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        學校德育工作總結

        時間:2023-05-01 19:50:12 工作總結

        學校德育工作總結

        一學期以來,我校德育工作全面貫徹落實上級文件要求,在“育人教書”理念的引領下,加強社會主義核心價值體系教育,立德樹人,切實增強學生的社會責任感、創新精神和實踐能力。遵循教育規律,依據學生身心特點,結合本校實際,努力做好德育工作的頂層設計,使德育工作更加科學化、規范化、系列化,努力構建高效德育、魅力德育。現將工作總結如下:

        學校德育工作總結

        一、改進德育工作方法,提高德育工作實效。

        學校堅持德育為首的工作思路,積極研究德育工作內容,針對新時期德育新問題,提出學校德育工作新思路,改進學校德育工作的方法,努力提高德育工作的效率。

        (一)加強德育領導力量。

        1、成立以校長為組長,教導主任為副組長,班主任為組員的德育工作領導小組,整合各方面教育力量,使學校德育工作既分工負責,又統一協調。德育領導小組做出了大量的工作:組織召開德育工作研討會,廣泛聽取各方面的意見和建議,認真分析學校德育工作的現狀,針對存在問題,積極探討解決問題的途徑、方法和策略,確定工作目標,積極開展切合實際的系列教育活動。

        2、抓好班主任工作的管理和指導,發揮班主任德育骨干作用。本學期先后開展了片德育專題研討活動、班主任基本功專題培訓、班主任管理工作經驗交流、主題班會課觀摩等系列活動,嚴格對班主任工作的培訓和考核,充分調動他們的積極性,搞好班級管理工作。構建健全的班主任工作考核評估機制,真實、客觀地衡量班主任工作。

        1、制訂出切合實際的整改措施和規章制度,對學校德育工作作了進一步的規范,使其更系列化、條理化和科學化。

        2、每學期開學前,學校德育工作領導小組結合教育形勢,提前制定好本學期切實可行的德育工作計劃。開學后,各班都能制訂好相應的德育工作計劃。同時,學校把相應的德育工作層層落實,責任到人。

        二、開展文明禮儀養成教育系列活動,提升學生行為規范養成

        1、我校結合實際情況,通過開展“八禮四儀”的學習和體驗,培養學生的“社會主義核心價值觀”。主要工作如下:

        (1)文明禮儀知識普及活動。一是開展“文明禮儀伴我行”教育活動的啟動儀式。在啟動儀式上,校長宣布學校開始開展“文明禮儀好習慣”活動,校長為啟動儀式致詞,大隊輔導員宣布活動方案,大隊長宣布活動倡議書,全校師生簽名活動。二是全體師生共同學習《小學教師職業道德規范》和《小學生守則》、《小學生日常行為習慣》。(班隊會)。三是認真學習《青少年文明禮儀教育讀本》,安排班會時間進行授課、學習。

        (2)文明禮儀教育系列活動。一是開展“禮儀八部曲”主題教育活動。二是開展“講文明、摒陋習”主題教育活動。在各班級設立“文明禮儀監督崗”,時刻監督不文明行為,每日將班級里發現的不良行為記錄在班級日志上,并在每周的班會課上給予批評和糾正。召開“講文明、摒陋習”主題班隊會,使隊員們通過隊會意識到講文明的重要性,從自身做起,與不文明行為做斗爭,摒棄陋習。規范少先隊隊禮,要求隊員每日衣裝要整潔,個人衛生及時清理。三是開展評選“文明禮儀小使者”活動。

        (3)“文明禮儀好習慣”主題宣傳活動。主要是充分利用紅領巾廣播站、班級文化建設、宣傳欄等陣地宣傳“文明禮儀好習慣”的活動目的、意義以及文明禮儀常識,讓學生在耳濡目染中了解文明禮儀的重要性。“小手拉大手,文明路上一起走”主題教育活動。學生用自己在學校學到的文明禮儀知識,幫助父母改掉自身的不文明行為,讓文明之花開遍身邊的每一個角落。

        (4)文明禮儀競賽活動。以《青少年文明禮儀教育讀本》知識為主,開展知識競賽活動。開展“文明禮儀伴好習慣”繪畫、手抄報比賽活動,展示校園內外文明禮儀。

        2、堅持了班級常規檢查評比活動。檢查評比做到了客觀公正。并且把清潔衛生的打掃和保持紀律、兩操、路隊作為檢查評比的重點,在每周的升旗儀式上進行流動紅旗的表彰。開學伊始,德育處在校“文明班級”評比考核結束后,利用周一的升旗儀式,對獲得校級“文明班級”稱號的班集體頒發了獎狀,并請優秀的班級進行了經驗介紹與交流,以此達到了相互促進,共同提高的目的。學校希望通過不同形式的表彰與展示,進一步為強化學校的德育管理,調動全體班主任工作的積極性,提高學生的自主管理能力,形成良好的學風、班風和校風,提升德育工作的品質和育人的有效性。

        三、針對主題進行各項活動,在特色中成長。

        1、班級崗位自主管理顯成效。為切實提升學生自主管理,班級整體發展,組織開展了“班級小家務崗位”競聘活動,在進行崗位競聘前,班主任和學生一起根據班級情況設置了不同的管理崗位,然后向同學們公布班級崗位設置情況,學生根據自己的意愿選擇所要競聘的崗位,通過主題班會上的競聘演講、舉手表決等決定是否應聘成功,接下來競聘到崗位的同學再經過培訓,明確崗位職責,正式上崗。學校還要求各班級建立一套完整的評價考核制度,對各個崗位的管理者進行定期的量化考評,促進崗位管理者的工作效率,提高管理與服務的能力。此次活動,真正把舞臺交還給了學生,對提升學生的主體地位,加強班級的有效管理起到了積極地推動作用。

        2、開展班級文化建設,營造育人氛圍。本學期繼續深入開展班級文化建設,同時開展了“最美班級植物角”的評選活動,彰顯班級個性,班級黑板報定期更換與評比,提升班級文化育人的品質。

        3、讀書節活動精彩不斷,打造書香校園。學校通過各類主題征文等活動,培養學生愛讀書、會讀書的好習慣。

        4、快樂實踐活動,提升學生綜合素質。

        5、六一慶祝活動豐富多彩。 5月30日學校組織開展了迎六一主題活動。

        6、家校結合,和諧發展。為進一步提升學生家長的有效管理、進一步彰顯學校教育、社會教育和家庭教育的三合力,營造一個文明、進取、和諧校園夯下堅實的教育基礎。

        回顧一個學期的德育工作,有成功也有失意。今后,我們將在學校的正確領導下,決心不斷探索行之有效的德育工作途徑,安排適合學生年齡特點的德育工作內容,充分發揮德育目標體系的導向性、針對性,促進德育訓練的養成性,使德育工作的實效性不斷得到提升。

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