不自如的現象。在聲樂技能調查中,我們了解到受過聲樂訓練的教師占91%,沒受過訓練的教師只有9%,說明職前都有過專業的學習。參加過聲樂考級的教師只占16%,這又說明技能掌握精湛的教師少。對于節奏素養的調查,有65%的教師能夠完成幼兒園教學所涉及的節奏,31%的教師不能準確識別節奏。在即興伴奏技能調查中,發現幼兒教師在鋼琴即興伴奏方面存在的問題最大,只有37%的教師能夠編配教材中的兒童歌曲,63%的教師是憑感覺無理論的伴奏,或者根本不會。即興伴奏是幼兒音樂教學中的重要教學技能,這項技能的嫻熟程度直接影響了音樂教學活動。所以,這樣的技能現狀是令人擔憂的,也是急需提高的。從這三項幼兒教師音樂技能調查來看,雖然96%的教師畢業于學前教育專業,但音樂技能水平不過硬,實際應用能力和創新能力欠缺。

          1.3幼兒教師音樂教學法欠缺,不能開展豐富的音樂活動

          通過對個別地區幼兒園音樂活動的觀摩,和對教師的問卷調查,我們了解到幼兒教師對音樂教學法了解少、運用少,幼兒音樂活動形式單一,不能開展富有本地區特色的幼兒音樂活動。調查數據顯示,了解過這些音樂教學法的教師占40%,經常使用的教師占25%,只是偶爾使用的教師占到了60%。這些數據說明,幼兒教師對音樂教學法使用率較低,在音樂教學中沒有開展豐富多彩的音樂活動。在入院觀摩聽課中,發現幼兒音樂活動各地區特色少,比如有特色的陜北音樂就可以在幼兒音樂教學中體現,不僅體現了地區特色,也豐富了幼兒音樂教學。

          1.4職后繼續教育成效低,缺乏音樂技能培訓

          幼兒園對教師的職后培訓還是比較重視的,但是培訓效果卻并不理想,并且在培訓中理論多、技能少,尤其是音樂技能方面的培訓少。從參加職后培訓的項目中了解到,即興伴奏培訓最多,占45%,其次是音樂教學法占40%,居第二位,最后還有教學研討和器樂培訓各占37%和34%。但就實際應用和調查來說,即興伴奏和音樂教學法在使用中問題最多,這足以說明職后培訓成效低,實用性不強,需要改進。

          2幼兒教師音樂教學技能問題分析

          2.1學前教育專業大量擴招,導致幼兒教師職前教育質量下降

          隨著學前教育事業的大力發展,我省大量擴建、重建和新建幼兒園,培養幼兒教師的學前教育專業也隨之大量招生,2009年實行招生改革———高考招生,取消了專業面試,學生進校幾乎沒有專業基礎,這些因素導致了生源質量下降。還有相當一部分院校沒有辦學前教育專業的經驗或者經驗不足,都是這兩年才新開設的專業,這些因素導致了幼兒教師職前培養不專業,培養方向不明確。這就是我們在前面現狀中呈現的問題,96%的幼兒教師都畢業于學前教育專業,并且學歷都比以前的中專學歷高,但音樂基本技能卻不過硬的根本原因了。

          2.2地域差異和園級差異,造成音樂教學水平差異

          地域不同會造成教學水平有差異,這一點在這次研究中依然存在。經濟發達地區相對教育就發達,幼兒音樂教學活動相對豐富,有規范的教學計劃。關中地區音樂教學質量明顯高于陜北和陜南地區,一線城市高于二、三線城市,城市又高于區縣和農村。在幼兒園方面也存在差異。我省有2902所幼兒園,只有21%是公辦園。省級示范園、公辦園,大規模園,對就業者吸引力大,能夠招收到高水平、高素質的幼兒教師,并且就業后流動性小,能夠保證音樂教學持續發展。而民辦園、私立園和小規模園在教師招聘上,就顯得人員層次不一,招收的高學歷高素質的幼兒教師少,即使有,也相對流動性大,造成幼兒園音樂教學發展不穩定,難以持續發展。

          2.3幼兒園擴建、重建和新建,造成幼兒教師質量下降

          從2010年以來,全國大力發展學前教育事業。我省制定了學前教育發展三步走計劃。2011-2013年第一個三年計劃已按期完成。據最新統計,截至2013年底,全省共有各級各類幼兒園6356所,比2010年增加2428所,其中,公辦園1758所,比2010年增加1047所,增長率達147%。在園幼兒122.8萬名,比2010年增加52.33萬名。全省幼兒園教職工共10.05萬人,比2010年增加4.8萬人。由于急速增加的幼兒園數量和在園幼兒,陜西省大量補充了近5萬名幼教工作者。這些教師有些有學歷、有些沒有學歷、還有些是非學前教育專業,這都是造成音樂教學水平降低的原因。

          3幼兒教師音樂教學技能提升策略和建議

          3.1改革幼兒教師培養方式,使其更具實用性

          要改善提升幼兒教師音樂技能水平,第一步從職前培養做起。明確幼兒教師的培養目標,制定符合學前教育特色的音樂課程體系,加強音樂學科內各課程的整合,優化學生的知識結構,同時發揮學前教育專業的學科優勢,在音樂課中融合有關教育、心理等方面的理論知識,幫助學生建立和掌握正確的音樂教育觀、價值觀。圍繞學前教育培養目標,更新教學大綱,將原有的專業課———鋼琴、聲樂、舞蹈等課程中,嘗試進行整合。在原來單獨的技能課基礎上加入與幼兒園音樂活動相關的內容,并開展“情景式”教學。讓技能學習更符合學前教育特色,更具實用性。

          3.2提升各級幼兒園教師入職門檻,制定職前上崗技能標準

          在我國幼教事業大力發展時期,我省幼兒園大量擴建和新建,造成幼兒教師嚴重短缺,雖然我省學前教育專業也隨之大量擴招和新建,通過培訓補充了一部分幼兒教師,但與社會發展形勢和人民群眾日益增長的需求相比,優質學前教育資源依然短缺。雖然幼兒教師依然存在短缺,但我們還是要提高幼兒教師入職門檻,在入職前要制定一系列的考核制度,確保教師整體水平。在音樂方面,可以制定一個職前上崗標準,比如歌曲演唱、鋼琴彈奏、彈唱以及音樂知識等需要達到的標準,這一點我們可以借鑒歐美等發達國建的先進經驗,在幼兒教師的專業能力方面,許多發達國家制定了相應的標準。如美國“全美幼兒教育協會”(簡稱NAEYC)制定的幼兒教師職業核心標準,對于職前、職后幼兒教師在專業的掌控方面都有了具體的要求;英國教育科學部也頒布了《教師職前教育改革》,文件中詳細規定了初任教師必備的職業技能及其具體評鑒方法。

          3.3提高職后培訓的實效性,促進幼兒教師職后專業化發展

          教師繼續教育已成為時代發展的要求,幼兒教師繼續教育是落實終身教育理念、切實提高幼兒教師素質、促進專業發展和提升幼兒園教育教學質量的重要途徑。而幼兒教師的培訓效果與教師的需求有著密切的關系,已有的研究表明,按教師培訓需求進行培訓,有利于提高培訓的實效性和針對性,避免讓培訓流于形勢。在對音樂技能提升需求的調查中了解到:幼兒教師對音樂技能的提升有強烈的愿望。但從目前的培訓來看,理論培訓大于技能培訓,很多培訓內容沒有實際應用價值。因此,要對職后培訓進行大力改革,提升實效性。首先,要了解幼兒教師在音樂教學技能方面的需求,其次,根據需求制定適宜的培訓方案和課程內容,最后,了解培訓的實際效果。只有這樣才能做到有針對的培訓,才能真正提高幼兒教師音樂技能水平。幼兒教師走向專業化發展已成為時代發展趨勢,完善的職后培訓體系,是促進幼兒教師職后專業化發展的必要保障。

          3.4加強各地區幼兒教師交流,推進教師輪崗制度

          為了縮小地域和園級差異,應加強各地區、各級別幼兒園之間的交流互訪,開展各種教學交流、培訓交流、幼兒園環境創設等活動,加強交流。還要在各市、區樹立1-2所示范幼兒園,意在帶動其他幼兒園的發展。在各地區、各級幼兒園推行教師輪崗制度。讓發達地區與教育相對落后地區互相輪崗、公辦園與民辦和私立幼兒園互相輪崗、大規模園與小型幼兒園互相輪崗,爭取讓優質教育資源共享,互相交流學習。

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