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        閱讀活動實施方案

        時間:2024-09-25 12:18:10 方案

        閱讀活動實施方案

          為了確?;顒禹樌M行,常常需要預先制定活動方案,活動方案是活動的書面計劃,具有內容條理清楚、步驟清晰的特點。你知道什么樣的活動方案才能切實地幫助到我們嗎?以下是小編精心整理的閱讀活動實施方案,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

        閱讀活動實施方案

          閱讀活動實施方案1

          為迎接建黨xx周年,培養團員青年愛閱讀,讀好書的行為習慣,引導青年樹立愛黨、愛院、愛崗的人生觀和價值觀,在全院營造崇尚學習、重視學習、堅持學習的濃厚氛圍,院團委將在全院開展"愛黨、愛院、愛崗"主題閱讀活動。

          一、活動范圍

          年齡在35周歲(含)以下(1976年1月1日以后出生)的醫院正式職工、合同人員、派遣人員及各級學生。

          二、活動安排

          1、薦書寄語(3-4月)

          邀請院領導薦書寄語,號召大家多閱讀、讀好書,養成良好的閱讀習慣。

          2、專家訪談(5月)

          邀請離退休老專家和青年進行訪談,感悟閱讀的'重要性,學習良好的閱讀習慣,做到工作學習化、學習工作化,不斷提高思想政治素質、科學文化水平和工作實踐能力。

          3、閱讀活動(5-8月)

          各團支部以下發書籍、圖書館借閱、瀏覽電子書等方式組織團員青年認真閱讀,同時圍繞必閱讀籍(2本)和選閱讀籍(自選1本)開展各種形式的閱讀活動,撰寫閱讀心得。請各支部于4月30日前上報主題閱讀活動方案及經費預算。

          4、評選表彰(8-11月)

          各團支部于8月10日前將主題閱讀活動總結PPT和閱讀心得上交院團委,院團委一方面將組織評委對支部開展活動情況進行評比,評比標準包括主題明確、內容充實、形式新穎、參與廣泛、效果顯著等,評出優秀組織獎;另一方面組織青年代表對上交閱讀心得進行投票,評出優秀閱讀心得,推薦到《宣醫信息》并在全院進行表彰。

          閱讀活動實施方案2

          一、讀書時間:

          7月20日至8月20日

          二、參加對象:

          全校50周歲以下教師(含沙小、附幼教師)

          三、所讀書目:

          教師自選教育教學類或人文類書籍一本。

          四、讀書要求:

          1、讀書期間,鼓勵教師間的相互討論分享,提倡有問題多請教,有收獲多交流,有思想多表達。

          2、提倡不動筆墨不讀書精神,及時做筆記、寫體會,并上傳楓小校本培訓博客相應欄目。

          3、特別提醒:每人至少上傳一篇讀書體會。同時提醒:讀書心得、讀后感等嚴禁抄襲。

          五、獎勵辦法:

          1、活動結束,將評選優秀讀書心得、體會等,其結果作為評選學科素養提升優秀教師的評價條件之一。

          2、登記相應學分,并推薦優秀讀后感參加縣級評選。

          閱讀活動實施方案3

          活動主題:讓閱讀成為習慣,讓思考伴隨人生

          4月23日是世界閱讀日,為慶祝這個莊嚴而神圣的日子,也為提高職工對閱讀的重視,讓更多的人漫步于書廊下,暢游于書海中,從而學得更多獲得更多,院工會決定開展以"世界閱讀日"為主題的閱讀學習活動。

          一、總體要求

          通過繼續開展閱讀學習活動,深化學習型組織建設,打造文明醫院,培養知識型職工,把學習與工作有機地結合起來,在醫院上下進一步形成閱讀好、好閱讀、讀好書的濃厚氛圍,確立終身學習的理念,增強創新意識、競爭意識、先進意識,提高自我的學習能力、執行能力和工作能力。

          二、基本原則

          一是堅持理論聯系實際的原則。在閱讀學習過程中,要緊密聯系當前黨和國家事業發展的形勢,緊密聯系醫院重點工作和任務,緊密聯系本職工作的實際,開展行之有效的學習活動。

          二是堅持注重學習效果的原則。在學習過程中,要做到認真刻苦,不做"表面文章",不敷衍了事,要學有進步,學有收獲。通過學習,要不斷提高分析問題、解決問題的能力,增強工作的系統性、預見性和創造性。

          三是堅持持之以恒的原則。從培養學習習慣入手,使閱讀學習活動內化為全體干部職工的一種自覺行為。要強化終身學習理念,不斷地更新知識結構,及時掌握做好本職工作所需用的各種新理論、新知識、新技術,努力使自己的思想適應新形勢新任務的要求,適應提高黨的執政能力建設的需要。

          三、主要內容

          閱讀學習活動采取以個人自學為主,以集中學習輔導為輔的方式進行。各級分工會不定期組織閱讀匯報活動。

          一是通讀一本書。按照院工會推薦的閱閱讀目,選定學習書籍,從頭至尾、逐章逐節地讀一遍,全面了解和掌握該書的主要內容和精神實質。

          二是寫一篇閱讀學習體會。每次學習都要認真做好學習筆記,將書中的主要觀點詳細記錄下來,并結合自己的本職工作,創新工作方法,提高工作水平,形成有質量的學習體會。

          三是舉辦閱讀學習報告會。邀請學者或專家做一次報告,拓寬知識視野,進行一次集體"充電",擴大閱讀活動的覆蓋面和影響力。

          四是開展一次閱讀學習征文。通過征文,進一步調動廣大職工及黨員干部閱讀學習的積極性,選樹閱讀先進典型,并進行評比表彰。

          四、活動方式方法

          1、各分工會主席為閱讀活動的第一責任人,負責組織、督促、檢查本分工會內的閱讀活動。要積極扶持培育群眾性閱讀組織的健康發展,推動閱讀活動群眾化、普及化。

          2、通過開展各類閱讀交流活動,滿足職工群眾對知識的`需求,營造崇尚閱讀、團隊學習的良好氛圍。

          3、根據工作和閱讀情況自行安排召開座談會、報告會、演講會,交流學習心得,暢談閱讀體會,增強閱讀活動的感染力、滲透力。

          五、具體要求

          1、加強領導,精心組織。各分工會要把閱讀活動作為提高職工素質,推進醫院發展的一件重要工作來做,在"讀好書、益心智,提素質、強本領"上下功夫。要切實加強對閱讀活動的領導,精心組織,精心謀劃,靈活安排,在轉化閱讀成果,推動醫院文化發展上求實效。

          2、加大宣傳,營造氛圍。各分工會要加大閱讀活動的宣傳力度,強化職工的閱讀意識,增強參與閱讀活動的自覺性。要充分認識閱讀的重要性,要通過優化閱讀環境,量化閱讀內容,營造"人人愛學習,人人爭閱讀"的氛圍。

          3、典型引路,團隊學習。各分工會要注意發現和培養閱讀活動的先進典型,總結和推廣他們的閱讀經驗,通過以點帶面,典型示范,現身說法,帶動全體職工閱讀學習,努力打造一支"學習型團隊"。

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