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        體育年度工作計劃

        時間:2024-09-02 00:36:48 計劃

        體育年度工作計劃

          時間流逝得如此之快,相信大家對即將到來的工作生活滿心期待吧!為此需要好好地寫一份計劃了。相信大家又在為寫計劃犯愁了?以下是小編為大家收集的體育年度工作計劃,僅供參考,歡迎大家閱讀。

        體育年度工作計劃

        體育年度工作計劃1

          20xx年對于我來說,是特別難忘的一年,可以說是我生命中異常漫長的一年,這一年我從庫管轉換成庫房主管,雖然只是多了兩個字,可肩上的單子卻一下子沉了許多,首先要感謝那些給予我工作充分信任的領導,我想一直支撐著我走下去的,就是你們對我無條件的信任,所以我心里一直在默默的告誡自己:我沒有理由,不努力!

          回顧這一年時間,內心不禁感慨萬千,對于我來說是一個邊工作邊學習的過程,這一年我逐漸熟悉了產品特點、加工標準、庫房管理工作流程,這一年我的具體工作如下:

          一、保證庫房各項工作流程的順利開展

          1、產品入庫時把好驗收關,對產品的品名、數量、質量、包裝進行驗收,如發現本次入庫產品有以上任何一項不符合要求的,庫管會迅速反映給生產車間,采取相應措施。

          2、在庫保管過程中,按照安全、方便、節約的原則,合理利用庫容,并嚴格遵循“先進先出”原則,對于滯銷、積壓、生產日期較早的貨物或者庫存量低于安全庫存的貨物,要及時上報銷售部。

          3、產品出庫把好復核關,對于出庫產品,庫管必須嚴格按照公司規章制度發貨,對于客戶有特殊要求的貨物,更是要做到符合要求、數量準確、品質良好。

          4、對于我們的專營店和其他團購客戶的退、換貨,要聯系品控部進行產品的檢驗,要將可以二次銷售或加工后可以再銷售的產品與廢棄區分開放,重新檢斤后,填寫退貨單,并要求車間統計、庫管、品控一起簽字確認。

          二、存在的不足以及改進措施:

          1、缺乏溝通,未能充分利用資源

          在工作過程中,由于今年開始加工羊產品,接觸新產品比較多,對于比較陌生的地方沒有積極的向其他同事求教,造成工作效率降低甚至出現錯誤,在以后的工作中,我要主動加強和其他同事的溝通,通過公司創建的平臺達到資源共享,從而提高自己的業務水平,同時其他同事有需要我幫助的地方,我也會熱心幫助。

          2、工作缺乏計劃性

          在工作過程中,由于缺乏計劃性,工作目的不夠明確,常常達到事倍功半的結果,不僅領導不滿意,自己還覺得委屈,在以后的工作中,我要認真寫今目標,認真制定工作計劃,非清主次,爭取達到事半功倍的效果。

          3、人員流動性大

          20xx年年初,庫房有較大的人事變動,現在的3個庫管、駐庫房銷售內勤都是今年或外部招聘或轉崗的新員工、尤其是非常重要的錄單員在一年內換了5、6個,這是導致現在K3無法保證數據有效性的主要原因。我個人的建議是關鍵性的崗位盡量減少崗位的流動性,并且對新入職的員工要進行系統性的培訓,試用期結束要經過嚴格的考核,合格后才能上崗,還要積極培養員工多方面的能力,盡可能的庫房里的每個員工都要熟悉庫房里的產品,這樣就大大的提高了每個人的工作效率,也可以大大降低錯誤率,同時在其他人員調休的情況下,各項工作任可以順利開展,培養多面手員工,做好人才儲備,為以后的工作打下堅實基礎。

          4、健全庫房工作流程

          雖然各項工作流程都已制定,但有的'地方如:車間與庫房之間的貨物交接、單據的傳遞、退換貨流程等還需要切合實際進行修改或者健全,使每個員工都可以在較短的時間內接受本部門的任何一項工作,并且制

          度一但制定了,就應該監督落實,否則制度也就成了一紙空文。

          5、績效考核

          從賬、物相符程度,日常的工作表現、庫房貨物管理等方面綜合考核員工的失誤次數,以失誤率來判定員工的績效考核,不再已模糊的印象來判定員工的工作表現,而是以準確的數據來確定員工的工作能力,用事實說話,但是這里有罰就得有相對應的獎勵措施,要把握好獎懲的力度,否則不僅不會提高員工的工作積極性,反而會適得其反。

          6、調整產品擺放,實行倉庫定位工作

          由于目前車間加工的貨物品種較多,數量較少,導致庫房內貨物擺放較混亂,經常有庫管找不到貨,或者取貨時間太長的情況,為了提高工作效率,改善庫房環境,做到讓人一目了然,應規劃倉庫的庫位標示,在庫門或者貨架上貼庫位表或垛卡。做到,不是庫管也能短時間內找到所需貨物。

          對于20xx年的工作計劃,年初的目標就是將庫房前期的賬務梳理清楚,在對賬的過程中,將容易出錯的地方要做詳細記錄,之后給相關人員進行一個系統的培訓加強調,避免同樣的錯誤一而再再而三的犯。后期即使我調崗到銷售,庫房那塊在沒有合適的人來接管之前,我依然要全力以赴協助他們的工作,因為我知道,庫房是公司全體員工的飯碗,身為庫房管理人員,責任重大,平常工作一定要嚴謹、慎行。

          對于我的新崗位,又是一個嶄新的領域,希望我能盡快的熟練業務,在新的領域能有一個新的突破,定不辜負領導對我的重托!

        體育年度工作計劃2

          鄭職院的新學期開始了,大眾傳媒系學生會的工作也將一步步步入正軌,我們體育部也將有新的面貌。

          在上學期的學習和工作中,讓我明白學生會真正的含義,讓自己學會用更嚴格的要求來約束自己!一位優秀的團學干部,最重要不是工作能力有多強而是團結的意識有多大!在新的學期開始,我們將會快樂、團結、思維活躍、不斷提出新的點子,積極地開展批評和自我批評!并且不斷進步!

          我們部門熱愛體育運動的.同學很多,基于這個特點,在這學期里我們體育部爭取成為最活躍的部門。爭取工作比上學期更熱情更好。

          計劃如下:

          1)在個人努力的前提下,做好自己分內的事情,積極并且主動參加各種活動,以此鍛煉自己!提高自己!

          2)在班級中,做好帶頭作用,不遲到,不曠課。幫助掛科學生走出悲傷心理、

          3)在學生會中,和同部門的干部爭取開展有益同學身心健康的體育活動。提高同學們的身體素質和心里素質。開展的活動爭取新穎、有創意!

          以上是本學期的工作計劃,希望主席團監督指點。

          體育部

          xx年2月15日星期三

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