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        小學教師幫扶計劃

        時間:2024-09-25 23:20:58 計劃

        小學教師幫扶計劃

          時光在流逝,從不停歇,我們的工作又將迎來新的進步,不妨坐下來好好寫寫計劃吧。那么你真正懂得怎么制定計劃嗎?下面是小編收集整理的小學教師幫扶計劃,希望能夠幫助到大家。

        小學教師幫扶計劃

        小學教師幫扶計劃1

          根據上學年我校骨干教師幫扶青年教師實際,學校另確定了我的新的幫扶對象,二年級語文教師王洪,本學年將在前一段工作的基礎上,繼續深入開展“幫扶”工作,為更好地工作,現制定計劃如下:

          一、本年度的工作目標

          1、本著“資源共享,優勢互補,合作交流,共同發展”的原則,通過加強學校管理,形成骨干教師幫扶年輕教師的特色。

          2、積極主動、創造性地開展幫扶工作,通過作公開課、講座、交流談心等形式,解決年輕教師在新課程改革、教學管理、課堂教學、課題研究等方面的困惑及存在的問題,初步打造一種濃厚的教科研氛圍。

          二、幫扶對象

          二年級語文教師王洪

          三、本年度重點工作。

          1、學年初制定幫扶工作計劃,召開幫扶工作會,確定師徒對子,制定出切實可行的幫扶措施。

          2、本年度我將組織的幾項重大活動:如:讀書交流、課堂展示、同課異構、反思交流、等活動。

          3、充分發揮自己的帶頭、輻射和導向作用,組織他們上研討課、公開課和示范課;年輕教師上匯報課。

          四、具體措施

          1、以課堂為主陣地,課堂教學改革始終是學校深入推進素質教育的核心。師資的`培養就要把老師工作的興奮點聚集到課堂教學中來,主要開展以下一些活動:

          (1)青年教師基本功訓練。

          本學期中,每周校本教研時間。和青年教師一起講自己的教育故事。

          (2)做好日常的師徒互聽、評課,自己寫好幫扶筆記,然后幫扶對象寫好聽課反思。

          (3)課堂展示。

          本學期,我將每月進行一節課堂教學展示課活動。聽評幫扶對象課兩節,并利用教研組活動時間,由執教老師向其他老師談上課設計意圖,課堂教學實施情況。

          2、狠抓教科研課題研究。

          要求青年教師每月堅持寫一篇教育敘事,每期至少寫一至二篇教學論文,并上傳至學校博客,供教師研究探討。

        小學教師幫扶計劃2

          為貫徹落實市教育局的“百校扶百校”、寶安區”千校扶千校”活動,在原有基礎上不斷提高我校青年骨干教師的教學水平,促進幫扶學校的管理水平和教育教學水平不斷提升,結合我校的實際,特制定20--——20--學年度幫扶計劃。

          一、指導思想

          促進我校和龍崗南約學校,石巖料坑學校教師科研能力的提升,促進三校青年教師專業化成長,達到互幫互助,共同提高的效果;提高教師教育教學能力的發展,遵照教育規律,落實課堂教學40分鐘,用好教學方法,減輕學生負擔,提高課堂效率,推進信息化教學,實現課堂教學質量的全面提升。

          二、主要工作

          包括學校教育教學管理、教師教科研能力的培養、教師專業素養等相關內容。

          1、組織學校中層干部到幫扶學校指導常規工作,提高管理水平。包括校園文化建設和班主任管理策略,及對安全教育及安全事故防范等方面進行學習。

          2、與兩個幫扶學校加強聯系,開展各類教學公開課、示范課的聽課指導,同時邀請對方教師來我校聽課交流,加強對青年教師業務能力和教學水平的培養。

          3、在藝術節,科技節,讀書活動月等活動開展時,組織教師與學生積極參與,共同進步。

          4、交流學習集體備課,各相對應的科組長用博客QQ等形式進行網絡交流。

          5、共同開展課題研究,交流學習校本研修。

          6、開展師德師風建設,提高教學職責道德素養,消除教師職業倦怠。

          7、加強在教學資源方面的共享。包括優秀教學設計、教學課件、習題和輔導資料。

          三、主要措施

          1、組織保障。設立以校長主組長的結對幫扶工作小組,全體中層干部為組員,有效開展各項活動。

          2、責任到人。各部門負責人做好學年幫扶計劃,按要求針對部門的'工作開展各項交流學習

          3、加強溝通交流,爭取更多的學習機會

          4、加強與區教研室的聯系,爭取專家的引領

          四、主要方法

          1、邀請觀摩。主要有校園文化建設、課題研究、書香校園活動、科組教研、集體備課、學校特色活動等

          2、教學公開課、示范課展示交流,或去對方學校聽課指導。

          3、召開座談會:

          ①領導班子座談會

          ②教師代表座談會

          ③學生代表座談會

          ④學生家長代表座談會。

        小學教師幫扶計劃3

          一、指導思想

          為進一步加強師德建設工作,認真開展“社會尊師重教,教育回報社會”活動,幫助學習、生活困難的學生走出困境,增強自信,邁向成功,以促進和諧師生關系的建設和優良校風、學風的形成,展示我校教師服務人民、關愛學生、奉獻社會的良好形象,經研究,決定開展師生結對幫扶活動。具體活動方案如下:

          二、活動目的

          增強師生感情,促進學生發展,形成良好教風和學風。

          三、參加人員

          全體教師

          四、幫扶對象

          學習、生活困難的學生。

          五、活動內容與方式

          1. 結合具體情況,確定每名老師幫扶2-3名學生,幫扶期一年。

          2.每名結對教師要關注學生的'思想、學習、身心健康、課外生活和實際困難,主要從以下三個方面開展幫扶工作,并填寫《師生結對幫扶記錄表》。

          (1)思想教育。結對教師要切實關心幫扶對象的思想成長,定期與幫扶對象開展談心、交流,解決他們在學習、生活中遇到的思想困惑,教育他們以積極、樂觀、向上的態度面對困難,引導他們樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀、榮辱觀,促進他們的健康成長。

          (2)學習指導。結對教師要經常了解幫扶對象的學習情況,加強對他們的學習指導,做好學業輔導,幫助他們克服學習中的困難,使他們掌握科學的學習方法,養成良好的學習習慣,促進學習進步。每周輔導1-3次,每次輔導有記載。

          (3)生活幫扶。結對教師要深入關心幫扶對象的生活狀況,及時幫助解決他們生活中的困難,在學校的協助下,以獻愛心的方式,為其提供必要的學具,讓他們能夠安心學習、快樂成長。

          六、活動要求

          1.學校工會組織要建立需幫扶學生信息庫,根據參與教師情況確立幫扶對象,列出結對名單,為教師提供幫扶對象基本情況信息。

          2.結對教師要及時了解幫扶對象的學習情況、性格特點、行為表現和家庭情況,有針對性地開展工作,切實將幫扶活動落到實處。

          3.參與幫扶的老師要及時了解幫扶對象的轉化效果,總結經驗,指導幫扶工作。

        小學教師幫扶計劃4

          為進一步加強師德建設工作,增進師生間的理解和溝通,幫助學習和生活上有困難的學生走出困境,全面構建起和諧關愛的新型師生關系,促進優良校風、學風的形成,根據教育局開展“師生結對幫扶”活動的意見精神,現制定學校實施方案如下:

          一、目的意義

          開展師生結對幫扶活動,是進一步提升學校管理水平、推動學校科學發展的重要舉措,是當前和今后深入推進“雙優雙滿意”活動、全面提高群眾滿意度的重要內容。

          二、方法步驟

          1.確定幫扶對象。每學期初的第1到第4周是確定幫扶對象階段。全校所有任課教師在深入摸查的基礎上,根據任教學科學生學習情況,確定3名幫扶對象,填寫《文登市教育系統“師生結對幫扶”活動登記表》,建立結對幫扶檔案,對每一位暫時學習有困難學生的思想和學習狀況、性格特點、愛好特長、家庭情況等都作詳細記錄。

          2.制定幫扶計劃。每學期的'第5到第6周是制定幫扶計劃階段。要圍繞解決學生存在問題、提高學習成績,提出切合實際的學習目標,制定行之有效的學習幫扶計劃,保證活動取得實效。對于短期內能提高學習成績的,要提出月度學習成績目標;對于短期內不易提高學習成績的,要逐項分析解決存在的問題,制定學期學習成績目標。

          3.開展幫扶活動。每學期的第6周至學期末是實施幫扶活動階段。結對教師應采取多種措施加強與學生及學生家長的交流溝通,掌握幫扶對象的心理特點、行為習慣和知識基礎,因人制宜地制定幫扶方法,在遵循客觀規律和尊重客觀條件的基礎上,逐步地引導學生建立正確的人生觀世界觀,形成良好的學習習慣,掌握一定的學習方法。

          4.總結幫扶成效。每學期末是總結幫扶成效階段。參加幫扶活動的教師對開展結對幫扶情況進行全面總結,形成書面材料,上報學校。學校將對師生結對幫扶活動進行全面總結,樹立典型,并對成績突出個人進行表彰獎勵。

          三、幫扶重點

          1.加強思想教育。結對教師要切實關心幫扶對象的思想成長,定期與幫扶對象開展談心活動,向學生傳授成長心得和人生經驗,幫助解決學習生活中的困惑,努力用真誠的態度觸動學生心靈,用樂觀向上的精神激勵學生奮發,幫助他們走出精神誤區,勇敢面對現實困難。

          2.進行學習指導。結對教師要經常了解幫扶對象的學習情況,并根據其知識基礎和接受能力,有針對性地制定幫學計劃,加強對他們的學習方法指導及行為習慣訓練,做好學業輔導,通過知識結構的有效梳理和學習行為的逐步規范,促使他們重拾學習信心,重建學習目標,推動學習不斷進步。

          3.參與生活幫扶。結對教師要深入關心幫扶對象的生活狀況,對于能幫助解決的困難,要及時解決;一時難以解決的問題,要協調各方力量,想方設法幫助解決,讓幫扶學生能夠盡早免除后顧之憂,安心學習、快樂成長。

          4.密切家校聯系。要與暫時學習有困難學生的家長進行經常性的聯系,通過短信平臺、家長會、學生家訪等方式將結對幫扶活動的目的、意義及開展情況及時通報學生家長,溝通交流學生近期的思想狀況及學習表現,協調教育方式方法,努力形成在校老師“幫”、在家家長“促”的良好共育局面。

          四、組織領導

          1、成立“快樂幫扶綠潤童心”師生結對幫扶活動領導小組。

          “快樂幫扶綠潤童心”師生結對幫扶活動領導小組

          組員:邱海毅王金美孫福曉曲學杰各班主任老師

          2、基本工作形式。

          (1)記錄幫扶情況。各位老師的“快樂幫扶綠潤童心”——師生結對幫扶記錄簿每周不少于1次。

          (2)撰寫幫扶案例。本學期末,每位老師需要向學校提供1個成功結對幫扶案例,案例要詳實具體,能體現出通過階段性幫扶,學生在精神狀態、學習成績等方面發生的顯著變化。

        小學教師幫扶計劃5

          為了提高我校師資隊伍的整體素質,尤其是青年教師教育教學水平,加快新教師成才速度、教學觀念的更新,特制定新老教師結對子幫扶活動方案。

          一、結對方式:幫扶雙方通過雙向自愿選擇(是本教研組),并結成幫扶對子,工作年限界定在3年及以下的教師。

          二、結對幫扶工作領導小組

          四、工作要求

          (一)對幫扶對象教師的要求:

          1、樹立熱愛學生,一切為了學生服務的思想。

          2、虛心請教指導老師。

          3、認真學習業務知識,認真閱讀教育、教學雜志和文章,并做必要的讀書筆記或讀后感。勤于動筆寫教學反思、記錄身邊的故事,積累自己的教學感受。(要有專用讀書筆記、每學期期中期末各有一份學習心得體會。)

          4、熟知本學科課程標準,要鉆研教材,跟隨業務導師的指導初步確定自己的教學研究方向,第一學期可以在業務導師的指導下,對此有初步的了解(和指導師共同參與課程設計)。第二學期能有自己的獨到之處(能開展校級精品課)。

          5、努力上好每堂課,并請導師聽課、評課,一學期至少上好一堂公開課,認真聽業務指導師的示范課。對比差距,尋找適合自己的教學途徑,形成自己的教學風格。(進行業務指導每周不少于1次,要求雙方互相聽課每月不少于4節,并做好聽課記錄和寫好業務指導記錄。)

          6、要虛心學習其他教師的課堂教學,取長補短。每學期聽課不少于25節。對業務導師的課應該隨時進班聽,聽完課后虛心向業務導師請教,并在工作筆記上詳細記錄。

          7、必須按規定認真參加各級進修培訓工作。鼓勵繼續在業余時間對自己所教學科進行充電或學歷提升。

          (二)對指導老師的要求

          1、導師主動關心青年教師的政治思想,以自身的良好素質去影響、引導青年教師發揚愛崗敬業精神,熱愛教育教學工作。

          2、指導老師要本著對學校發展負責、對青年教師的成長負責的高度的責任感,根據學校對年輕教師的具體要求,認真做好全面的指導和督促工作(如:指導備課、上課、課后反思、每月檢查教案等)。

          3、指導老師要幫助青年教師制定好切實可行的'教學工作計劃,指導、輔導青年教師上好見面課、匯報課和各類公開課。并及時對教學中存在的問題提出自己的看法和意見,協助青年教師尋找良好的解決方法,不斷提高教學教育水平。

          4、指導老師做好示范和引路的作用。如制訂學期教學計劃、教材分析、備課、上課、聽課評課、批改作業、學科競賽輔導等。

          5、了解青年教師教育教學工作中的困難和要求,盡力幫助解決。指導新教師加強學習,進行教育教學。如指定、提供學習資料,教育敘事及論文的撰寫和修改等。

          6、指導老師對結對幫扶的教師有期中教學評估,學期結束時有階段性總結。

          7、指導老師不僅要在工作、學習上幫助青年教師盡快成長,同時在生活上也應該多關心年輕老師,讓他們感覺到集體的溫暖。

          五、獎勵方案

          1、指導教師對新教師培養,學校將制定一定的獎勵考核方案進行考核(考核獎勵方案待訂)。

          2、新教師在指導教師的指導下,如成長迅速,學校將在各項培訓、評職、評優過程中給予優先考慮。

        小學教師幫扶計劃6

          一、指導思想

          本著“沒有差生,只有差異”的原則,充分了解學生的學習興趣與學習狀態,從學困生抓起,課內關注與課外輔導相結合,讓學生樹立起學習的信心和勇氣,克服自卑的心理,形成“趕、幫、超” 濃厚的學習氛圍,使每個學生學有所長,學有所用,提高學習成績,促進學生全面發展。

          二、學生基本情況分析

          本次幫扶對象共2人,成績屬中等或偏下,經過觀察與了解,主要原因有以下幾點:

          1、學生學習態度非常好,課堂上認真積極,課后也能自己去復習鞏固,但是,由于接觸面比較小,知識面狹窄,對一些現象不了解或不理解,導致分析不到位。

          2、部分學生學習目標不明確,學習態度并不是很好,課堂上容易開小差,課堂筆記記錄不完整,作業馬虎應付。

          三、目標

          1、拉近師生之間的距離,增進互相之間的了解與溝通。

          2、培養學生的學習興趣,養成良好的學習習慣,掌握適合自己的學習方法。

          3、通過一段時間的努力,學業水平有所提高,體驗成功的樂趣。

          四、具體幫扶措施

          針對上述原因,為了使他們在學習上有所進步,特制定如下幫扶措施。

          1.關注加關心,經常交流,了解學生心理與需求

          要對學生進行幫扶,首先必須去了解學生,這樣的了解應該是全方面多角度的,在課堂上,老師要重點觀察這些學生的課堂表現,找出他們的優點與不足,課后老師要多找學生談心,了解學生的家庭情況、人生目標、學習興趣、學習方法以及在其它方面的動態,在期中期末考試之后,根據考試情況與學生共同分析成功或失敗的原因。與學生的談話不必拘泥于幾次或定時間,發現學生有問題或有進步,就可以進行,可以個別交流,也可以集體討論。

          2.培養良好的學習習慣和學習方法

          (1)分析原因

          在平時的談心中,要引導學生對自己進行分析,客觀全面地看待自己的學習態度與方法,找出優點與不足。

          (2)關注課堂表現

          在課堂中,要多關注這些學生的表現,對他們的學習水平與能力有一個充分的`了解與客觀的評價,多讓他們來回答問題并充分給予鼓勵,如果在課堂中發現他們有開小差的現象,用眼神、手勢等提醒他們,如果不能引起注意,不要在課堂中當眾批評,而應該在課后誠懇地提出。

          (3)關注學習反饋,適當進行課后輔導

          ①課后經常檢查這些學生的課堂筆記,對于做得好的要鼓勵,有不足的要詢問原因,與學生一起找到解決的方法。

          ②對于這些學生的作業,可以分層次布置,學生也可以有選擇地去完成,如果真的有困難,可以在時間上適當放寬,給他們足夠的時間去思考。

          ③根據考試情況,對他們進行課后輔導,主要落腳點在學習習慣、態度、方法上的指導。

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