讀《方法總比問題多》有感

時間：2023-03-24 08:27:47 讀后感范文

讀《方法總比問題多》有感

　　讀完某一作品后，大家心中一定有不少感悟，為此需要認真地寫一寫讀后感了。那么你真的懂得怎么寫讀后感嗎？下面是小編為大家整理的讀《方法總比問題多》有感，僅供參考，大家一起來看看吧。

　　讀《方法總比問題多》有感篇1

　　最近讀了一本名為《方法總比問題多》的勵志經典書，獲益不少。看了之后腦海中忽然涌現出了曾經看到過的一則小故事：有四個營銷員接受任務，到廟里找和尚推銷梳子。第一個營銷員空手而歸，廟里的和尚都沒有頭發，不需要梳子，所以一把也沒賣掉。第二個營銷員回來了，銷了十多把梳子，他介紹經驗說，我告訴和尚，頭皮要經常梳梳，不僅止癢，頭不癢也要梳，可以活絡血脈，有益健康。念經念累了，梳梳頭，頭腦清醒。第三個營銷員回來，銷了百十把梳子。他說，我到廟里去跟老和尚講，您看這些香客多虔誠呀，在那里燒香磕頭，磕了幾個頭起來頭發就亂了，香灰也落在頭上，您在每個廟堂前面放幾把梳子，他們磕完頭，燒完香可以梳梳頭，會感到這個廟關心香客，下次還會再來，這樣一來就銷掉了百十把梳子。第四個營銷員回來，銷掉了幾千把梳子。他說，我到廟里跟老和尚說，廟里經常接受人家的捐贈，得有回報給人家，買梳子送給他們是最便宜的禮品。您在梳子上寫上廟的名字，再寫上積善梳，說可以保佑對方，這樣可以作為禮品儲備在那里，誰來了就送，保證廟里香火更旺。這一下就推銷掉好幾千把梳子。

　　由這個故事可以看出，面對困難，超越自我，主動解決，是唯一的出路。有道是：辦法總比問題多，而自我限制是人生成功的最大障礙，阻止你前進的真正對手就是自己。聰明的人，敢于面對問題，超越自我，積極地尋找解決問題的方法，以“主動解決”的韌勁，全力以赴攻克難關。就像老鷹一樣在高空盤旋注視四面八方，高瞻遠矚，而不會像鴨子一樣只能在水面上整天除了嘎嘎叫，抱怨以外，什么都不做。

　　大數情況下，“問題”是大多數人躲避責任、回避努力的第一借口。但是，任何一個人應該是奉行這樣的理念：不找借口找方法，方法總比問題多！這是一個充滿自信的理念，也是一個更具建設性創造性的理念。該書不僅強化了遇事不找借口的重要性，更幫助大家面對問題時如何去找方法、如何找到有效的方法，并把問題變為機會。它一步步教人們怎樣克服對于問題的恐懼，在遇到問題時怎樣運用一些思維技巧。不僅從心理上藐視問題，以方法克敵制勝，而且還能最終將問題和挑戰轉變為機遇。對于職場人士來說，當遇到問題和困難時，能否主動去找方法解決，而不是找借口回避責任，找理由為失敗辯解。這一點，對我們在生活、工作、學習中能否成功和發展具有決定性的作用，同時這一點也是一個人的'核心的素質。任何單位任何崗位的人，都有可能在自己的崗位工作中創造連自己都想像不到的奇跡。我們應該信奉"只為成功找方法，不為失敗找借口!"找理由為自己的失敗辯解只會加倍失敗，只有去找方法才會有成功。那么我們為何不選擇找方法呢?

　　（一）善于分析問題是解決問題的關鍵。

　　在實際工作中，要經過認識問題、分析問題和解決問題這樣一個程序。作為一個好的教師，首先要利用自己的知識善于發現問題和認識問題，連問題都找不到，就談不上解決問題了。然后是分析問題，分析問題是解決問題的關鍵，對問題不能正確地分析，也就不能找到正確解決問題的方法，或者根本不可能找到解決問題的方法。只有正確認識到問題的所在，并進行了正確分析，才能根據工作實際，找到解決問題的方法，并最終將問題得到較好地解決。

　　（二）解決問題學會精益求精。

　　對一個問題來講，解決的方法有時很多，這就需要我們思考如何用最好的方法來解決問題。對待一個新問題不要急于去解決，應該通過不同的思路去思考解決問題的方法，這本書中列舉了很多思考的方法，其中成功的例子也很多。分析問題的側面不同，那么解決問題的方法就不同，在實際工作中，也需要多方面、多層次地分析問題，然后找到解決問題的多種方法，最終根據工作實際，確定用一種最好的方法來解決這個問題，力求達到理想的效果。

　　（三）當然，在這個快速發展的社會中。

也不能完全固步自封，從中國近三十年的快速發展情況看，完全得益于改革開放，這就是創新思維的結果。對待一個問題，在進行正確分析的情況下，以創新的思維去考慮問題，得到的解決問題的方法就會有利于社會或者單位的發展，那么解決問題的效果也許就會更好。

　　對我自身來說，首先要做的，以熱愛學生，把學校的事情當做自己的事情更加用心去做。心態放好，可以很好促進提高工作的積極性和自主性，有了原動力工作起來可便有了激情。其次，要主動學習，勤練內功，不斷多方吸收“營養”，實現“強身壯體”，彌補以前的“營養不良綜合征”，才能從真正意義上實現自己的人生價值。當然更要珍惜時間，積極工作，這樣可以很好的幫助積累不少工作經驗和精神財富。

　　讀《方法總比問題多》有感篇2

　　讀《方法總比問題多》一書之后，很受啟發。我們每個人每天會面臨許多問題、許多要辦的事，但是，再多的問題都沒有解決問題的辦法多！這本《方法總比問題多》一書就是教我們如何用各種辦法去解決各類問題。書中介紹了許多辦事成功經驗，對我們做好本職工作提高辦事能力起到促進作用。

　　書中從不為失敗找借口，讓問題迎刃而解，把問題變為機會，通過一個個生動的例子，教會我們怎樣克服對問題的恐懼，在遇到問題時怎樣運用一些思維技巧，解決問題，將問題和挑戰轉變為機遇。“方法總比問題多”是一道辯題，仔細閱讀思考，就會讓人洞察其要義。“方法總比問題多”表述更多的是一種心態，是面對困難，積極應對的心態；是面對困難，永不言敗的心態。日常工作中，我們總會遇到一些問題。只有不怕問題，想方設法解決問題，才是一種完美體現。

　　一個人要想成就事業，就要做好每一個事情，不找任何借口。我們每個人在工作和生活中都會遇到很多的問題，許多要辦的事，看我們怎么去解決問題，有的人會想方設法的去辦好，達到一個很好的效果。而一件事是否能辦成，光有企盼和熱情是不夠的，而是看你用什么樣的.方法和技巧，采取不一樣的方法和技巧辦事的效果也是不一樣的。我們要做好本職工作就要動腦筋，想

　　辦法，發揮主觀能動性，不斷提高自我辦事能力。平凡的小事也要辦好，只要比別人多努力一點，就會擁有更多的成功機會。工作中要不斷總結經驗和教訓，才能不斷提高自己辦事的水平，不斷創新思維，與時俱進，適應時代的發展潮流，立于不敗之地。要勤學苦練基本功，提高自身素質，為增強辦事能力打下基礎。干一行，愛一行，要有執著的追求。不管做什么事要有自信，有超越自我的信心，持之以恒。要正確評價自己，不僅要看到自己的短處，也要看到自己的長處，揚長避短。要創造性的開展工作，注重自身素質的提高和表率作用的發揮，不斷迎接挑戰，既要解決當前實際問題,還要善于總結經驗，有所創新發展，這樣才能適應新形勢要求，創造出新的成績。只要我們踏踏實實地想辦法解決群眾利益問題，會換位思考，辦法總比問題多，結合自己的實際崗位工作,總結解決問題的途徑,才能更好的為人民服務,贏得群眾滿意。

　　總而言之，要多動腦筋，多想辦法，辦法總比問題多。我們要樹立“沒有困難，只有辦法”的工作理念，辦法總比問題多的理念，想辦法解決，就能夠收到實效。再大的問題，再難的事情，都能解決。辦法總比問題多，辦法總比困難多。

　　通過學習使我們找到了克服困難的方法，也使我們增強了戰勝困難的勇氣和決心，我們只有不斷努力學習，才能掌握解決問題的本領，在今后工作中，要從自身出發，不斷加強學習。提高認識自己，更好地做好窗口服務工作。

　　讀《方法總比問題多》有感篇3

　　這本書從四個方面進行了闡述：

　　1、方法與“問題”的關系；

　　2、如何克服無法應對問題的心理障礙；

　　3、如何擁有解決問題的有效方法；

　　4、如何把問題轉成機會。假如你擁有這四個方面的認知和智慧，你就會有一種全新的工作態度，帶著自動自發的精神去努力工作，而且你還會因為掌握方法而創造非凡的業績，并因此擁有越來越多的自信和發展的機會。我就這四句話，談談自己的認識。

　　一、方法就在你自己身上

　　書中講到解決問題的關鍵不僅僅在于問題本身，更在于我們是否有解開自己的心結，在于我們是否有用心去“想”。不怕問題困難，就怕不想。就仿佛一把鑰匙開一把鎖，每一個問題都會有解決的辦法，而這把解決問題的鑰匙，就在我們自己身上。說到那里腦海中想到了以前看過的一則小故事：有四個營銷員理解任務，到廟里找和尚推銷梳子。第一個營銷員空手而歸，廟里的和尚都沒有頭發，不需要梳子，所以一把也沒賣掉。第二個營銷員回來了，銷了十多把梳子，他介紹經驗說，我告訴和尚，頭皮要經常梳梳，不僅僅止癢，頭不癢也要梳，能夠活絡血脈，有益健康。念經念累了，梳梳頭，頭腦清醒。第三個營銷員回來，銷了百十把梳子。他說，我到廟里去跟老和尚講，您看這些香客多虔誠呀，在那里燒香磕頭，磕了幾個頭起來頭發就亂了，香灰也落在頭上，您在每個廟堂前面放幾把梳子，他們磕完頭，燒完香能夠梳梳頭，會感到這個廟關心香客，下次還會再來，這樣一來就銷掉了百十把梳子。第四個營銷員回來，銷掉了幾千把梳子。他說，我到廟里跟老和尚說，廟里經常理解人家的捐贈，得有回報給人家，買梳子送給他們是最便宜的禮品。您在梳子上寫上廟的.名字，再寫上積善梳，說能夠保佑對方，這樣能夠作為禮品儲備在那里，誰來了就送

　　，保證廟里香火更旺。這一下就推銷掉好幾千把梳子。由這個故事能夠看出，應對困難，超越自我，主動解決，是惟一的出路。有道是：辦法總比問題多，而自我限制是人生成功的最大障礙，阻止你前進的真正對手就是自己。聰明的人，敢于應對問題，超越自我，用心地尋找解決問題的方法，以“主動解決”的韌勁，全力以赴攻克難關。就像老鷹一樣在高空盤旋注視四面八方，高瞻遠矚，而不會像鴨子一樣只能在水面上整天除了嘎嘎叫抱怨以外什么都不做。書中也列舉了王明為一個著名洗衣粉制造商設計創意廣告的事例。它同樣告訴我們，應對問題，哪怕我們只做了一點點努力，也會使我們朝著克服困難、解決問題的方向前進一步，我們還可能在用心努力的過程中找到不同的、更便捷的解決問題的方式，因為解決問題的方法就在我們自己身上。

　　二、問題在發展，方法要更新

　　方法是需要不斷更新的，對于同樣的問題，隨著時代和科技的進步，我們采用的解決方法也越來越科學。這天是最佳的方法，并不代表永久是最佳的方法，我們務必樹立一種與時俱進的態度，不斷學習，不斷更新，永久追求更好的方法。書中講到了弗萊明醫生發現青霉素的事件。現實中，每一天都會產生許多新問題，也會發現許多新方法。在青霉素發明之前，人們遇到細菌感染問題采用的是另一類方法，而在青霉素被發現之后，細菌感染的問題有了新的也是更有效的解決方法。對待一個問題，在進行正確分析的狀況下，以創新的思維去思考問題，得到的解決問題的方法就會有利于社會或者單位的發展，那么解決問題的效果也許就會更好。

　　三、只為成功找方法，不為失敗找借口

　　大數狀況下，“問題”是大多數人躲避職責、回避努力的第一借口。但是，一個一流的工作人員，就應是奉行這樣的理念：不找借口找方法，方法總比問題多！這是一個充滿自信的理念，也是一個更具建設性創造性的理念。該書不僅僅強化了工作人員不找借口的重要性，更幫忙大家應對問題時如何去找方法、如何找到有效的方法，并把問題變為機會。它一步步教人們怎樣克服對于問題的恐懼，在遇到問題時怎樣運用一些思維技巧，比如找準“標靶”、類型思考、巧妙轉移問題等，不僅僅從心理上藐視問題，以方法克敵制勝，而且還能最終將問題和挑戰轉變為機遇。對于工作人員來說，當遇到問題和困難時，能否主動去找方法解決，而不是找借口回避職責，找理由為失敗辯解。這一點，對他工作中能否成功和發展具有決定性的作用，同時這一點也是一流人才的核心的素質。任何單位任何崗位的人員，都有可能在自己的崗位工作中創造連自己都想像不到的奇跡。我們就應信奉"只為成功找方法，不為失敗找借口！"找理由為自己的失敗辯解只會加倍失敗，只有去找方法才會有成功。

　　引用書中那句話“只要精神不滑坡，方法總比問題多”，讓我們努力發揮自身潛能，認真工作，爭取做到最好，讓領導滿意，讓同志們認可，使工作更上一層樓。以此與大家共勉，不當之處，請領導和同志們批評指正。

　　讀《方法總比問題多》有感篇4

　　最近讀了一本名為《方法總比問題多》的勵志經典書，來自一個叫憨氏的有趣名字的作者，獲益不少，給了很多靈感去結合自己的工作實際思考很多問題。比如“哪一種員工在領導的心中最有份量呢？”“在職場中，哪一種員工最能脫穎而出呢？”回答無一例外：就是積極找方法解決問題和困難的員工。凡事找方法的員工；一定是單位里最有積極向上性的員工！凡事找借口的員工，一定是單位里最不受歡迎的員工。因為，只有積極找方法，才能最好為企業創造出更大的效益。

　　腦海中忽然又涌現出了曾經看到過的一則小故事：有四個營銷員接受任務，到廟里找和尚推銷梳子。第一個營銷員空手而歸，廟里的和尚都沒有頭發，不需要梳子，所以一把也沒賣掉。第二個營銷員回來了，銷了十多把梳子，他介紹經驗說，我告訴和尚，頭皮要經常梳梳，不僅止癢，頭不癢也要梳，可以活絡血脈，有益健康。念經念累了，梳梳頭，頭腦清醒。第三個營銷員回來，銷了百十把梳子。他說，我到廟里去跟老和尚講，您看這些香客多虔誠呀，在那里燒香磕頭，磕了幾個頭起來頭發就亂了，香灰也落在頭上，您在每個廟堂前面放幾把梳子，他們磕完頭，燒完香可以梳梳頭，會感到這個廟關心香客，下次還會再來，這樣一來就銷掉了百十把梳子。第四個營銷員回來，銷掉了幾千把梳子。他說，我到廟里跟老和尚說，廟里經常接受人家的捐贈，得有回報給人家，買梳子送給他們是最便宜的禮品。您在梳子上寫上廟的名字，再寫上積善梳，說可以保佑對方，這樣可以作為禮品儲備在那里，誰來了就送，保證廟里香火更旺。這一下就推銷掉好幾千把梳子。由這個故事可以看出，面對困難，超越自我，主動解決，是惟一的出路。有道是：辦法總比問題多，而自我限制是人生成功的最大障礙，阻止你前進的真正對手就是自己。聰明的員工，敢于面對問題，超越自我，積極地尋找解決問題的方法，以“主動解決”的韌勁，全力以赴攻克難關。就像老鷹一樣在高空盤旋注視四面八方，高瞻遠矚，而不會像鴨子一樣只能在水面上整天除了嘎嘎叫抱怨以外什么都不做。

　　大數情況下，“問題”是大多數人躲避責任、回避努力的第一借口。但是，一個一流的工作人員，應該是奉行這樣的理念：不找借口找方法，方法總比問題多！這是一個充滿自信的理念，也是一個更具建設性創造性的理念。該書不僅強化了工作人員不找借口的重要性，更幫助大家面對問題時如何去找方法、如何找到有效的方法，并把問題變為機會。它一步步教人們怎樣克服對于問題的恐懼，在遇到問題時怎樣運用一些思維技巧，比如找準“標靶”、類型思考、巧妙轉移問題等，不僅從心理上藐視問題，以方法克敵制勝，而且還能最終將問題和挑戰轉變為機遇。對于職場人士來說，當遇到問題和困難時，能否主動去找方法解決，而不是找借口回避責任，找理由為失敗辯解。這一點，對他在職場中能否成功和發展具有決定性的作用，同時這一點也是一流人才的核心的素質。任何單位任何崗位的員工，都有可能在自己的崗位工作中創造連自己都想像不到的奇跡。我們應該信奉"只為成功找方法，不為失敗找借口！"找理由為自己的失敗辯解只會加倍失敗，只有去找方法才會有成功。那么我們為何不選擇找方法呢？

　　看完這本書，我總結了實現方法比問題多的一些解決途徑，或許還不是很成熟，但是至少可以做到一步一步穩健的改進自己原來工作方法的不足之處：

　　（一）善于分析問題是解決問題的關鍵。在實際工作中，要經過認識問題、分析問題和解決問題這樣一個程序。作為一個好的員工，首先要利用自己的知識善于發現問題和認識問題，連問題都找不到，就談不上解決問題了。然后是分析問題，分析問題是解決問題的關鍵，對問題不能正確地分析，也就不能找到正確解決問題的方法，或者根本不可能找到解決問題的方法。只有正確認識到問題的所在，并進行了正確分析，才能根據工作實際，找到解決問題的方法，并最終將問題得到較好地解決。

　　（二）解決問題學會精益求精。對一個問題來講，解決的方法有時很多，這就需要我們思考如何用最好的方法來解決問題。對待一個新問題不要急于去解決，應該通過不同的思路去思考解決問題的.方法，這本書中列舉了很多思考的方法，其中成功的例子也很多。分析問題的側面不同，那么解決問題的方法就不同，在實際工作中，也需要多方面、多層次地分析問題，然后找到解決問題的多種方法，最終根據工作實際，確定用一種最好的方法來解決這個問題，力求達到理想的效果。

　　（三）當然，在這個快速發展的社會中，也不能完全固步自封，從中國近三十年的快速發展情況看，完全得益于改革開放，這就是創新思維的結果。對待一個問題，在進行正確分析的情況下，以創新的思維去考慮問題，得到的解決問題的方法就會有利于社會或者單位的發展，那么解決問題的效果也許就會更好。

　　對我自身來說，首先要做的，以熱愛單位，把單位的事情當做自己的事業更加用心去做。心態放好，可以很好促進提高工作的積極性和自主性，有了原動力工作起來可便有了激情。其次，要主動學習，勤練內功，不斷多方吸收“營養”，實現“強身壯體”，彌補以前的“營養不良綜合征”，才能從真正意義上實現自己的人生價值。當然更要珍惜時間，積極工作，這樣可以很好的幫助積累不少工作經驗和精神財富。

　　掩卷反思，頗有感悟：一個人如果不想虛度此生，希望能夠取得成績，就需要不斷超越自我，積極主動去解決所面臨的問題。“亡羊補牢，猶為未晚”。我想，以后要努力思考出更高效的學習和工作方法，提高效率，將自己的能力發揮到位，不辜負領導和同志們對本人的希望！

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