公路監(jiān)理崗位職責
在生活中，越來越多人會接觸到崗位職責，任何崗位職責都是一個責任、權(quán)力與義務(wù)的綜合體，有多大的權(quán)力就應(yīng)該承擔多大的責任，有多大的權(quán)力和責任應(yīng)該盡多大的義務(wù)，任何割裂開來的做法都會發(fā)生問題。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非常苦惱吧，以下是小編整理的公路監(jiān)理崗位職責，希望對大家有所幫助。
公路監(jiān)理崗位職責1
1、試驗員依據(jù)圖紙施工內(nèi)容與技術(shù)總工一起制定本項目實驗計劃。對項目工程所涉及的試驗周期長的檢測項目，要提前進行送檢，為工程的正式開工做好技術(shù)準備。
2、負責組建工地試驗室，養(yǎng)護室，保證工地試驗工作正常進行。
3、負責水泥，砂，石，鋼筋，混凝土，回填土，外加劑等原材料的復(fù)試取樣，并填寫委托試驗單位進行委外試驗，做好見證取樣工作。
4、熟悉掌握原材料，半成品等檢驗批次的劃分及檢測項目。
5、協(xié)助有關(guān)人員對進入工地的主要材料做好質(zhì)量驗收與分類堆放工作。
6、負責收集和整理復(fù)試報告和合格證書，并及時移交給資料員，做好試驗專業(yè)內(nèi)業(yè)工作。
7、根據(jù)試驗室提供的配合比申請單，測量原材料含水率，換算混凝土和沙漿的施工配合比，經(jīng)項目總工審批后監(jiān)督施工現(xiàn)場操作實施。
8、熟練掌握試驗設(shè)備的使用方法，負責按照《檢驗，測量和試驗設(shè)備的控制工作程序》管理，使用，校準和維修檢驗設(shè)備，并按合同要求向業(yè)主提供這些設(shè)備的技術(shù)資料。
9、配合技術(shù)，質(zhì)檢人員對在施工過程實體質(zhì)量的.試驗檢測工作。試驗員對需要檢測的施工部位必須實際檢測，檢測頻率與規(guī)范要求一致，杜絕只報資料不實際檢測的行為發(fā)生。
10、對各項檢測的規(guī)范要求標準必須爛熟于心，按規(guī)范要求把控工程質(zhì)量。
11、負責對須復(fù)試進場物質(zhì)的檢查和試驗狀態(tài)的標識工作。
12、協(xié)助主管工程師監(jiān)督原材料的使用情況，及時反映并制止違規(guī)使用。
公路監(jiān)理崗位職責2
職責描述:
熟悉公路工程監(jiān)理工作內(nèi)容，對公路新建、大、中、小修工作流程相關(guān)質(zhì)量安全標準、規(guī)范熟知
任職要求
1、道路橋梁或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，工程監(jiān)理相關(guān)工作1年以上;
2、具有國家交通主管部門頒發(fā)的監(jiān)理培訓(xùn)證或監(jiān)理工程師資格證書(紅本);
3、愛崗敬業(yè)，團隊精神;
4、身體健康
公路監(jiān)理崗位職責3
工作要求:
1、建筑工程、結(jié)構(gòu)、市政、路橋、電氣、給排水、暖通、設(shè)備專業(yè)大專以上學(xué)歷
2、具有較強的學(xué)習(xí)能力，做事嚴謹踏實，責任心強。
3、思路開闊、具備較強創(chuàng)新力和良好的溝通、協(xié)調(diào)能力。
4、有相關(guān)工程管理經(jīng)驗。
5、年齡40周歲以下。
公路監(jiān)理崗位職責4
1、嚴格執(zhí)行試驗規(guī)章制度，認真完成試驗室下達的試驗檢測任務(wù)。
2、嚴格按照技術(shù)標準、試驗操作規(guī)程及合同要求進行檢驗和試驗。
3、做好試驗檢測前的準備工作，正確取樣、分樣和備料，核對儀器、設(shè)備量值和運轉(zhuǎn)情況，環(huán)境條件是否符合試驗檢測條件的要求。
4、嚴格按照技術(shù)要求、實事求是地逐項填寫試驗檢測原始記錄，按標準要求正確處理檢測數(shù)據(jù)。
5、對出具的試驗記錄、報告的'正確性負責，并按規(guī)定程序上報。
6、嚴格按操作規(guī)程適用儀器設(shè)備，做到事情有檢查，事后有維護、清理、加油、加罩。
7、嚴格執(zhí)行安全制度，做到文明檢驗，離開崗位時檢查水電源，防止事故發(fā)生。
8、認真鉆研業(yè)務(wù)，努力學(xué)習(xí)新標準、新技術(shù)、新的檢測方法，提高試驗檢測水平。
公路監(jiān)理崗位職責5
監(jiān)理員任職資格:
1、要求全職,2年以上公路新建、改造工程監(jiān)理及相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗中專以上學(xué)歷;
2、熟悉相關(guān)規(guī)范、法律法規(guī)及政策;
3、具備良好的溝通能力,對待工作認真負責,愛崗敬業(yè)。
崗位要求:
1、持有監(jiān)理員崗位證書;
2、到崗時間:立即進場。
注:根據(jù)能力長期留公司并且提升薪資。
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