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        人才培養方案

        時間:2024-11-13 22:35:55 方案

        關于人才培養方案

          為了確保我們的努力取得實效,通常會被要求事先制定方案,一份好的方案一定會注重受眾的參與性及互動性。那么我們該怎么去寫方案呢?以下是小編整理的關于人才培養方案,希望能夠幫助到大家。

        關于人才培養方案

          人才培養方案1

          為了認真貫徹國務院《關于大力發展職業教育的決定》精神,緊緊圍繞“以服務為宗旨,以就業為導向”的指導思想,深化校企合作,促進技能人才的.培養,提高教育教學質量,更好地為經濟建設和社會發展服務,為學生就業服務,結合學校實際,特制定本方案:

          一、指導思想

          以國務院和省政府大力發展職業教育的精神為指針,以市場需求和勞動就業為緊密結合點,積極探索開展學校與企業間多渠道、多層次、全方位的合作模式,為企業和社會培養更多的適用性復合型專業技能人才。

          二、合作內容

          1、學生校外實習:與企業簽定學生校外實習協議,企業接受學校一定數量、專業對口的學生實習,學生實習結束畢業時,企業可優先選擇錄用學生,補充企業的生產一線人員。

          2、企業在職職工培訓:合作企業需培訓在職職工時,學校克服困難,創造條件,為企業培訓在職職工,幫助企業提高職工素質。培訓專業、培訓目標由企業確定,培訓計劃和內容由企業與學校共同商定,培訓師資由學校安排或企業委派,教材由學校提供。具體可簽培訓協議。

          3、教師實踐:學校每年安排一定數量的專業課教師到合作企業實踐。實踐時間一般為兩個月,利用假期進行。實踐教師填寫企業實踐登記表,登記內容應包含實踐內容、實踐期限、實踐企業評價、學校意見等,并納入對教師的考核、培養、提高。

          4、學校積極與企業聯系,由企業每年適當安排高級專業技術人員或技術專家到學校任課,指導充實專業課教學,彌補師資的不足。

          5、學校與企業共同成立教學咨詢委員會,企業委派技術專家或人力資源管理專家參加,學校有關校領導、部門負責人或專業課教師參加,每年召開兩次會議,為學校各專業的培養目標、專業設置、教學計劃、教學改革、實訓基地建設、就業安置等工作提供咨詢服務。

          6、加強校企交流,通過聯誼活動、校企互訪、聯辦文體比賽、工學技術比武等,增進雙方感情,密切校企關系,促進教學教研和學用結合,提高實用人才培養質量。

          三、校企合作的實施

          校企合作涉及面廣,以校辦、市場研發部和就業辦為主,教務處、政教處配合實施。

          人才培養方案2

          為進一步加強電子商務專業學生的職業技能訓練,提高學生職業技能和畢業生畢業就業競爭力,不斷提高教學質量和水平,根據高職高專人才培養工作水平評估中“三項測試”的要求和學院迎評工作統一部署,結合我系的具體實際,特制定電子商務專業20XX年學生綜合技能強化訓練方案。

          一、指導思想

          根據教育部有關全面提高教學質量的文件精神和《高等職業教學水平評估方案》為指導,全面貫徹我院教學工作大會精神,認真執行專業培養方案,加強實踐教學環節,提高教學質量,根據高職高專院校人才培養工作進行水平評估指標體系的要求,對我院06級學生的專業技能進行有針對性的強化培訓,確保以優異成績通過教學水平評估。

          二、培訓對象、目標和內容

          (一)培訓對象:本系06級電子商務專業57名學生。

          (二)培訓目標:通過強化培訓,使參加培訓學生所有培訓科目全部達標。

          (三)綜合技能培訓內容:電子商務基礎理論知識、電子商務實際操作技能。

          三、組織機構

          組長:

          副組長:

          成員:

          四、電子商務專業技能操作能力培訓工作步驟

          (一)工作步驟

          1、宣傳組織和布置階段

          學院評建辦、教務處、學生工作部門根據學校統一安排和20XX年學生綜合技能培訓方案,向學生進行宣傳教育,說明專業技能等綜合技能培訓在評估中的重要意義,并制定目標,明確責任,落實到人。

          2、摸底測試階段

          (1)對電子商務專業參評學生進行專業技能摸底測試

          (2)根據測試結果將學生分為優良、一般、差三個等級,為下一步培訓做好前期準備工作。

          3、全員培訓階段

          針對本系電子商務專業學生進行全面培訓。

          五、培訓工作措施和要求

          (一)承擔培訓任務的教師要根據教學計劃和教學大綱的精神制定培訓方案,保證培訓任務的落實。

          (二)要對學生的.專業技能進行有針對性的強化培訓,原則上所有專業技能項目均須讓所有學生操作一遍。

          (三)要嚴格要求學生進行考勤,對學生的專業技能進行考核。

          人才培養方案3

          一、培養目標

          本專業培養適應社會主義現代化建設需要、德智體美全面發展,掌握電子、電氣、自動化、計算機等基礎知識,具有電氣工程系統分析和設計能力,能夠在電力系統、工礦企業等行業從事電氣工程技術開發、運行與設備管理等工作的應用型高級工程技術人才。

          二、培養規格

          通過在校學習,學生應受到良好的政治思想、道德品質、文化修養和身心素質的教育。畢業生應具備以下幾個方面的知識和能力:

          1、樹立科學的世界觀和為人民服務的人生觀,堅持四項基本原則,熱愛祖國、遵紀守法、嚴謹治學、實干創新、熱愛勞動、勇于實踐,具有為國家富強、民族振興而奮斗的理想、事業心和責任感。

          2、掌握扎實的數學、物理等自然科學的'基礎知識,具有較好的人文社會科學、管理科學基礎知識;

          3、系統地掌握本專業領域必需的較寬的技術基礎理論知識,主要包括電工理論、電子技術、信息處理、控制理論、計算機軟硬件基本原理與應用等;

          4、學生受到電氣工程、自動化及計算機技術與應用方面的工程實踐訓練,具備解決既有強電又有弱電的寬口徑專業技術問題的能力;

          5、有一定的體育和軍事方面的知識,積極參加體育鍛煉,身體健康,達到大學生體質健康標準。

          6、具有較強的計算機應用能力;掌握一門外國語,能較順利地閱讀本專業外文書刊,具有聽、說、寫的基礎。

          7、有正確的審美觀和一定的文學、藝術欣賞水平。

          三、學制

          基本學制4年,學習期限3—8年

          四、主干學科

          電氣工程、計算機科學與技術、控制科學與工程

          五、主要課程

          高等數學、大學物理、電路分析、模擬電子技術、數字電子技術基礎、系統分析基礎、自動控制原理、微機原理及應用、電機學、電力拖動控制系統、電力電子技術、電力工程基礎、繼電保護原理、工廠供電等。

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