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        仲裁申請(qǐng)書(shū) -申請(qǐng)書(shū)

        時(shí)間:2024-08-28 15:20:04 申請(qǐng)書(shū)

        仲裁申請(qǐng)書(shū) -申請(qǐng)書(shū)

        申 訴 人:(姓名)xxx 性別:x 民族:x
          出生:19xx年x月x日 原籍:xx
          現(xiàn)住址:xxx(寫(xiě)現(xiàn)在你居住的地址)聯(lián)系電話:13xxxxxx
          委托代理人:(姓名)xxx 性別:x 民族:x
          出生:19xx年x月x日 原籍:xx
          現(xiàn)住址:xxx(寫(xiě)現(xiàn)在你居住的地址)聯(lián)系電話:13xxxxxx
          被 訴 人:xxxxxx(寫(xiě)營(yíng)業(yè)執(zhí)照里的企業(yè)名稱)
          法定代表人(或主要負(fù)責(zé)人):xxx
          地 址:xxxxxxxxxxxx
          聯(lián) 系 電話:13xxxxxxx
          仲裁請(qǐng)求:
          1、請(qǐng)求被訴人立即支付2010年2月至2010年12月份應(yīng)付未付二倍工資xxx元給申訴人,

        仲裁申請(qǐng)書(shū)


          2、請(qǐng)求被訴人立即支付非法解除勞動(dòng)合同的賠償金xxxx元給申訴人(賠償金=經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金×2)給申訴人。
          3、請(qǐng)求被訴人支付20xx年x月xx日至20xx年xx月xx日延長(zhǎng)工作時(shí)間和法定休假節(jié)日加班和未享受帶薪年休的勞動(dòng)報(bào)酬xxxx元及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金xxxx(上述金額)元×50%=xxxx元給申訴人。(詳見(jiàn)附表)。
          4、請(qǐng)求被訴人立即支付代通知金xxxx元(代通知金=上個(gè)月工資)給申訴人。
          5、請(qǐng)求被訴人立即按相關(guān)的法律法規(guī)幫我補(bǔ)繳20xx年xx月至今的社保
          裁令被訴人一次性支付上述請(qǐng)求共xxxxxx元給申訴人并補(bǔ)繳申訴人20xx年入職至今的社保。
          事實(shí)和理由:
          申訴人自20xx年x月x日進(jìn)入被訴人處工作,從事xx工作。被訴人沒(méi)有與申訴人簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同,

        申請(qǐng)書(shū)

        《仲裁申請(qǐng)書(shū)》(http://m.r9876.cn)。口頭約定工資為6000元,每月工資被訴人分兩次發(fā)放,在存折里發(fā)放工資XX元,余下的4000元工資在財(cái)務(wù)簽領(lǐng)。自入職以來(lái)被訴人沒(méi)有依法為我辦理參加社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)(按相關(guān)規(guī)定單位要代扣代繳),在被訴人處工作每月休息4天,每天工作x小時(shí),連法定節(jié)假日(法定節(jié)假日包括新年1日、春節(jié)3日、清明1日、勞動(dòng)1日、端午1日、中秋1日、國(guó)慶3日)也要工作,但被訴人從沒(méi)支付過(guò)加班費(fèi),而且在2010年在沒(méi)得到我同意的情況下不安排我休年休假,也沒(méi)在年尾支付我年休假工資報(bào)酬。
          申訴人從20xx年x月x日進(jìn)入被訴人處工作后,并沒(méi)有嚴(yán)重違反被訴人的規(guī)章制度,在2010年12月31日后也沒(méi)有找我補(bǔ)簽無(wú)固定期限合同,我很失望(注:主動(dòng)解除勞動(dòng)合同方吃虧,也是案件的轉(zhuǎn)折點(diǎn),所以立場(chǎng)一定要堅(jiān)定:被訴人是在無(wú)正當(dāng)理由解除勞動(dòng)合同的情況下開(kāi)除我的),現(xiàn)在被訴人又無(wú)故解除申訴人,被訴人也沒(méi)有提前三十日以書(shū)面形式通知申訴人或額外支付申訴人一個(gè)月工資,解除時(shí)被訴人還拒支付申訴人賠償金。
          根據(jù)我國(guó)勞動(dòng)法律法規(guī)等有關(guān)規(guī)定,被訴人應(yīng)支付申訴人如下經(jīng)濟(jì)賠償金:
          1、2010年2月至2010年12月份二倍工資待遇差額:xxxx元/月×11個(gè)月=xxxx元;
          2、被訴人非法解除勞動(dòng)合同的賠償金:xxxx元/月×xx個(gè)月×2倍=xxxx元;
          3、加班費(fèi):xx元/天×xx天=xxxx元(月平均工資xxxx元,每月按20.83天法定上班時(shí)間計(jì)算日工資;每月上班xx天,即每月加班x天,上班共xx個(gè)月,加班共計(jì)xx天)及額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金xxxx元(上述金額)×50%=xxxx元。
          4、代通知金:上個(gè)月的工資xxxx元;
          5、補(bǔ)繳20xx年xx月至今的社保。
          綜上所述,被訴人的行為已嚴(yán)重違反勞動(dòng)法律、法規(guī)的規(guī)定,侵犯了申訴人的合法權(quán)益。故特申請(qǐng)貴委會(huì)依法仲裁,以實(shí)現(xiàn)我的仲裁請(qǐng)求(仲裁請(qǐng)求具體金額見(jiàn)附件)。

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