為大學生創業就業鼓與呼
今年，吉林省組織各地建設創業園區、創業一條街、創業市場等多種形式的創業促就業孵化基地，并在資金、服務、政策上給予重點扶持。全省共建設創業孵化基地50個。另外，9月底前，全省大中城市將建成10個大學生創業園。總體上講就是“三抓一轉變”。三抓，就是一抓政策的完善和落實，二抓創業培訓，三抓創業服務。一個轉變，就是在全方位抓好創業的同時，培育更多的創業者從生存型創業，向機會型創業的方向轉變。（中國吉林網，2009.08.17）
當下，大學生創業就業難已經是全社會共同關注的焦點話題。吉林省從實際出發，采取積極的支持扶持政策，為破解大學生就業難題提供條件和保障，不能不說是下了一場及時雨。近乎干涸的創業就業田野，從此會滋潤起來，生長出新的希望。
創業難就業難，這在經濟社會轉型時期，尤其是在建立完善市場經濟體制的過程中，會有所凸顯。原因在于正在發育成長的市場經濟，還沒有來得及為擴展創業就業空間做好充分的準備。比如：具有經濟實力的企業，包括國營和民營的企業，實力雄厚的還不是很多，僅有幾家像樣企業，其用人數量少，本身就高抬了創業就業的門檻。用人量與企業發展不同步，不需要那么多的人進來謀職。只好循序漸進，逐步消化。而自己創業，又處于原始資金積累不足的階段，加之投石問路需要時間，需要經驗的探索和資金的周轉，更需要項目的確立和隊伍的打造，這些基本要素很難一下子形成，勢必影響創業就業。這些問題，大學生都要面對，畢業后就邁上工作崗位，還不是普遍現象。
針對這種情況，吉林省創建大學生創業園，更有特殊的意義。政府提供平臺，大學生來唱戲，可以吸引企業用工，也可以激發大學生敢闖敢試求發展的熱情。通過創業園的創辦，至少可以解決以往存在的那種尷尬局面：“本科生是條狗，求職沒人理；研究生滿街走，手持推介信到處找工作；唯有博士生抖一抖，少量的用人單位看重的是高學歷”。
其實，大學生創業難就業難，難在兩個方面。即：大學生對創業就業形勢估計不足，往往好高騖遠，以至出現了“機會來了抓不住，機會跑了拼命攆”，“有的崗位沒人干，有的崗位干不了”的不良現象。過于挑剔，是造成就業難的一個必須解決的主觀原因。這是其一。其二，與社會給出的政策措施不足有關系，在創業就業上男女不平等，女性受歧視的問題時有發生。這是一個社會問題，也必須引起注意。
總之，解決大學生創業就業問題，是尊重知識、尊重人才的表現，也是改善民生、富民強國、促進和諧的大事。大學生畢業后沒事干，是人力資源的最大浪費，對于家庭，對于社會，都會產生許多負面效應，必須加以高度重視和有效解決。創業就業大學生優先，應該形成共識和行動。一靠政府給足政策措施，支持扶持到位，二靠大學生自身發奮努力，科學選擇，三靠社會提供競爭機會，并能消除性別歧視，男女生均等就業機會。只有三股繩扭成一股繩，我們的大學生才有希望創業和就業。
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