安徽省各高校積極拓寬畢業生就業渠道
大學生就業市場正從國際金融危機的陰霾中走出來，兩年時間，大學生就業市場經歷了“冰火兩重天”。記者連日采訪發現，不少校園招聘會呈現出供需兩旺的景象，用人單位大幅增加，招聘崗位是去年的好幾倍。據了解，為幫助大學生就業，各高校都采取了不同措施，拓寬畢業生就業渠道。
記者從合肥工業大學就業指導中心獲悉，2009年12月初，中國科學技術大學和合肥工業大學聯合舉辦了一場招聘會，旨在更好地為用人單位和畢業生提供“雙向選擇”機會，全國各地的四百余家用人單位提供了是2008年就業市場五倍的招聘崗位，簽約率和2008年同期相比，提高了12個百分點。
據省教育廳介紹，從2009年12月至2010年8月底，該省陸續有36所省內高校將面向畢業生舉辦四十余場校園招聘會。按照省教育廳安排，上述校園招聘會包括2010年全國高校畢業生就業市場安徽分市場，以及2010年安徽省大中專畢業生網上就業市場。省教育廳表示，今年繼續多舉辦小型的多樣化、分層次專場招聘會。
“學校高度重視本次洽談會，會前做了大量的宣傳、準備工作，積極聯系用人單位，通過多種渠道收集用人信息。”安徽中醫藥高等專科學校就業指導中心負責人告訴記者，該校于 2009年12月26日舉辦的招聘會吸引了近3000名學生返校參會，134家用人單位提供了2900多個崗位，有788名畢業生與用人單位草簽了就業協議。該負責人表示，與2008年相比，此次洽談會呈現出參加單位數量多、質量高、名氣大、就業崗位涉及的專業種類比較齊全等特點，學生的滿意度和認可度較高。
不僅如此，該省藝術類畢業生就業率也逐年提升，在2009年12月中旬，該省藝術類畢業生就業市場開啟，安徽大學、安徽師范大學、阜陽師范學院等省內高校的藝術類應歷屆畢業生和省外皖籍藝術類畢業生共計1600余人次參加，用人單位近200家，其中不乏國內知名企業和部隊文藝團體，簽約率達到90%以上。
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