茶話會活動方案
為了確保事情或工作安全順利進行，常常需要提前制定一份優(yōu)秀的方案，方案是書面計劃，是具體行動實施辦法細則，步驟等。那么制定方案需要注意哪些問題呢？以下是小編收集整理的茶話會活動方案，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
茶話會活動方案1
一、活動目的：
與業(yè)主交朋友，加強與業(yè)主間的溝通與聯(lián)系，增進與業(yè)主間的感情。
二、活動安排：
1、時間：20xx年12月25日下午2：30—4：002、地點：物業(yè)二樓會議室
3、主持人：（待定）
4、參加人員：物業(yè)公司經(jīng)理、副經(jīng)理、客服部經(jīng)理
小區(qū)業(yè)主：每區(qū)2-3人左右
（盡量選擇有影響、有地位、素質(zhì)較高的`業(yè)主）
三、活動議程
1、由各區(qū)區(qū)長推薦參加業(yè)主人員名單，并附業(yè)主基本資料；(12月12日）
2、將推薦的業(yè)主名單篩選后，報至物業(yè)經(jīng)理審核批準；（12月13日）
3、由各區(qū)區(qū)長親自將邀請函送至業(yè)主手中；（12月14日、15日、16日）
4、會場布置；（12月17日）
5、迎接來賓，并引導(dǎo)至會場；（安排2名客服人員全程接待）（12月18日）
6、茶話會開始：
（1）由主持人宣布茶話會開始，并介紹茶話會與會人員；
（2）物業(yè)公司領(lǐng)導(dǎo)致辭；
（3）業(yè)主代表致辭；
（4）圍繞“怎樣才能用心為業(yè)主服務(wù)”進行自由交流，征集業(yè)主建議或意見（設(shè)一名客服人員記錄）；
（5）物業(yè)領(lǐng)導(dǎo)總結(jié)，做結(jié)束語；
（6）發(fā)放贈品
（7）茶話會結(jié)束；
7、由客服人員收拾會場
四、需要的物品準備
1、數(shù)碼相機（提前將電池充滿）；
2、邀請函15張、桌牌20個、參加業(yè)主名單一份；
3、食品準備：
（1）茶壺一個，紙杯一袋，杯托20個，茶水五壺，茶葉1盒；
（2）瓜子、花生各5斤，小桔子、蘋果、香蕉各10斤，糖2斤；
（3）會場布置：拉花、氣球、紅紙（茶話會三個大字）；
4、贈品準備：25個保溫杯，并印公司名稱和標志
五、費用預(yù)算：
共計約需800元左右。
以上方案是否可行，請領(lǐng)導(dǎo)批示。
茶話會活動方案2
一、茶話會主題：
齊聚添祝福，共迎新羊年
二、茶話會時間：
20xx年xx月xx日
三、茶話會地點：
二樓會議室
四、茶話會目的：
在一年一度的新春佳節(jié)到來之際，公司特舉辦這次茶話會，希望帶領(lǐng)大家一起感受歡樂、喜慶的節(jié)日氣氛，并借此來加強企業(yè)各部門之間的溝通與交流，增進團隊凝聚力，兵給大家提供一個人展示自我的平臺和相互學(xué)習的機會。希望在即將到來的羊年，大家能夠上下團結(jié)一心，共同努力，開拓更美好的新天地。
五、參加人員：
各級領(lǐng)導(dǎo)、全體員工
六、活動流程
1、年會短片（內(nèi)容說明：20xx年xx公司發(fā)展的`重要事件和各項活動剪輯；操作步驟：會場人員全部到位、工作人員各項工作到崗→播放會場旁白→播放年會短片→主持人入場主持人開場白，介紹到會領(lǐng)導(dǎo)、嘉賓及年會流程。）
2、領(lǐng)導(dǎo)講話（針對這一年的工作做詳細總結(jié)，對下一年的工作做簡單匯報）
3、互動游戲時間（上部）
【同舟共濟踩報紙目的：增強團體合作意識，營造團結(jié)和諧的團體氣氛準備：報紙操作：團體成員以小組為單位，每組10人左右。將報紙看作本小組在落水時的一艘救生艇，請小組想辦法讓讓更多的人站到報紙上獲救，每個人都必須踩到報紙作為支點。看哪一組獲救的人最多。
具體分為以下個步驟：
1、主持人宣布比賽開始后（并開始計時，以2分鐘為時限），第一輪比賽開始，各個小組開始往報紙上站，站成后舉手示意，看哪一組站的人多，人多者獲勝。
（如果在有限的時間內(nèi)沒有站好，以站在報紙上的人數(shù)為準計算人數(shù)）
2、以此類推，進行第二輪比賽，在第二輪比賽中，報紙要對折，其他操作和“一”相同；第三輪比賽再對報紙進行對折，其他的操作和第二輪一樣。
3、三局兩勝，獲勝組可以提出要求，懲罰失敗組，如唱歌，表演才藝等等。參與活動者均有禮品相送。
4、才藝表演（凡上臺表演才藝者可獲得一份精美禮品，可以唱歌、跳舞、表演魔術(shù)、講笑話等）
5、優(yōu)秀員工評選
標準：
1、上班不遲到、早退，當月全勤（不請假、事假），無行政處罰單。
2、工作積極、主動、熱情、服務(wù)周到。
3、對公司業(yè)務(wù)熟悉，不因服務(wù)技能和態(tài)度遭客人投訴。
4、服從工作安排，高效、準確地完成上級下達的任務(wù)。
5、嚴以律已，嚴格按《員工手冊》的要求約束自己，并給別的員工做好表率。
6、每個員工寫三個不同的員工姓名，可以寫自己的姓名，根據(jù)得票數(shù)的多少和領(lǐng)導(dǎo)決議評選優(yōu)秀員工
7、優(yōu)秀員工表彰（根據(jù)剛剛的評選，選出優(yōu)秀員工給予獎勵）
8、年終大獎抽獎環(huán)節(jié)
一等獎：
二等獎：
三等獎：
抽獎程序3人
（1）制作抽獎券，券分主券副券。
（2）入場時發(fā)放抽獎券，主券參會人員保留，副券放入抽獎箱。
（3）抽獎期間，主持人邀請抽獎人員現(xiàn)場抽取獲獎?wù)撸扇泉劤槠稹?/p>
（4）每次抽獎結(jié)束，獲獎?wù)邞{券領(lǐng)獎；
9、年會結(jié)束、合影部分、離場
七、活動經(jīng)費
屆時，本班將組織一次茶話會。交流彼此的心得體會。
茶話會活動方案3
一、活動主題：
回顧過去，展望未來。
二、活動目的'
三、為營造健康積極的工作環(huán)境，提升員工的精神文化品位，加深相互認識了解、培養(yǎng)成員之間互親互愛、增進感情，加強社團團隊凝聚力。
四、活動對象
Xx公司全體成員
五、活動時間(場次視情況確定)
20xx年5月xx日，x時-x時
六、活動地點
公司辦公室(待定)
七、活動準備
負責人：楊經(jīng)理
1、材料：場地，多媒體設(shè)備調(diào)試，紙巾。
2、食物：茶水，點心，水果
3、電子照片，工作人員日常照片集錦或視頻→縮影
4、如在室外，可不放視頻。
八、預(yù)算
10元/人，共60人，總計：600元
九、活動內(nèi)容
1、主持人：張總
2、全體人員集合，放映電子照片或者視頻
3、休息、交流討論、工作期間各種所見所聞，提出問題，解決問題
4、領(lǐng)導(dǎo)/主持人小結(jié)
5、活動結(jié)束
十、主持人宣布活動結(jié)束。
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