煤礦安全生產制度

時間：2023-05-02 07:55:12 管理制度

煤礦安全生產制度

XX煤礦安全生產報告制度

煤礦安全生產制度

一、目的

為規范礦井的工作分配及匯報，加強礦井內部事務的管理，提高安全生產的工作效率和礦井運營質量，及時了解礦井的安全生產工作情況，掌控各項工作進展情況，解決工作中出現的各種問題，特制定本制度。

二、報告內容

1、生產績效

報告采掘工作面采掘進尺、井下巷修進度、設備安裝與檢修工程。

2、違章行為

報告在生產過程中所發生或出現的違章指揮、違章作業(操作)和違反勞動紀律的現象和行為。

3、隱患排查與治理

報告排查出的安全隱患及安全生產中存在的問題，以及針對隱患和安全生產問題的整改情況。

4、管理問題

報告安全管理制度、責任落實情況、安全技術措施落實情況、安全教育培訓工作、技措資金落實情況、災害防治工作等內容。

5、安全生產事故調查處理結果

報告安全生產事故的調查結果，及事故原因調查情況，責任人員處理情況，事故責任人和周圍群眾事故教育情況，事故的整改措施落實情況。

三、報告范圍

全礦范圍內

四、報告程序

工作匯報堅持“逐級報告”制，報告流程如下：

礦各隊組(現場跟班管理人員)→礦調度室→礦各分管領導(公司調度)→礦安委會主任→上級公司安委會(集團公司董事長)

五、報告時限及要求

1、礦各隊組(現場跟班管理人員)對礦調度室采取一班三報告，即班前、班中、班后三報告，特殊安全生產情況隨時報告。

2、調度室對各分管領導及公司總調度進行一班一報告，特殊安全生產情況隨時報告。

3、各分管領導對安委會主任進行一旬一報告。

4、礦安委會主任對上級公司安委會(集團公司董事長)采取一月一報告。

六、公示

每月由安全生產委員會辦公室負責人，對當月安全生產情況進行分類匯總，提交書面報告，并利用礦務公開欄對安全生產情況報告進行公示，提高企業員工和社會對企業安全生產情況的知曉率。

七、其他要求

1、相關各分管領導應對下屬單位的工作報告進行批閱，對工作中出現的問題要及時糾正，對延遲的工作任務要嚴加督促，對下屬管理人員提出的問題及建議要及時反潰

2、所有管理人員及職工需嚴格本制度執行，對于不及時上報者予以通告批評處分，經批評仍不能按時完成上報的給予200元經濟處罰。

3、各部門工作報告應統一存檔管理以備檢查。

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XX煤礦安全生產報告制度

一、目的

二、報告內容

1、生產績效

報告采掘工作面采掘進尺、井下巷修進度、設備安裝與檢修工程。

2、違章行為

報告在生產過程中所發生或出現的違章指揮、違章作業(操作)和違反勞動紀律的現象和行為。

3、隱患排查與治理

報告排查出的安全隱患及安全生產中存在的問題，以及針對隱患和安全生產問題的整改情況。

4、管理問題

報告安全管理制度、責任落實情況、安全技術措施落實情況、安全教育培訓工作、技措資金落實情況、災害防治工作等內容。

5、安全生產事故調查處理結果

報告安全生產事故的調查結果，及事故原因調查情況，責任人員處理情況，事故責任人和周圍群眾事故教育情況，事故的整改措施落實情況。

三、報告范圍

全礦范圍內

四、報告程序

工作匯報堅持“逐級報告”制，報告流程如下：

礦各隊組(現場跟班管理人員)→礦調度室→礦各分管領導(公司調度)→礦安委會主任→上級公司安委會(集團公司董事長)

五、報告時限及要求

1、礦各隊組(現場跟班管理人員)對礦調度室采取一班三報告，即班前、班中、班后三報告，特殊安全生產情況隨時報告。

2、調度室對各分管領導及公司總調度進行一班一報告，特殊安全生產情況隨時報告。

3、各分管領導對安委會主任進行一旬一報告。

4、礦安委會主任對上級公司安委會(集團公司董事長)采取一月一報告。

六、公示

七、其他要求

2、所有管理人員及職工需嚴格本制度執行，對于不及時上報者予以通告批評處分，經批評仍不能按時完成上報的給予200元經濟處罰。

3、各部門工作報告應統一存檔管理以備檢查。

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