有關簡短的試用期辭職報告3篇
在某個崗位工作一段后，即使工作很好，因為想看看外面的世界，我們可能會選擇辭職，這時候領導就會要求我們寫好辭職報告了。那么辭職報告里該包含哪些內容呢？下面是小編精心整理的簡短的試用期辭職報告3篇，希望對大家有所幫助。
簡短的試用期辭職報告 篇1
尊敬的領導：
您好！
非常感謝您給了我在公司工作的機會以及在此期間您所給予的幫助和關懷，由于一些個人的原因，很抱歉今天我在這里將提出辭職。希望公司領導能給給予同意和諒解。
由于本人仍然在試用期內，未能算為公司的一名正式員工，故煩請領導在我正式提出辭職請求后三天內盡快找人接手我的工作，謝謝領導的`理解。
對于由我而為公司造成的不便我深感抱歉，真心希望XX的業績以后會一路飆升，在以后的發展中蒸蒸日上，也衷心祝愿各位領導與同仁在以后的工作中開心順利，謝謝！
此致
敬禮！
辭職人：XXX
20xx年XX月XX日
簡短的試用期辭職報告 篇2
尊敬的領導：
您好！
來到公司才一個月，還在試用期內，試用期一共是三個月，但是我恐怕不能做完三個月了。在這一個月的工作做下來，我就發現自己應該是不適合此工作的，在這銷售崗位上真的很難做出成績來。故此辭職，愿您能諒解。
試用期一個月來，這份銷售工作給我的感受就是很難受，大概是因為我不是這個專業的，出于自己的不喜歡，所以在試做之后，發現自己做不來了。我確實在銷售方面是一個沒有天賦的人，一個月下來，我沒有銷售出一個產品。其他人都陸陸續續有自己的一些客戶了，雖然很少，但是也比我這個一個都沒有的人強吧。如果我再做下去，我覺得自己也不會有好的結果出來。既然這樣，那我還不如換份適合自己的工作做來得好。我嘴皮子薄，面對客戶就沒有辦法說話了，還很容易緊張，當初我都不知道自己哪里來的勇氣應聘這份工作。現在做了一個月，被打擊到了，看著自己的業績少的那么可憐，真的是很不好受。短短一月，我就覺得很難熬，覺得自己后面是做不了的`。當然決定辭職，我也不是隨便做的選擇，也是考慮自身很多的原因，我才下定的這決定，所以很希望領導能諒解我當前的心情。
我覺得一個人要是在自己的崗位上做不出很好的成績，堅持下去也沒有意義，而且帶著不好的狀態工作，對工作也是不負責的，更加做不好工作。深以為自己的能力配不上這份工作，也沒有銷售能力，銷售時候都沒有辦法介紹好產品，這真的是很差了。但是我依舊感謝一個月來公司的照顧，對我進行的培訓，感謝栽培，是我太差了，實在勝任不了這工作，只能退下來。我相信您之后招的人一定會比我強，我本來學的也不是這專業，對于我這種不擅長打交道的人來說，做銷售是比較痛苦的事情。愿您看完了解我的辭職原因后，能夠盡早的批準我辭職，我希望自己可以早日離職，也是不想給大家添不必要的麻煩，更是不希望自己平白的浪費了時間。在此感謝近些日子來對我的關照，我心中對此很感謝，愿公司的銷售越做越好，也希望您的事業順利，愿大家工作開心，能夠取得好的銷售成績。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
簡短的試用期辭職報告 篇3
尊敬的領導：
您好！
在與公司正式簽訂合同之前，我向公司提出辭職，以下是我的辭職書。今我之請辭，既不為薪水待遇，亦不為制度約束，更不為人情世故，實為自身原因，個人問題為要。
如水的時光匆匆流走，一去不回。來XX的.日子三月有余。這段時間，我經歷了幾次系統的學習，經過兩個月的實踐學習，經過一個月的單獨工作。幾個月下來，無論是從工作上還是為人上我都受益匪淺。XX了我們一柱光，照亮了我們前進的路。但是朝向光走去的時候，身后總會有影子。我稍一回頭，瞥見了自己的影子。
固然，XX的工作給了我很大的鍛煉和提高。但于我來說，選擇一份工作并不是單方面因為要鍛煉自己，而是覺得公司是一個平臺，可以發揮我的特長，可以釋放我的能量，可以實現我自身的價值，從而讓我可以為公司謀取效益，增加利潤。而時隔三月，我并未為公司謀取效益，增加利潤，并未找到自身價值的所在，也并未感覺自己有多大的空間可以開發。
真心希望領導可以批準我請辭的要求！
此致
敬禮！
辭職人：XXX
20xx年XX月XX日
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