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        應收會計述職報告

        時間:2024-01-29 06:54:47 述職報告

        應收會計述職報告

          隨著個人的素質不斷提高,報告與我們的生活緊密相連,報告中提到的所有信息應該是準確無誤的。那么什么樣的報告才是有效的呢?以下是小編為大家收集的應收會計述職報告,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

        應收會計述職報告

        應收會計述職報告1

          一、主要成效

          1、領導重視。各系統(局)黨委高度重視,及時組織學習文件精神,統一了思想認識。按各黨委的實際提出實施意見,選擇面向基層、服務群眾的部門單位作為試點先行開展。如國土局黨委推出環衛處、市政管理處、房管處、城監大隊和環保局等5個支部;政府系統黨委推出審計局、公路分局等2個支部,財稅系統黨委推出國稅、地稅等2個黨總支等等共有18個部門單位,而且公安局黨委通過黨委會研究,認為在所轄黨總支、支部全面推行述職述廉很有必要且條件成熟,決定全面推開。在具體實施過程中各級黨組織都能精心組織,認真部署,真正做到了三到位——思想到位、組織到位、人員到位。如國土局黨委在精心安排的情況下在全市率先打響第一炮——召開環衛處黨支部書記述職述廉大會,黨委專職副書記親自主持各試點單位的述廉大會,具體部署強調。公安局黨委、經濟局黨委等專職副書記親臨會議并講話,其他各系統(局)黨委領導也都能到會組織指導。各試點單位黨總支、支部書記落實責任,深刻自我剖析,按《方案》要求認真撰寫報告。市紀委、市委組織部、市委黨建辦、市直工委等相關領導也參與總結經驗、分析問題。

          2、工作開展有序。大部分試點單位都高度重視,單獨召開述職述廉大會,大會有條不紊,緊扣主題;與會對象積極參與,認真負責,具有高度責任感和使命感。如石獅一中支部與會的168名教職工、家長、社會人士冒著寒風準時參加大會,聚精會神聽取匯報,認真負責填寫測評表。大部分單位邀請的對象除本單位全體黨員干部職工外,還按規定邀請有關社會人士及群眾參加,突顯黨內與黨外監督相結合;民主測評表收回率100%,綜合評議結果反映較好的占92%以上,整體效果較好。

          3、報告內容翔實。大部分試點單位報告內容較切合單位實際,能按《方案》要求從五大方面內容進行報告,既述職又述廉,尤其報告家庭情況等個人重大事項,自覺接受監督。如環衛處黨支部書記、地稅局黨總支書記等的`述職述廉報告。

          二、存在問題

          1、準備階段較倉促。因文件出臺的時間為10月份,準備階段的時間較倉促,宣傳工作做得不夠,個別走訪、召開座談會、設立意見箱等進行征求意見工作做得不夠,黨員干部群眾事先不知曉、不了解;民主測評表只設計五大方面的內容,過于籠統,沒有細化,無法真實反映情況。

          2、與會對象中普通群眾、社會人士所占比例偏小。大部分試點單位邀請有關社會人士、群眾參加大會的人數較少,有的所占比例不足3%,有的沒有邀請相關人員出席,黨外監督不夠。

          3、整改提高階段不夠落實。述職述廉大會結束后,對于個別反映較差的沒有及時進行整改落實,工作草草收尾,沒有真正收到實效。

          三、采取措施

          針對以上存在問題,今年在全面推行的過程中要按照獅委工[]28號文要求認真組織實施,著重應做好以下工作:

          1、加強組織領導,認真落實責任。各級黨組織要深入學習貫徹《條例》,提高對述職述廉工作的思想認識,切實落實領導責任,強化督促指導。各黨總支、黨支部書記是述職述廉工作的第一責任人,應認真學習有關文件精神,增強紀律觀念和自覺接受監督意識,深刻進行自我檢查,全面落實黨風廉政建設責任制,積極推動述職述廉工作取得實效;各系統(局)黨委應高度重視,精心組織,認真安排部署,把握好會前會后的每個環節,保證工作有序開展,要強化跟蹤指導,確保工作扎實認真,不走過場,收到實效。

          2、加大宣傳,廣泛征求意見。在述職述廉大會前要加大宣傳力度,要利用媒體、宣傳欄等大力宣傳述職述廉工作的目的和意義,讓廣大干部群眾積極主動參與監督,使黨員領導干部自覺接受監督;要提前通告,讓與會的黨員干部職工群眾在思想上有個整體認識,在行動上有個充分準備;要采取個別走訪、召開座談會、設置征求意見箱等多種形式,積極深入調查,廣泛征求方方面面的意見和建議,掌握第一手資料。

        應收會計述職報告2

        各位領導、同事們:

          大家好!

          一年又在我們忙碌的腳步中匆匆而過,現我就20xx年的個人工作做個總結。

          在這一年里,我在院領導,和護士長的正確領導下,緊跟衛生改革發展的步伐,盡力完成護士長交辦的各項工作任務,自覺遵守醫院的各項工作制度,嚴格履行崗位職責,勤勤懇懇做事,踏踏實實做人,保質保量的完成工作任務,全年無差錯事故發生,嚴格要求自己,刻苦鉆研業務,積極參加醫院、科室組織的各項學習活動。

          住院部作為醫院對外的窗口之一,反映了單位的形象,我作為本院其中一員,應該用我的熱情和努力,以敏銳的觀察力,棄舊圖新,銳意進取,以頑強的意志和堅韌不拔的毅力,奮力拼搏,不斷完善自己,充實自己,學'習,借鑒,取長補短,在以后的工作中,我會更加努力的完善自我,為醫院的發展、壯大盡綿薄之力。

          當然,在日常工作中,我也有很多不足和業務上的欠缺,比如:工作不夠細心。護理工作本身就是一門精細的藝術,完美的.工作就要求:全心投入,真誠相待,從心做起。護理事業是一項崇高而神圣的事業,我為自己是護士隊伍中的一員而自豪。有人說:"護士要有一顆同情的心,還需要一雙愿意工作的手。"以后的工作中我會繼續努力提高自己的專業技術素養,嚴格執行三查七對;學會換位思考,多體諒別人的難處,端正工作態度,時刻做到講究文明禮貌,事事遵循職業道德,始終熱愛自己的工作崗位,增強事業心,給大家留下好的印象。希望通過我的努力可以獲得病患好評的同時,也能得到各位領導,護士長的認可。

          我所從事的工作很普通,都是些點點滴滴,瑣瑣碎碎的事,沒有什么豐功偉績,但我從不覺得護理工作是一項簡單的工作,這是我人生中要長期從事的一份重要事業,是一份光榮的事業,我會盡我所能,不辜負頭頂上的這頂雪白神圣的護士帽。

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