高校“掃尾”招聘會 九成求職者為女生
臨近畢業，絕大多數畢業生就業去向“塵埃落定”。22日，南京財經大學舉辦2015屆畢業生最后一場綜合招聘會，550家企業攜近7000個崗位進場“抄底”，吸引南京不少高校畢業生，其中九成求職者為女性。
南京某高校會計學畢業生紀敏伊有些哀怨，班里男生人均好幾個入職通知，還都是銀行等國企，自己卻屢屢受挫。“剛才又遭遇一次打擊，揚州一家媒體HR直接回絕我，他們只招男會計。”
記者看到，來“抄底”的招聘單位以中小企業為主，招納人才不遺余力。比如，捷越財富公司的HR除了在攤位上賣力吆喝，還派出3人全場覓人。該公司HR王小姐無奈地說，目前公司人才匱乏，但由于理財工作有業績要求，不少學生表示不希望有壓力。“很多人一聽說要負責銷售就不大愿意，進來實習后又會流失大半，有次我們招聘的20個學生全跑了！我們想找愿意主動適應工作環境的畢業生，一兩年后薪酬都能穩定在8000元以上。”記者跟隨紀敏伊走了幾家攤位，小紀將薪酬要求降低到2500元，并應聘了營銷、業務經理等崗位，順利收到3份復試通知。“只要愿意去中小企業，愿意面對競爭，肯定能找到工作。”
南財大學生處副處長王成杰說，南財大今年有畢業生6668人，目前約有半數學生確定就業意向。“很多人想去銀行、證券公司，但根據往年統計，能去銀行的畢業生只占8%。眼下已入收尾季，從接洽情況看，中小企業缺口還很大，只要抓住機會，就業不是難題。”對于男性優勢問題，王成杰表示，財經類院校女生往往是男生兩倍，男生一直是招聘會“稀缺資源”。但從以往的就業統計結果看，最后就業市場還是“剩男”比“剩女”多，“盡管起薪不盡如人意，還是建議畢業生從基本做起，累積實力，不要片面追求高起點。”
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