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        小學教師培訓實施方案

        時間:2024-07-14 14:16:30 方案

        小學教師培訓實施方案

          為保證事情或工作高起點、高質量、高水平開展,時常需要預先制定一份周密的方案,方案是有很強可操作性的書面計劃。方案應該怎么制定才好呢?以下是小編收集整理的小學教師培訓實施方案,歡迎閱讀與收藏。

        小學教師培訓實施方案

        小學教師培訓實施方案1

          一、指導思想:

          為了進一步提高我校教師的師風師德,提高教師的專業水平,為更好地落實校本培訓,我校以教育部頒發的《中小學教師繼續教育規定》、《基礎教育課程改革綱要(試行)》的精神為指導,積極探索以學校為主要培訓基地,校長為培訓第一責任人的校本培訓模式,充分發揮本校的培訓功能和優勢,促進教師專業化發展,努力營造教師終身教育和可持續發展的良好格局。

          二、工作目標:

          1、樹立新的教學觀念。通過校本培訓,完善教師業務學習的機制,提高教師教育活動的實效性,突破傳統的教學思維方式,更新教師觀念,樹立現代教育思想,優化知識結構,培養創新精神與創新能力。

          2、提高教學能力,促進學習和研究相結合。努力建設一支師德好、觀念新、素質高,能夠勝任基礎教育課程改革與開發的骨干教師隊伍,能夠適應中、小學跨越性發展需要的學習型、科研型教師隊伍,為課程改革的可持續發展奠定堅實的人才基礎。

          3、提高教學效果。教師積極參加校本培訓并在教學中實踐新的觀念和方法,注重學生的全面發展、關注學生的個性特點,提高我校整體教學水平。

          三、培訓內容:

          1、開展師德培訓,辦家長滿意的.學校,做家長滿意的人民教師。

          2、全面實施新課程培訓,學習本年度公共課教材和專業課教材。

          3、開展教學技能研討培訓。

          4、開展科研能力培訓。

          四、培訓形式:

          1、自學——反思

          自學是在學校規劃與指導下,教師根據自己的要求開展的自我培訓活動,主要采取集中學習專業課教材、上網瀏覽教育文獻,系統學習教育專著,學習教學雜志,然后結合自身教學實際,開展自我反思,總結提高,做好讀書筆記。

          2、實踐與交流形式

          (1)開展互相聽課,評課活動,相互研究,共同提高。

          (2)開展“每期每人一節公開課”的研討活動,提高教師獨立處理教材的能力,不斷提高課堂教學的魅力。

          (3)定時間集體集中培訓學習,每周三小時。

          五、主要措施:

          1、提高認識是做好校本培訓工作的關鍵,要加強學習,把校本培訓與教師的專業發展緊密結合,與提高教育教學能力相結合,扎扎實實做好各項工作。

          2、加強校本培訓的組織指導,加強過程監控管理和考核評價工作。

          3、充分發揮教務處、教研組的校本培訓主陣地作用,各教研組要利用教研活動,組織本組教師開展理論學習與專題研討,認真落實培訓方案。

          4、校本培訓與課題研究相結合,圍繞學校科研課題,圍繞方案,各課題研究小組定期開展研討活動,加強交流,互幫互學,共同提高。

          六、學校校本培訓領導小組名單:

          組長:xxx

          副組長:xxx

          組員:xxx等

          七、時間安排:

          2月:

          1、鼓勵參加上級業務指導和主管部門的開辦的各級各類教育教研培訓班,并要求做好記錄,開學后在教師會上傳達學習。

          2、集中進行師德培訓三天,提高師德素養,為開學做準備。

          3月:

          1、制定學校校本培訓計劃。

          2、修改完善各教研組教研工作計劃,編制行事歷,發放到各教研組,供參照執行。

          3、傳達學習暑期培訓情況和內容。

          4、制定個人校本培訓計劃。

          5、建立教師培訓檔案。

          4月:

          1、檢查教師自學筆記。

          2、開展“每期每人一節公開課”課堂教學研討活動。

          3、我校教師參加課題小組會議工作情況匯報。

          4、德育活動課研究。

          5月:

          1、結合期中考試情況,進行薄弱環節,薄弱學科教學研究。

          2、“家長開放日”開放課堂、展示教師備課本、學生作業本。

          3、教科研領導小組會。

          6月:

          1、檢查教師家訪情況。

          2、教師沙龍活動——沒有教不好的學生。

          3、配合進校進行培訓結果測試。

          7月:

          1、完善教師培訓檔案。

          2、總結培訓工作。

          3、檢查教師培訓計劃落實情況。

        小學教師培訓實施方案2

          為了真正發揮遠程教育的作用,以便能夠有計劃,有組織的開展資源應用和教師培訓,讓我校教師都能利用資源中提供的課件素材進行教學,用先進的教育思想和教育理念指導教學,促進學校的教學改革,特制定本計劃。

          一、主要工作

          1、每周利用1—2天下午時間舉行培訓,根據年齡不同,基礎不同的情況,以基本操作、瀏覽、下載資源等內容為主,對老師進行集中培訓。

          2、提倡骨干教師通過自學和互相探討能夠比較系統的.掌握計算機基本知識和Windons操作使用,PowerPoint、Excel、Word等常用軟件的安裝和使用,Internet基本原理和衛星IP數據接收現代教育技術和遠程教育等知識。

          3、對學科教師的培訓不僅要重視信息技術技能的培訓,還要用現代教育思想,教育理論武裝教師的頭腦,讓大部分教師認可和理解實施現代遠程教育的內涵和意義。主動適應信息環境下創新人才培養的要求,達到全面提高教師的教育教學水平,促進教學質量提高的目的。

          二、檢查與考核

          對計劃中所提各項要求,學校將不定期的進行檢查,檢查結果納入期末相關考核中。

          1、本學期各學科教師必須利用所提供的資源講一節公開課,教師的教育觀念應有明顯轉變。

          2、學校領導將隨堂聽課,要求教師將遠教資源應用于教學實踐,并及時反饋總結。

          3、學期末,遠程教育領導小組將對學科教師實際操作進行檢查,要求人人過關。

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